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La posición de Assistant de Consultoria en Derecho Laboral en Arequipa requiere egresados o bachilleres en Derecho con conocimiento intervino-avanzado en Microsoft Office, buen nivel de redacción y inglés. Se necesita experiencia en consultoría laboral, auditorías laborales, pago de beneficios sociales, tributos y aportes, contratación de personal y procedimientos inspectivos. Los candidatos deben residir en Arequipa. Las responsabilidades incluyen soporte en consultoría a empresas, revisión de cálculo de beneficios laborales y tributos, contratación y subcontratación laboral, tratamiento remunerativo laboral y tributario, y propuestas de mejora frente a hallazgos o contingencias laborales.
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Currency: Not specified
Full Job Description
TAX Asistente de Consultora Laboral (Arequipa)
Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en bsqueda de profesionales apasionados y visionarios como t, que estn dispuestos a unirse a nosotros en la construccin de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te uniras a ms de 280,000 profesionales distribuidos en 150 pases y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra prctica local cuenta con ms de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos econmicos ms grandes del pas, lo que nos convierte en los lderes de servicios profesionales del Per. Nuestro objetivo es desarrollar lderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusin. nete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
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Egresados o bachilleres de la carrera de Derecho.
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Deseable experiencia en temas de consultora laboral, auditorias laborales, pago de beneficios sociales, tributos y aportes, temas de contratacin de personal y procedimientos inspectivos.
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Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
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Buen nivel de redaccin.
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Ingls a nivel Intermedio
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Residir en Arequipa
Responsabilidades:
Soporte en consultora a empresas, encargndose de la revisin de:
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Clculo de los beneficios laborales (Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones).
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Clculo de los tributos y aportes legales laborales (Aportaciones a Essalud, AFP/ONP, IR5ta, entre otros).
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Contratacin y subcontratacin laboral
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Tratamiento remunerativo laboral y tributario.
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Propuestas de mejora frente a hallazgos o contingencias laborales
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Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.




