
Posted 6 days ago
No clicks
**Manage Tax Technology & Transformation at EY** Lead digital tax transformation programs and develop technology roadmaps. Spearhead Tax data analysis and automation projects, conduct Tax function assessments, and manage post-transaction integrations. Requires 3+ years in Tax technology or transformation, Tax process expertise, and proficiency in digital tools. Drive project success and mentor junior team members. Join EY's diverse, collaborative Tax Technology & Transformation team in Amsterdam, leveraging AI, RPA, and cloud technologies. Flexible hybrid work options and comprehensive career development opportunities available.
- Compensation
- Not specified EUR
- City
- Amsterdam
- Country
- Netherlands
Currency: € (EUR)
Full Job Description
At EY, were all in to shape your future with confidence.
Well help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega n je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collegas in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrire verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Je maakt deel uit van het Tax Technology & Transformation team, een snelgroeiend en strategisch team binnen EY dat cross service line opereert. Met het hoge tempo waarin technologie zich ontwikkelt, fungeert dit team als een gespecialiseerde taskforce waarin jarenlange Taxexpertise en technologische innovatie samenkomen.
In deze rol krijg je de unieke kans om samen met verschillende Taxteams binnen EY te pionieren en de business op innovatieve wijze te transformeren. Je leidt projecten gericht op het verbeteren van het Tax operating model, het verhogen van de datakwaliteit en het implementeren van opkomende digitale oplossingen.
Het belangrijkste doel van deze functie is het vormgeven en aansturen van digitale Taxtransformatieprogrammas en het ontwikkelen van technology roadmaps. Je werkt nauw samen met diverse Taxteams om gentegreerde en toekomstbestendige oplossingen te realiseren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de configuratie en implementatie van Taxsystemen, het optimaliseren van Taxdata en het aansturen van automatiseringsinitiatieven met technologien zoals RPA, AI en cloud. Daarnaast begeleid je junior teamleden en onderhoud je sterke klantrelaties.
Drie kernverantwoordelijkheden:
- Leiden van digitale Tax transformatieprogrammas en technology roadmaps
- Beheren van Tax data-analyse en automatiseringsprojecten
- Uitvoeren van Tax function assessments en integratiewerk na transacties
Deze rol is uitdagend door het snel veranderende technologielandschap waarin je opereert. Je ontwikkelt continu praktische en innovatieve oplossingen die naadloos aansluiten bij de behoeften van onze klanten.
Jouw nieuwe team | Over je collegas en het kantoor
Je komt terecht in het Tax Technology & Transformation team, een ambitieus en groeiend team dat is ingericht als specialistische, cross service line taskforce binnen EY. Het team bouwt voort op een lange historie in Tax en transformatie en heeft als doel technologie en data structureel te verankeren in de Taxpraktijk.
Samen met collegas uit verschillende Taxdisciplines, ITspecialisten en externe partners werk je intensief samen aan innovatieve en gentegreerde oplossingen. De cultuur binnen het team is open, ondernemend en gericht op kennisdeling. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, verdieping in nieuwe technologien en persoonlijke ontwikkeling. Deze manier van samenwerken zorgt voor dynamiek, inhoudelijke uitdaging en een breed netwerk binnen EY.
Jouw kantoor | Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collegas virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
- Een afgeronde opleiding in Tax, Accounting, Information Systems, Data Science of een vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar ervaring met Tax technology of Tax transformation projecten
- Diepgaand begrip van Tax processen en digitale tools, essentieel voor het ontwikkelen van effectieve technologische oplossingen
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden, cruciaal om complexe technische concepten helder over te brengen aan klanten en collegas
- Sterke leiderschaps- en projectmanagementvaardigheden om projecten succesvol te sturen en teams te coachen
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Een laptop en telefoon die je ook priv mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-priv balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts n kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collegas dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn n je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar
en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante themas en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan lle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.




