La possibilit

Lquipe Incitatifs fiscaux pour les entreprises dEY fait partie de notre groupe Observation et dclaration lchelle mondiale et est compose dun groupe multidisciplinaire de professionnels de la fiscalit, de la comptabilit, de la science et de la technologie. Lquipe aide les organisations accder une multitude dincitatifs et les optimiser, notamment en matire de RS&DE, de programmes de durabilit, de subventions discrtionnaires et de crdits dimpt linvestissement. Travaillant en collaboration avec des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs, lquipe Incitatifs fiscaux pour les entreprises aide les clients harmoniser leurs stratgies dinnovation et dinvestissement avec les possibilits de financement disponibles afin de gnrer de meilleurs rsultats daffaires.

titre de professionnel senior de fiscalit, vous jouerez un rle cl en aidant les clients explorer le contexte dynamique de linnovation au Canada. Vous approfondirez votre comprhension des politiques fiscales et des facteurs conomiques, tout en aidant les clients reprer les activits de RS&DE admissibles et valuer dautres possibilits dincitatifs.

Cette possibilit convient bien une personne forme en comptabilit et comptant quelques annes dexprience, qui cherche approfondir son expertise en fiscalit, en innovation et en dveloppement durable, tout en travaillant avec des organisations tournes vers lavenir.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.  

Vos principales responsabilits

• Participer des sances de recensement afin didentifier les projets et les dpenses de RS&DE admissibles aux crdits dimpt.
• Prparer des sommaires de dpenses admissibles et aider la prsentation des dclarations fiscales.
• Passer en revue les rsums des cots des projets pour en vrifier lexactitude et classer les cots dans les catgories appropries de la dduction pour amortissement ( DPA ).
• Consultation dingnieurs et alignement des dtails techniques sur les classifications aux fins fiscales.
• Rdiger des analyses techniques et des rfrences lgislatives lappui des positions fiscales des clients.
• Grer les attentes des clients, fournir des services de grande qualit et respecter des chanciers serrs, tout en dirigeant les examens avec lAgence du revenu du Canada.
• Vous tenir au fait des tendances et des nouveauts lgislatives et prendre part llaboration de documents de leadership clair.
• Toujours faire preuve de professionnalisme et assurer la confidentialit dans les relations clients et relever des occasions de leur offrir des services de fiscalit spcialiss supplmentaires.

Comptences et qualits pour russir

• Curiosit et envie dapprofondir ses connaissances de faon continue dans un contexte dynamique en matire de fiscalit et dincitatifs technologiques.
• Capacit grer des priorits concurrentes avec structure et rigueur, tout en livrant constamment des rsultats dans un environnement o les chances sont serres.
• Adoption dune approche mthodique et minutieuse, laccent tant mis sur la cration dune documentation claire et fiable.
• Capacit communiquer avec assurance, sadapter et synthtiser des concepts complexes en points de vue clairs et pratiques lintention de publics diffrents.

Qualifications

• un baccalaurat en comptabilit, en finance, en droit ou dans un autre domaine pertinent;
• un minimum de 2 ans dexprience en matire de fiscalit des socits canadiennes, de RS&DE ou autres incitatifs, un atout;
• un titre de comptable professionnel ou davocat, tel que CPA, une preuve de russite du cours fondamental dimpt de CPA Canada, une matrise en fiscalit ou une matrise en droit Fiscalit, un atout.

Ce que nous recherchons

Nous sommes la recherche de personnes motives par lide de travailler dans un environnement faonn par linnovation, les politiques et les besoins daffaires en volution. Vous apportez un esprit de collaboration, un fort sentiment dappartenance et la volont de contribuer une quipe qui aide les organisations investir dans la recherche, la technologie et un avenir plus durable. Vous tes curieux et motiv lide de dvelopper votre savoir-faire dans certains domaines tels que la RS&DE et les incitatifs pour lconomie propre, et vous tes laise de grer la complexit afin de crer de la valeur pour les clients. Vous partagez vos points de vue, proposez des ides et contribuez crer des retombes avec assurance. Si vous tes la recherche dun milieu de travail dynamique ax sur lavenir, songez postuler chez EY!

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2ELGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity