Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

Notre opportunit

Lenvironnement actuel est marqu par de nombreux dfis et incertitudes, combins une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur russite, les entreprises doivent continuellement amliorer leurs performances et grer les risques, notamment les risques technologiques.

En intgrant la ligne de service Technology Risk, vous rejoindrez une quipe de 150 consultants en France (9 000 au sein du rseau EY), leader dans la maitrise des risques autour de la technologie. Afin daccompagner notre croissance, nous renforons nos quipes par le recrutement de consultant(e)s expriment(e)s H/F (grade Senior / Manager), disposant dune expertise forte autour de la gestion des autorisations dans les systmes dinformation.

Vos principales missions

• Conduire des missions dvaluation de la gestion des accs dans les systmes ;
• Dfinir les rgles et les politiques de sparation des tches (SoD) adaptes lorganisation, en veillant ce que les utilisateurs naient pas des accs conflictuels qui pourraient compromettre la scurit ou la conformit ;
• Crer, modifier et grer les rles et profils daccs dans SAP, en sassurant quils respectent les rgles de SoD et les besoins mtiers ;
• Mettre en place des contrles rguliers pour vrifier la conformit des accs utilisateurs, dtecter les violations des rgles SoD, et recommander des actions correctives ;
• Assister la maintenance volutive de lapplication SAP GRC (suivi messages support SAP, accompagnement de la mise en production dans la ralisation des volutions fonctionnelles, maintien de la matrice SoD..) ;
• Accompagner les quipes mtiers et IT dans la comprhension des rgles SoD, former les utilisateurs cls et les administrateurs SAP sur les bonnes pratiques de gestion des autorisations ;
• Assister nos clients dans la slection, la mise en uvre et lutilisation de solutions technologiques ddies la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrles (GRC), ou la mise en uvre de solutions technologiques de contrle continu oprationnel et interne.

 En tant que consultant(e) expriment(e) / Manager, vous serez galement amen(e) :

• Conduire des activits et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoute vos clients travers vos connaissances mtiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement la vie interne de lquipe ;
• Dvelopper vos connaissances en suivant des formations adaptes ;
• Assurer la veille technologique des produits SAP et participer ladaptation de loffre de service EY en consquence.

Vos comptences pour russir

• Vous justifiez de 2 6 ans dexprience professionnelle dans des environnements SAP et/ou GRC, idalement en cabinet de conseil ou au sein dune DSI ;
• Solides connaissances des concepts dautorisations SAP S/4HANA, incluant les rles, objets dautorisation, spcificits des autorisations FIORI et principes de sgrgation des tches ;
• Connaissance des enjeux de contrle interne et de conformit (ITGC, ITAC, SoD) dans des environnements ERP complexes. Capacit analyser et formaliser les risques lis aux accs et proposer des mesures de remdiation ou des contrles compensatoires ;
• Capacit interagir avec des quipes IT et mtier, et animer des ateliers de cadrage ou de restitution ;
• Esprit danalyse, rigueur documentaire et capacit formaliser des livrables clairs ;
• Bon niveau danglais professionnel (crit et oral).

• Une ou plusieurs exprience(s) professionnelle(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste :
  • Exprience en cadrage et en conception de solutions SAP GRC, couvrant notamment Access Control, Identity & Access Management, Risk Management et Process Control ;
  • Exprience en Identity & Access Management (IAM), incluant la dfinition, la mise en uvre et loptimisation des concepts de scurit SAP (gestion des rles, des autorisations et des contrles daccs) ;
  • Exprience dans limplmentation des outils SAP GRC, incluant le paramtrage, la configuration et lintgration avec SAP S/4HANA et ses principaux modules ;
  • Exprience dans limplmentation doutils de maitrise des risques comme SAP Risk Assurance Management (SAP RAM) ;
• Une ou plusieurs certifications parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : CISA, SAP GRC Access Control, SAP GRC Process Control, SAP RAM ;
• Entrepreneur, autonome, organis(e) et rigoureux(se), vous savez galement travailler efficacement en quipe et vous vous adaptez trs rapidement diffrents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrs ;
• Sensible aux nouvelles technologies et leurs impacts dans nos socits, tes curieux den apprendre plus et dintervenir au cur des problmatiques actuelles ;
• Dot(e) d'un vritable sens de la relation client, vos qualits relationnelles et rdactionnelles ainsi que vos capacits d'analyse, seront des atouts pour russir dans cette fonction et pour pouvoir voluer.

Ce que nous recherchons

H/F reconnu(e) pour vos capacits d'coute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous tes laise pour changer en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans lre de la rvolution digitale et de la transformation des organisations !  La richesse de nos mtiers, lexcellence de nos quipes, lamplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question en permanence, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation et le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.