Y si no nos centrramos en quin eres ahora, sino en quin podras llegar a ser?

En EY, valoramos y respetamos la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por construir y mantener un entorno seguro, diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse bienvenidas y encontrar oportunidades reales para crecer y desarrollar su talento plenamente.EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de gnero, edad, estado civil, credo, identidad de gnero, orientacin sexual, origen tnico u origen nacional, discapacidad o caractersticas fsicas. La diversidad enriquece nuestro equipo, fortalece nuestra cultura y potencia nuestra capacidad de generar impacto por eso motivamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de seleccin.Todas nuestras oportunidades de trabajo estn abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. Queremos que vivas una experiencia de seleccin equitativa y respetuosa durante todo el proceso, si necesitas algn ajuste razonable o apoyo, por favor indcanos. "

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

La oportunidad:

Puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones nicos. Tendrs todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Lo que buscamos

• Tienes una mentalidad gil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el xito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma gil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rpidamente.
• Son curiosos y tienen un propsito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor.
• Eres inclusivo. Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza. 
• Cualificaciones:
• Formacin: Recin graduado o estudiante de trmino de Contabilidad, Administracin de Empresas, Finanzas y/o carreras afines. 
• Experiencia: Experiencia de 1 a 3 aos  en el rea cobros 
• Conocimiento de idiomas: Bilinge Ingls
• Conocimiento en sistemas: Excel Avanzado
• Habilidades Blandas: 
• Excelentes habilidades de comunicacin
• Proactivo
• La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado
• Excelente Servicio al Cliente
• Flexibilidad y adaptacin a cambios y nuevos parmetros en procedimientos y polticas.
• Capacidad resolutiva y trabajo autnomo.
• Motivacin y confianza para visualizar y mentalizar el alcance de las metas.
• Trabajo en equipo para la colaboracin y coordinacin con el resto de los compaeros adems de crear un ambiente amigable de trabajo.
• Habilidades de comunicacin.
• Habilidades Tcnicas: 
• Multitasking
• Conocimiento en estrategias de cobranza
• Conocimiento en obligaciones tributarias del mundo.

Qu hay para ti

• Acelere sus capacidades tcnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro.
• Ample sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orgenes, tanto profesional como culturalmente.
• Saca lo mejor de ti mismo con una inversin continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera.