En EY, tendrs la oportunidad de construir una carrera tan nica como t, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnologa para convertirte en la mejor versin de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva nicas para ayudar a EY a ser an mejor. nete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Trabajars con variedad de clientes para brindarles servicios profesionales y participars en actividades de desarrollo del negocio. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones nicos. Tendrs todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Asegurar el funcionamiento correcto de la solucin, dando soporte a problemas que salgan a diario.
• Ayudar al cliente en analizar, diagnosticar, replicar problemas hasta su solucin.
• Mantener una comunicacin constante con el cliente, comunicando avances y estatus en la solucin de problemas.
• Ejecutar, dar soporte y mantenimiento a proyectos de tecnologa despus del periodo de transicin, asegurando que fueron implementados de manera correcta.
• Cumplir con el SLA (service level agreement) establecido con el cliente,
• Dar seguimiento a incidentes
• Documentacin de soluciones frecuentes
• Experiencia liderando equipos de soporte
• Llevar mtricas de cumplimiento de incidentes, tiempo de resolucin, complejidad y mejores prcticas de soporte
• Experiencia creando planes de soporte para distintos tipos de aplicaciones en distintas tecnologas.

Para poder optar al puesto debes tener

• Formacin: Tcnico profesional en secretariado/administrativo deseable con estudios universitarios en Administracin de Negocios y conocimientos en contabilidad. 
• Experiencia: De 2 a 3 aos de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento de idiomas: Ingls intermedio 
• Conocimiento en sistemas: Manejo del sistema Office (Excel, Word, Power Point, Skype, Outlook, entre otros). 
• Habilidades Blandas: 
• Iniciativa / Proactividad
• Habilidades de planificacin, coordinacin y control
• Manejo de la presin
• Habilidad de organizacin
• Confidencialidad
• Trabajo en equipo

Lo que buscamos

Estamos buscando lderes que tengan una visin creativa y la confianza para convertir esa visin en realidad. Tendrs mucha autonoma en la ejecucin de tus actividades, por lo que tambin debers tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollars la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga despus.
• El xito lo defines t: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el lder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptar por lo que es y se le permitir utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla. 

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnologa, diversos equipos de EY en ms de 150 pases proporcionan confianza a travs de la garanta y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las reas de aseguramiento, consultora, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.

En EY, valoramos y respetamos la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por construir y mantener un entorno seguro, diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse bienvenidas y encontrar oportunidades reales para crecer y desarrollar su talento plenamente.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de gnero, edad, estado civil, credo, identidad de gnero, orientacin sexual, origen tnico u origen nacional, discapacidad o caractersticas fsicas. La diversidad enriquece nuestro equipo, fortalece nuestra cultura y potencia nuestra capacidad de generar impacto por eso motivamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de seleccin.

Todas nuestras oportunidades de trabajo estn abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. Queremos que vivas una experiencia de seleccin equitativa y respetuosa durante todo el proceso, si necesitas algn ajuste razonable o apoyo, por favor indcanos.