Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

Notre opportunit

Dans un monde en perptuelle transformation, en particulier digitale, lIntelligence Artificielle (IA) et notamment lIA gnrative, devient un relais de croissance majeur des organisations. Source dopportunits pour les entreprises, lIA introduit aussi un grand nombre de risques (rputationnels, oprationnels, scuritaires, juridiques, environnementaux, etc.) faisant souvent la une de lactualit. La raison dtre de notre quipe est daider nos clients la mise sous contrle de leurs risques lis au dveloppement et lutilisation de lIA et de faire de leurs systmes dIA de vritables outils de confiance et de transparence.

EY est un cabinet leader dans lintelligence artificielle avec des investissements significatifs depuis plusieurs annes se matrialisant par le dploiement de nombreuses solutions et offres de services. Notre ambition en matire dIA tourne autour de 3 piliers principaux :

• Renforcer la confiance dans l'IA en sappuyant sur des cadres et une rglementation solide qui inspirent la confiance et permettent une transformation responsable ;
• Crer une valeur exponentielle optimisant les performances, enrichir l'exprience des clients et des collaborateurs et librer de nouvelles sources de croissance durable ;
• Augmenter le potentiel des ressources en crant un avenir o la collaboration transparente entre les personnes et l'intelligence artificielle permet d'obtenir des rsultats extraordinaires.

En intgrant la ligne de service Technology Risk, vous rejoindrez une quipe de 150 consultants en France (9 000 au sein du rseau EY), leader dans la maitrise des risques autour de la technologie. Afin daccompagner notre croissance, nous renforons nos quipes par le recrutement de consultant(e)s expriment(e)s H/F (grade Senior / Manager), disposant dune expertise forte autour la gouvernance, maitrise des risques et conformit en lien avec lintelligence artificielle

Vos principales missions

• Aider nos clients dans la mise en place dune gouvernance et dun cadre de matrise des risques en matire dIA responsable conformment aux sept principes pour une IA thique et digne de confiance (responsabilit, data privacy, impact social et environnemental, justice et quit, transparence et explicabilit, intervention humaine, robustesse technique et scurit) et aux exigences rglementaires (ex. EU AI Act) ;
• Dfinir et accompagner la mise en place du cadre de conformit de nos clients, au regard des rglementations existantes (EU AI Act) ;
• Evaluer les risques des programmes de transformation digitale en matire dIA de nos clients et formuler des recommandations pour les matriser ;
• Evaluer les spcifications techniques, les donnes dentranement, lalgorithme et les objectifs du systme dIA des fins thiques (transparence, absence de biais, mcanisme de prise de dcision, etc.) ;
• Auditer les systmes et algorithmes dIA de nos clients afin de vrifier que ceux-ci sont convenablement conus, implments et paramtrs pour atteindre les objectifs stratgiques, oprationnels, rglementaires, financiers, technologiques, de scurit, etc. ;
• Auditer les organisations dans loptique dmettre des certifications lies lIA (ex : norme ISO 42001 relative au Systme de Management de lIA) et des labellisations ;
• Emettre des rapports dattestation (SOC Report) pour des organisations fournissant des services externaliss informatiques et / ou mtiers bass sur des solutions dIA ;
• Evaluer la cartographie des risques lis lIA de nos clients, ainsi que les dispositifs de gestion des risques mis en uvre et formuler des recommandations damlioration ;
• Aider nos clients la mise sous contrle de leurs processus mtiers embarquant les technologies dIA traditionnelle et dIA gnrative ;
• Aider nos clients la slection et la mise en place doutil permettant dautomatiser la gouvernance, la conformit ou lvaluation/le monitoring des systmes dIA.

En tant que consultant(e) expriment(e) / Manager, vous serez galement amen(e) :

• Conduire des activits et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoute vos clients travers vos connaissances mtiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement la vie interne de lquipe ;
• Dvelopper vos connaissances en suivant des formations adaptes.

Vos comptences pour russir

• Vous avez une solide exprience en contrle interne autour des nouvelles technologies, notamment sur la mise en place de dispositifs de contrles autour de lIA ;
• Vous justifiez de plus de 2 6 ans dexprience dans le dveloppement / le test / lvaluation de systmes dIA en cabinet daudit et de conseil, comme Auditeur(rice) interne, responsable conformit digitale ou au sein dune quipe IA ;

• Une ou plusieurs certification(s) professionnelles parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : ISO42001, AI Governance Professional ;
• Entrepreneur, autonome, organis(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez trs rapidement diffrents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrs ; 
• Sensible aux nouvelles technologies et leurs impacts dans nos socits, passionn(e) dIA, vous tes curieux.se den apprendre plus et dintervenir au cur des problmatiques actuelles ;
• Dot(e) d'un vritable sens de la relation client, vos qualits relationnelles et rdactionnelles ainsi que vos capacits d'analyse, seront des atouts pour russir dans cette fonction et pour pouvoir voluer. 

Ce que nous recherchons

H/F reconnu(e) pour vos capacits d'coute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous tes laise pour changer en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans lre de la rvolution digitale et de la transformation des organisations !  La richesse de nos mtiers, lexcellence de nos quipes, lamplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question en permanence, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation et le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

 Etes-vous prt(e) faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.