Chez EY, vous aurez la chance de btir une carrire unique votre image. En bnficiant du rayonnement mondial, des formations, du soutien et des conseils, de la culture inclusive et des technologies, vous aurez la chance de devenir le meilleur de vous-mme. Ainsi, peu importe votre date dentre en fonction et la dure de votre emploi, lexprience exceptionnelle dEY vous servira toute la vie.

La possibilit

Notre quipe recherche des gens exceptionnels, motivs, passionns, dynamiques, dots desprit entrepreneurial et anims dun dsir de russir. Elle a adopt une culture axe sur les rsultats, incarnant les valeurs fondamentales dEY afin doffrir systmatiquement une plus-value aux clients denvergure du secteur des services financiers canadiens.

Lquipe Transformation des entreprises dEY est compose de penseurs stratgiques travaillant en premire ligne avec nos clients, nos collgues et nos alliances stratgiques pour transformer les entreprises. Notre quipe est au cur des transformations le plus souvent dclenches par lvolution constante de lconomie, des technologies, de la rglementation et des besoins des consommateurs. Cest habituellement dans ces contextes que nous travaillons en collaboration troite avec divers quipes et experts, et agissons comme intermdiaire, dans un cosystme de transformations, comme dans les secteurs des technologies, du risque, de la gestion du changement, etc.

Nos mandats couvrent un large ventail de secteurs, dont les valuations stratgiques, la conception de modles oprationnels cibles, loptimisation des oprations, laide la slection de systmes et de fournisseurs, et la mise en uvre de possibilits de transformation de moyen grande envergure, y compris les solutions dintelligence artificielle (IA).

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.  

Vos principales responsabilits

• En tant que membre des quipes de ralisation de projets clients, le conseiller senior gre les livrables (de bout en bout) par lanalyse des donnes, la conception de solutions, la prparation de prsentations et la prsentation des rsultats finaux aux clients sous la supervision du chef dquipe ou du chef dquipe senior.
• Vous participerez activement aux runions avec les clients. Vous grerez les ordres du jour, prparerez les rsums de la runion, animerez certaines parties des ateliers ou prparerez les salles virtuelles pour les groupes afin que les sances soient productives et dynamiques.
• Vous apporterez votre soutien aux activits de gestion des risques lgard de la qualit du projet, notamment par la prparation de devis, le suivi du budget/des heures des projets, et la facturation.
• Vous participerez au perfectionnement des gens laide de rtroactions ponctuelles, de transmission des connaissances et dencadrement.
• Vous prendrez part aux activits de dveloppement commercial et crerez des prsentations et des offres de services pour les clients.

Comptences et qualits pour russir

• Vous devriez pouvoir comprendre les deux points de vue  laspect commercial et laspect technologique  pour raliser les objectifs daffaires.
• Vous avez un esprit danalyse, une approche structure pour rsoudre les problmes et la capacit de travailler de faon agile qui vous permettent de suivre le rythme dans un monde qui volue rapidement.
• Vous tes proactif et prenez des initiatives, agissant constamment comme vecteur de nouvelles ides et de solutions.
• Vous faites preuve dune grande curiosit et dun intrt pour lapprentissage continu. Vous tes toujours enthousiaste lide dexplorer de nouveaux thmes et de perfectionner vos comptences.

Pour tre admissible ce poste, vous devez avoir :

• un baccalaurat en administration des affaires, en finance, en conomie, en ingnierie ou dans un champ dtudes connexe; un diplme dtudes suprieures (M.B.A. ou matrise); des titres professionnels pertinents (CFA, PMP, etc.);
• un minimum de trois ans dexprience dans le secteur bancaire ou de lassurance, ou auprs dune entreprise de technologies financires, ou en tant que conseiller interne ou externe ayant particip des projets de stratgie, de transformation dentreprise, de gestion de programmes, de dveloppement de produits, oprationnels ou technologiques;
• la capacit de rsolution structure de problme, danalyse quantitative et de rcit;
• de solides comptences en communication et en gestion des parties prenantes;
• la capacit de travailler dans des environnements collaboratifs et de service la clientle;
• une matrise de langlais et du franais, tant loral qu lcrit, exige.

Idalement, vous devriez aussi avoir :

• une comprhension approfondie des tendances actuelles du march dans le secteur des services financiers et une connaissance des problmes cls auxquels font face les banques et les assureurs, ainsi que des ides de solutions par automatisation et numrisation;
• de lexprience de collaboration avec les fonctions et les parties prenantes en services bancaires aux particuliers ou privs, en services bancaires aux entreprises ou dinvestissement, ou en gestion dactifs et de patrimoine.

Ce que nous recherchons

En tant que prcieux membre de lquipe et leader, nous recherchons des candidats passionns, dynamiques et flexibles qui aiment les dfis varis et offrent diffrentes expriences et diverses connaissances.

Inclusivit chez EY 

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur. 

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.