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Consultor Senior - People Consulting 1

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 10 days ago

No clicks

Senior People Consultant: Lead organizational analysis, design interventions, developmental strategies, change management, and labor climate assessments. Must-have: 4+ years in consulting, project development experience. Nice-to-have: Advanced English. Key traits: agile mindset, curiosidad, purpose-driven, inclusive. Drive innovation, ask better questions, build a better workplace at EY.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Not specified

Full Job Description

Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?

 

En EY, tendrs la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la ltima tecnologa, trabajars con equipos de alto desempeo y te brindaremos a escala global una cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A travs de nuestros programas de entrenamiento, desarrollars las habilidades que necesitas para mantenerte a la vanguardia hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y lderes que estarn en el viaje contigo en EY y ms all.

 

The exceptional EY experience. It's yours to build.

 

La oportunidad: tu prxima aventura te espera

 

El rea de Consulting  ofrece servicios en todas las disciplinas  para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rpidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnolgicas que nos convierten en un socio ideal para sus necesidades relacionadas con los impuestos.

 

Como parte del equipo de Consultora, tendrs la oportunidad de asesorar a nuestros clientes en todas sus necesidades, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de su negocio, acorde a la normativa vigente.

 

Principales funciones: 

  • Anlisis organizacional
  • Diseo de intervenciones
  • Desarrollo Organizacional: Implementar estrategias para mejorar la estructura y cultura organizacional.
  • Gestin del Cambio: Apoyar a la organizacin en la transicin durante la implementacin de nuevos procesos o tecnologas. 
  • Evaluacin del Clima Laboral: Realizar diagnsticos y proponer mejoras para aumentar la satisfaccin de los empleados.

 

Requisitos excluyentes: 

  • Experiencia desde 4 aos en Consultora (excluyente)
  • Experiencia en desarrollo de proyectos

 

Requisitos Deseables: 

  • Ingls Avanzado

 

Lo que buscamos:

  • Tener una mentalidad gil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera gil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rpidamente.
  • Ser curioso/a y tener un propsito: Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
  • Ser inclusivo/a: Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

 

EY est comprometido con la diversidad y la inclusin. Nuestras oportunidades laborales estn abiertas a profesionales en situacin de discapacidad; los candidatos/as calificados sern considerados en nuestros procesos de reclutamiento y seleccin.

No te pierdas la oportunidad de aprender con este gran equipo!

Consultor Senior - People Consulting 1

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Not specified

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Big Four

10 days ago

No clicks

at Ernst & Young

ExperiencedNo visa sponsorship

Senior People Consultant: Lead organizational analysis, design interventions, developmental strategies, change management, and labor climate assessments. Must-have: 4+ years in consulting, project development experience. Nice-to-have: Advanced English. Key traits: agile mindset, curiosidad, purpose-driven, inclusive. Drive innovation, ask better questions, build a better workplace at EY.

Full Job Description

Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?

 

En EY, tendrs la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la ltima tecnologa, trabajars con equipos de alto desempeo y te brindaremos a escala global una cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A travs de nuestros programas de entrenamiento, desarrollars las habilidades que necesitas para mantenerte a la vanguardia hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y lderes que estarn en el viaje contigo en EY y ms all.

 

The exceptional EY experience. It's yours to build.

 

La oportunidad: tu prxima aventura te espera

 

El rea de Consulting  ofrece servicios en todas las disciplinas  para ayudar a nuestros clientes a prosperar en esta era de cambios rpidos. Combinamos nuestro excepcional conocimiento y experiencia con las personas y las plataformas tecnolgicas que nos convierten en un socio ideal para sus necesidades relacionadas con los impuestos.

 

Como parte del equipo de Consultora, tendrs la oportunidad de asesorar a nuestros clientes en todas sus necesidades, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de su negocio, acorde a la normativa vigente.

 

Principales funciones: 

  • Anlisis organizacional
  • Diseo de intervenciones
  • Desarrollo Organizacional: Implementar estrategias para mejorar la estructura y cultura organizacional.
  • Gestin del Cambio: Apoyar a la organizacin en la transicin durante la implementacin de nuevos procesos o tecnologas. 
  • Evaluacin del Clima Laboral: Realizar diagnsticos y proponer mejoras para aumentar la satisfaccin de los empleados.

 

Requisitos excluyentes: 

  • Experiencia desde 4 aos en Consultora (excluyente)
  • Experiencia en desarrollo de proyectos

 

Requisitos Deseables: 

  • Ingls Avanzado

 

Lo que buscamos:

  • Tener una mentalidad gil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera gil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rpidamente.
  • Ser curioso/a y tener un propsito: Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
  • Ser inclusivo/a: Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.

 

EY est comprometido con la diversidad y la inclusin. Nuestras oportunidades laborales estn abiertas a profesionales en situacin de discapacidad; los candidatos/as calificados sern considerados en nuestros procesos de reclutamiento y seleccin.

No te pierdas la oportunidad de aprender con este gran equipo!