Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

 

Vous souhaitez intgrer un cabinet davocats international leader sur le march dont les valeurs sont lexcellence, lengagement et linnovation ? Rejoignez nos quipes !

 

Notre opportunit :

 

Notre quipe Prix de Transfert, dirige par Nadia Sabin, est aujourd'hui la plus grande quipe en France. Elle compte plus de 60 collaborateurs, 12 associs, rpartis entre nos bureaux de Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille.

Plus de 15 nationalits sont reprsentes au sein de notre quipe, qui volue dans un environnement multiculturel o le franais, langlais et dautres langues telles que le japonais, lespagnol, le portugais ou lallemand sont couramment utilises.

Nos spcialistes prix de transfert sont des avocats, des conomistes et des experts comptables de formation, avec des comptences diffrentes et complmentaires (e.g., marchs financiers, contentieux, valorisation) offrant une vritable pluridisciplinarit.

 

Dans le cadre de notre dveloppement, nous recherchons actuellement un Avocat ou Consultant expriment en Prix de Transfert justifiant dau moins 2 ans dexprience pour notre bureau de Lyon.

 

Vos principales responsabilits :

 

La richesse des enjeux techniques et la diversit des secteurs dactivit de nos clients vous amneront intervenir sur une grande varit de missions, telles que :

1. Conseil et structuration des flux intra-groupe

• Accompagner les clients dans la structuration juridique et fiscale de leurs flux transfrontaliers (redevances, management fees, services intra-groupe, transferts dactifs, etc.).
• Analyser les risques fiscaux lis aux prix de transfert et proposer des solutions scurises ou des schmas alternatifs.

2. Contrles fiscaux et contentieux

• Assister les clients dans le cadre des oprations de contrle, notamment par la participation des runions avec ladministration fiscale et la prparation de rponses crites, etc.
• Participer la rdaction dactes de procdure. Accompagner et dfendre nos clients dans le cadre de contentieux fiscaux.

3. Prvention et rsolution des diffrends

• Reprsenter nos clients dans le cadre de ngociations avec les administrations fiscales franaises et trangres. Participer des runions avec les autorits comptentes franaises au ministre de lconomie et des Finances Bercy.
• Prparer des dossiers de demandes dAPP et de MAP.

4. Documentation des prix de transfert

• Raliser des analyses fonctionnelles et conomiques et rdiger des documentations prix de transfert.
• Grer la stratgie documentaire globale des prix de transfert de nos clients.

5. Veille, formation et innovation

• Assurer une veille sur lvolution des normes et pratiques en matire de prix de transfert (OCDE, UE, jurisprudence, doctrine administrative, etc.).
• Participer des sminaires internes ou des vnements clients, rdiger des articles et contribuer la conception et la promotion doutils digitaux innovants.

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez rgulirement amens collaborer avec dautres quipes dEY, tant en France qu ltranger, vous offrant lopportunit de dvelopper votre rseau et dlargir vos comptences.

 

Vos comptences pour russir : 

 

Afin de vous intgrer au sein de nos quipes et dy voluer avec succs, vous dtenez les comptences cls suivantes :

• Titulaire du CAPA aprs une formation de 3me cycle en Fiscalit et/ou diplm dun Master en Economie et/ou du type grande cole de commerce, L.L.M et/ou cole dingnieur ;
• Une premire exprience d'au moins 2 ans en tant quavocat ou consultant ou conomiste, au sein dun cabinet dimension internationale ou en entreprise, ayant confirm votre intrt pour les Prix de Transfert ;
• Matrise parfaite de langlais, tant l'oral qu' l'crit - une exprience professionnelle l'tranger serait un atout ;
• Vous avez idalement dj une premire exprience russie de management dquipe, en sachant impliquer les autres membres de lquipe tout au long du process.

 

Ce que nous recherchons :

 

Afin de vous intgrer et d'adhrer la culture et aux mthodes du Cabinet, vous faites preuve :

 

• Dune grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, anime par une motivation constante et une forte disponibilit pour accompagner nos enjeux ;
• Dun esprit collaboratif affirm, apprciant le travail en quipe et en transversalit, dans une dynamique de partage des expertises ;
• Dun sens du service dvelopp et dune aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec lensemble des interlocuteurs ;
• De capacits de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour dobjectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

 

Intgrer EY Socit dAvocats, cest lopportunit de :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein dquipes internationales et multiculturelles mais galement pour des ETI familiales forte croissance ;
• Appartenir un rseau international et de travailler sur des dossiers transverses mlant les mtiers fiscal et juridique, de laudit, du conseil et de la stratgie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout cl pour nos clients ;

• Dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U ;
• Dvelopper vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif ;
• Etre accompagn par une quipe de techniciens (Centre dEtudes Juridiques et Fiscales) ddie et spcialise sur les sujets de fiscalit et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Processus de recrutement :

 

Le processus de recrutement se droule autour de deux types dentretiens mens distance et/ou en prsentiel :

• Un change RH : un membre de lquipe Recrutement prendra contact avec vous pour tablir votre intrt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens oprationnels : vous changerez avec des membres de l'quipe afin de dterminer vos connaissances en matire de Prix de Transfert, d'tablir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations nous rejoindre.

 

Les entretiens ont pour but dvaluer vos connaissances et comptences, de discuter de votre parcours et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

Parce quelles connaissent les entreprises, leurs enjeux oprationnels et stratgiques et leurs contraintes, parce quelles rassemblent dexcellents experts et techniciens, les quipes dEY Socit dAvocats sattachent proposer nos clients une approche la fois rigoureuse et pragmatique de la rgle de droit, et devenir pour eux un vritable partenaire de confiance au quotidien.

 

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.