La possibilit

Le groupe Stratgie dentreprise et oprationnelle est lquipe de consultation en stratgie dEY au service des dirigeants dentreprise. La marque EY-Parthenon est le sige de nos capacits stratgiques mondiales en forte croissance. Nous conseillons des entreprises et des socits de capital-investissement au sujet des enjeux stratgiques et commerciaux qui ont une incidence sur leurs principaux choix de placements. Parmi nos secteurs cibles, mentionnons les suivants :

• Stratgie dentreprises et dunits fonctionnelles
• valuation de stratgies
• Stratgie daccs au march et analyse des possibilits
• laboration de stratgies lgard des produits et des units fonctionnelles
• Analyse des options de dsinvestissement
• Stratgie axe sur les objectifs et la valeur long terme
• Redfinition du modle daffaires
• Stratgie de portefeuille
• Stratgie numrique et innovation
• Stratgie daccs au march
• valuation stratgique des cots
• Contrle pralable commercial

Vous travaillerez au sein dune quipe intgre trs performante qui collabore avec une varit dentreprises, de fonds de capital-investissement et de clients du secteur public lchelle locale et mondiale. Vous bnficierez dun ventail dexpriences enrichissantes, lesquelles vous procureront des possibilits de formation continue et de perfectionnement professionnel, en plus dun grand sentiment daccomplissement. En outre, les quipes canadienne et amricaine dEY-Parthenon sont troitement intgres. Nous tirons parti de nos connaissances locales et mondiales approfondies, de nos relations avec les clients et de nos points de vue clairs et actuels.

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Responsabilits

Le candidat retenu occupera un poste de chef dquipe au sein du groupe Stratgie dentreprise et oprationnelle du Canada. Il jouera un rle central qui lamnera travailler troitement avec dautres membres du groupe Stratgie dentreprise et oprationnelle des Amriques en plein essor pour effectuer divers mandats.

Nous sommes la recherche dun candidat apte :

• agir comme principale personne-ressource auprs des clients, dceler et rsoudre les problmes des clients;
• valuer lattrait de cibles potentielles, redresser des institutions peu performantes, rduire les cots laide damliorations oprationnelles ou organisationnelles et mettre en uvre des changements;
• dfinir les problmes et laborer des plans daction potentiels;
• appuyer la gestion des relations avec les clients tout en ralisant des projets et en veillant obtenir auprs des clients un degr de satisfaction lev lgard des processus dexcution des mandats;
• gnrer de nouvelles possibilits daffaires, entretenir des relations clients long terme et des rseaux tant en interne quen externe;
• effectuer des recherches primaires et secondaires, notamment de la collecte de donnes, des entrevues et des sondages;
• laborer des plans de travail et les mettre en uvre, notamment en ce qui a trait lanalyse qualitative et quantitative de donnes;
• mettre en scne  lhistoire  la manire dexpliquer la solution au problme du client au moyen notamment de documents crits (prsentations);
• tablir et entretenir des liens efficaces avec les parties prenantes;
• favoriser une culture inclusive au sein de lquipe et dans le cadre des mandats;
• btir une communaut au sein de lquipe offrir du soutien lors de llaboration des offres ou dautres initiatives de renforcement des pratiques internes lies lapprentissage, aux activits, la dotation en ressources, au recrutement, etc.;
• tablir de faon proactive un rseau de contacts personnels au sein de la Socit;
• tre laise dans un environnement dquipe o chacun est activement encourag exprimer diffrents points de vue pour parvenir la solution optimale pour les clients;
• faire preuve desprit entrepreneurial et trouver des faons daccrotre le retentissement de nos activits auprs des clients.
• Ce rle comporte des interactions avec des clients lchelle nationale et mondiale. Par consquent, la matrise du franais et de langlais est exige pour exercer ce rle.

Le candidat idal possde les qualifications suivantes :

• un baccalaurat en gnie, en finance ou en commerce (une matrise, une matrise en administration des affaires ou un doctorat, un atout);
• un minimum de cinq ans dexprience pertinente en consultation de gestion, en direction de la fonction stratgie ou en capital-investissement;
• de lexprience de travail ou de leadership ayant eu une incidence mesurable;
• une personnalit avenante, de solides comptences en relations avec la clientle et en prsentation, un esprit stratgique et un raisonnement dductif;
• de solides aptitudes en analyse quantitative et qualitative et une capacit de crer des liens entre la stratgie et le rendement dune entreprise;
• des capacits exceptionnelles en rsolution de problmes et en raisonnement analytique, quantitatif et conceptuel;
• de solides comptences en modlisation (Excel) et en visualisation (Tableau ou Power BI);
• des comptences efficaces en organisation et en gestion du temps et une capacit travailler dans un milieu exigeant, faire des heures supplmentaires et respecter les chances;
• de solides comptences en communications verbales et crites;
• une passion pour lobtention de rsultats, un esprit dinitiative prouv, un haut niveau dnergie et une capacit de sadapter de nouveaux dfis et de nouvelles ides;
• de lassurance face lambigut.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de crativit afin de faciliter leur atteinte  souvent dans des environnements politiquement chargs. Si vous avez un esprit dentreprise et que vous tes enthousiaste lide de relever de nouveaux dfis, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivit chez EY

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.