Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

Notre opportunit

Lquipe Business Transformation dEY France ddie aux Services Financiers rassemble plus de 70 consultants spcialiss dans la Banque de dtail, du CIB, du Wealth & Asset Management et de lAssurance.

Nous accompagnons nos clients dans le cadrage et la mise en uvre de leurs grands programmes de transformation mtier.

En nous rejoignant, vous aurez lopportunit de :

• Travailler sur des missions fort impact auprs des Directions Gnrales, Directions des Oprations, Direction Transformation et Stratgie de nos clients
• Intervenir au cur des sujets les plus stratgiques de nos clients dans un environnement stimulant et collaboratif
• Et surtout, voluer au sein dune quipe reconnue pour son expertise et son impact, riche de talents complmentaires, et anime par la volont daccompagner les acteurs des Services Financiers dans leur croissance durable 

Vos principales responsabilits

On vous raconte lhistoire de ce poste ? Let's go !

Choisir notre quipe, cest savoir lopportunit de travailler sur des thmatiques varies dont voici quelques exemples :

• Cadrage du plan stratgique dun assureur
• Dfinition dun plan defficacit oprationnelle et damlioration de la performance, dun groupement mutualiste
• Diagnostic pour le plan stratgique dune bancassurance ;
• Ralisation du plan de contrle dun rseau dagents gnraux

Ainsi, en parallle de vos projets auprs des clients, vous participerez galement de nombreux travaux internes.

Vos comptences pour russir

Promis, pas de liste rallonge, mais des comptences cls pour vous permettre de russir avec nous : 

• Une exprience entre 3 et 8 annes acquise dans le secteur du conseil travers des grands projets de transformation au sein dune institution financire (banque, assurance, etc).
• Selon votre niveau dexprience, vous avez connaissance du modle oprationnel de lassurance de biens et/ou de personnes (chaine de valeur, organisation, etc)
• Connaissance des grandes rglementations,
• Connaissance des modles de distribution, des processus de gestion des donnes de march financires et extra-financires,
• Connaissance des processus oprationnels Front-to-Back... ;

Ce que nous recherchons

• Vous alliez le sens de l'analyse et de la synthse en faisant preuve de rigueur et de mthode et tes capable de challenger les ides. Vous aimez le contact avec des clients exigeants et intervenir sur lensemble de la chane de valeur : Directions Mtier, DSI, Data Office, organes de Transformation & Organisation ;

• Vous apprciez le travail en quipe et le mode projet, et vous faites preuve de flexibilit et d'adaptabilit, et dun esprit dinitiative ;

• Vous disposez dun trs bon niveau en anglais.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier) dont une tude de cas. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Prsentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque, lassurance, la gestion dactif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil, de laudit, des transactions, de la fiscalit et du droit.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.