
Posted 7 days ago
No clicks
Le poste d’Adjoint(e) administratif(ve) bilingue chez EY offre la possibilité de rejoindre l'équipe des services administratifs et d'installations en soutenant les fonctions essentielles pour le bon fonctionnement de l'organisation. En tant que conseiller de confiance pour les chefs d’équipe, vous serez responsable de répondre aux demandes de clients se trouvant dans la liste d'attente nationale. Les principales responsabilités incluent le soutien aux mandats, la gestion financière, la préparation et la gestion de documents, les prévisions de voyage, la coordination des réunions et des événements, ainsi que la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires au besoin. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : engagement en faveur d'une culture d'équipe, capacité à répondre efficacement aux besoins des clients, capacité à maintenir son efficacité et son professionnalisme lors de changements de tâches, capacité à travailler dans un environnement collaboratif et sous pression, solides compétences en communication verbale et écrite, aptitude à gérer et à organiser son temps efficacement, établissement et entretien de relations pour exploiter efficacement les connaissances spécialisées, bon jugement en matière de questions confidentielles, capacité à respecter des échéances multiples ou imprévues, potentiel de changement, motivation et constance dans l'amélioration des compétences, et capacité à tirer parti des technologies émergentes. Pour être admissible à ce poste, vous devez posséder un diplôme d'études postsecondaires ou de l'expérience professionnelle connexe, une excellente connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint, et une capacité démontrée pour l'apprentissage de logiciels et d'outils personnalisés. La maîtrise du français et de l'anglais
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.
Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
La possibilit
Vous vous joindrez notre quipe des services administratifs et services des installations (SAI) et contribuerez soutenir les fonctions importantes de facilitation des affaires qui assurent le bon fonctionnement de notre organisation. En tant que professionnel administratif motiv, vous travaillerez auprs de lensemble des quipes, fournissant les connaissances, les ressources et les outils ncessaires EY pour offrir un service la clientle exceptionnel, russir sur le march et optimiser sa croissance et sa rentabilit.
Ladjoint administratif bilingue du Centre de facilitation des affaires (CFA) est un conseiller de confiance pour nos chefs dquipe et chefs dquipe seniors de service la clientle au Canada. Vous tes un professionnel administratif dtermin et ax sur les solutions qui est responsable de rpondre aux demandes se trouvant dans la liste dattente nationale.
Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.
Vos principales responsabilits
titre dadjoint administratif bilingue au sein du CFA, vous tes un membre actif du CFA qui offre un soutien aux demandes de clients se trouvant dans la liste dattente nationale, en plus de travailler en collaboration avec vos collgues afin de comprendre et danticiper les besoins des clients et de surpasser leurs attentes. Vos principales responsabilits et exigences engloberont ce qui suit :
Soutien la clientle :
- Soutien aux mandats : connaissances approfondies pour soutenir le processus de gestion dun mandat client, y compris le suivi et la prsentation de linformation des rapports de temps et de dpenses, au besoin;
- Soutien la gestion financire : rle central auprs des quipes de mandat afin de produire des rapports et de grer le processus de facturation;
- Prparation et gestion de documents : cration et formatage de documents et de prsentations partir des normes dEY sur la marque;
- Prparatifs de voyage : recherche doptions de dplacement, rservation de voyages par transport arien et terrestre au moyen de notre outil de rservation en ligne et gestion des aspects logistiques lis aux dplacements;
- Coordination de runions et dvnements, y compris les services technologiques et de traiteurs, le cas chant.
Effectuer des heures supplmentaires, au besoin.
Comptences et qualits pour russir
- Engagement favoriser une culture dquipe forte afin dassurer le succs;
- Capacit rpondre efficacement aux besoins des clients, en assumant la responsabilit de la satisfaction des clients;
- Capacit maintenir son efficacit et son professionnalisme lorsque sopre un changement de tches ou dans le milieu de travail;
- Capacit travailler dans un environnement collaboratif o les choses voluent rapidement et sous la pression des chances;
- Solides comptences en communications verbales et crites;
- Aptitudes grer et organiser son temps efficacement;
- tablissement et entretien de relations afin dexploiter efficacement nos connaissances spcialises;
- Bon jugement en ce qui a trait aux questions de nature confidentielle et dlicate;
- Capacit prouve de respecter des chances multiples ou imprvues dans un milieu exigeant;
- Ouverture au changement;
- Motivation et envie de constamment samliorer en acqurant de nouvelles comptences;
- Capacit tirer parti des technologies mergentes, notamment de lIA, favoriser lamlioration des processus, amliorer lefficience et favoriser la collaboration plus intelligente, avec une solide comprhension des concepts de lIA et un engouement pour les mettre en pratique afin doptimiser les flux de travail et dclairer les prises de dcisions.
Pour tre admissibles ce poste, vous devez rpondre aux exigences suivantes :
- un diplme dtudes postsecondaires ou de lexprience professionnelle connexe;
- une excellente connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint, et une capacit dmontre pour lapprentissage de logiciels et doutils personnaliss;
- Ce rle comporte des interactions avec des clients lchelle nationale et mondiale. Par consquent, la matrise du franais et de langlais est exige pour exercer ce rle.
Idalement, vous avez aussi :
- une comprhension gnrale des principes financiers ayant trait la facturation dheures recouvrables;
- de lexprience au sein dun tablissement de services professionnels;
- une connaissance des outils dIA.
Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :
- du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
- de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
- de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.
tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.
Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.
Inclusivit chez EY
Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.
Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.
Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.
Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats. Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires.
toutes les agencies de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement. Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.



