Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

Notre opportunit

Lenvironnement actuel est marqu par de nombreux dfis et incertitudes, combins une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur russite, les entreprises doivent continuellement amliorer leurs performances et grer les risques, notamment les risques technologiques.

En rponse cela et pour accompagner notre croissance, nous renforons notre quipe de 140 collaborateurs par le recrutement de consultant(e)s/auditeur(rice)s expriment(e)s H/F (grade Senior), capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques, et notamment sur les domaines suivants :

• IT Internal & External Audit
• IT Assessment (pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management
• Risk Management des Nouvelles Technologies S4H, IoT, IA, Blockchain, Cloud
• Continuous Control Monitoring (CCM)
• GRC access and process controls
• System and Organization Controls (SOC) Reporting
• Transformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrle interne

Vos principales missions

• Travailler avec des quipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans lamlioration de leur performance et la gestion des risques.
• Assister des Directions Gnrales, Financires et des systmes dinformation dans : la mise en place dun cadre de gestion des risques SI et des grandes activits de contrle associes, lanalyse des risques projet et la gouvernance des SI, lassistance la dlivrance dopinion SOCR ou la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs la qualit des donnes, lassistance dans la slection, la mise en uvre et lutilisation de solutions technologiques ddies la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrles (GRC), ou la mise en uvre de solutions technologiques de  contrle continu  oprationnel et interne.
• Conduire des missions daudit (interne et externe) d'analyse et de revue critique : des systmes d'information supportant les processus mtiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrle interne des processus informatiques supportant les systmes dinformation, de la performance oprationnelle des organisations et processus mis en place, etc.

En tant que consultant(e)/auditeur(rice) expriment(e), vous serez galement amen(e) :

• Conduire des activits et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoute vos clients travers vos connaissances mtiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement la vie interne de lquipe ;
• Dvelopper vos connaissances en suivant des formations adaptes.

Vos comptences pour russir

H/F, de formation suprieure, vous possdez une exprience russie de minimum 2 ans en cabinet daudit et de conseil, ou comme Auditeur(rice) interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi quune trs bonne connaissance des processus mtiers.

Une ou plusieurs comptence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC...), Cyberscurit.

Ce que nous recherchons

H/F Reconnu(e) pour vos capacits d'coute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous tes laise pour changer en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans lre de la rvolution digitale et de la transformation des organisations !  La richesse de nos mtiers, lexcellence de nos quipes, lamplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question en permanence, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation et le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.