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Senior Requirement Engineer (d/m/w) – Lending

ExperiencedNo visa sponsorship
Deutsche Bank logo

at Deutsche Bank

Bulge Bracket Investment Banks

Posted 15 days ago

No clicks

**Senior Requirement Engineer (d/m/w)** in Frankfurt, Germany, leads requirement engineering for Lending's Mortgage Core Service. Key responsibilities include analysing business processes, modelling workflows, and supporting project implementation. Essential skills comprise extensive analysis and design experience, technical proficiency, leadership abilities, and excellent communication in German and English.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Frankfurt
Country
Germany

Full Job Description

Senior Requirement Engineer (d/m/w) Lending

Job ID:R0427122 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-04-27
Location: Frankfurt

Position Overview

ber den Bereich

Die Sub-Domne Lending verantwortet in TDI Private Bank Germany alle Kreditapplikationen und Kreditprozesse. Das Produktspektrum umfasst Konsumentenkredite und Baufinanzierungen bis hin zu Geschftskundenfinanzierungen. Zum Applikationsportfolio gehren auch die Bereiche Mahnung und Beitreibung ber alle Produktbereiche inkl. des Forderungsverkaufs von sumigen Krediten und die Verbriefung von Forderungen (Pfandbrief).

Neben der Umsetzung des regulatorischen Portfolios treibt und untersttzt die Domne Lending wesentliche Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem PB GY Digitalisierungsprogramm.

In der Product Area Mortgage Core Service - Team Lending Service Layer 2 ist der Senior Requirement Engineer (d/m/w) zustndig, smtliche fachlichen Anforderungen abzustimmen, zu analysieren, zu dokumentieren und in systemspezifische funktionale Spezifikationen zu bertragen. Dabei wird insbesondere der gesamte Geschftsprozess analysiert, alle notwendigen Anforderungen werden extrahiert und deren Priorisierung mit allen relevanten Stakeholdern abgestimmt. Themenbezogen erfolgt ggf. die fachliche Fhrung von (Senior) Requirement Engineers. Zudem erfolgt ggf. gemeinsam mit dem Team die Untersttzung der Projekte ber den gesamten Implementierungsprozess hinweg. Dazu zhlen auch untersttzende Ttigkeiten im Rahmen des System Integration Tests und des User Acceptance Tests sowie die Begleitung des Defect Managements.

Ihre Aufgaben

  • bergreifende Analyse von Geschftsprozessen und Extraktion der relevanten Anforderungen mit potenziellem Einsatz in allen Lending spezifischen Teilbereichen

  • Aktive fachliche und funktionale Analyse zur Erstellung von belastbaren Anforderungsdokumentationen, ggf. inkl. fachlicher Fhrung eines Teams von Requirement Engineers

  • Modellierung von bergreifenden Workflows, Prozessen und Systemablufen

  • Begleitung von und Mitarbeit in Implementierungsprojekten, insbesondere auch in den Testphasen und im Defect Management

  • Zusammenarbeit mit (deutschen) Fachbereichen und Service Center Einheiten in der Anforderungsabstimmung und -priorisierung und der Prozessmodellierung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem indischen Teil des Teams (Requirement Engineering, Entwicklung und Qualittssicherung) in Pune

Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen

  • Langjhrige Erfahrung in funktionaler Analyse und Design, inklusive Modellierungstechniken (Enterprise Architect, Adonis) zur Dekomposition komplexer Geschftsanforderungen

  • Fhigkeit zur Bewertung von Komplexitt und Abhngigkeiten von Anforderungen sowie deren Ergnzung und Strukturierung durch Einbindung technischer Stakeholder und Architekten

  • Gutes Verstndnis fr IT-Systeme, Schnittstellen und Architekturen, gepaart mit Erfahrung in Tools wie Jira und Testtools (Bruno, SoapUI)

  • Erfahrung in der fachlichen Fhrung von Teams, Freude an der Zusammenarbeit mit Business-Ansprechpartnern und ausgeprgte kommunikative und analytische Fhigkeiten

  • Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch, versiert im Umgang mit MS Office und Modellierungs-Tools

  • Fachkenntnisse im Kreditumfeld und Erfahrung mit KI sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

  • Krperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfgung.

Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Senior Requirement Engineer (d/m/w) – Lending

Compensation

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City: Frankfurt

Country: Germany

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**Senior Requirement Engineer (d/m/w)** in Frankfurt, Germany, leads requirement engineering for Lending's Mortgage Core Service. Key responsibilities include analysing business processes, modelling workflows, and supporting project implementation. Essential skills comprise extensive analysis and design experience, technical proficiency, leadership abilities, and excellent communication in German and English.

Full Job Description

Senior Requirement Engineer (d/m/w) Lending

Job ID:R0427122 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2026-04-27
Location: Frankfurt

Position Overview

ber den Bereich

Die Sub-Domne Lending verantwortet in TDI Private Bank Germany alle Kreditapplikationen und Kreditprozesse. Das Produktspektrum umfasst Konsumentenkredite und Baufinanzierungen bis hin zu Geschftskundenfinanzierungen. Zum Applikationsportfolio gehren auch die Bereiche Mahnung und Beitreibung ber alle Produktbereiche inkl. des Forderungsverkaufs von sumigen Krediten und die Verbriefung von Forderungen (Pfandbrief).

Neben der Umsetzung des regulatorischen Portfolios treibt und untersttzt die Domne Lending wesentliche Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem PB GY Digitalisierungsprogramm.

In der Product Area Mortgage Core Service - Team Lending Service Layer 2 ist der Senior Requirement Engineer (d/m/w) zustndig, smtliche fachlichen Anforderungen abzustimmen, zu analysieren, zu dokumentieren und in systemspezifische funktionale Spezifikationen zu bertragen. Dabei wird insbesondere der gesamte Geschftsprozess analysiert, alle notwendigen Anforderungen werden extrahiert und deren Priorisierung mit allen relevanten Stakeholdern abgestimmt. Themenbezogen erfolgt ggf. die fachliche Fhrung von (Senior) Requirement Engineers. Zudem erfolgt ggf. gemeinsam mit dem Team die Untersttzung der Projekte ber den gesamten Implementierungsprozess hinweg. Dazu zhlen auch untersttzende Ttigkeiten im Rahmen des System Integration Tests und des User Acceptance Tests sowie die Begleitung des Defect Managements.

Ihre Aufgaben

  • bergreifende Analyse von Geschftsprozessen und Extraktion der relevanten Anforderungen mit potenziellem Einsatz in allen Lending spezifischen Teilbereichen

  • Aktive fachliche und funktionale Analyse zur Erstellung von belastbaren Anforderungsdokumentationen, ggf. inkl. fachlicher Fhrung eines Teams von Requirement Engineers

  • Modellierung von bergreifenden Workflows, Prozessen und Systemablufen

  • Begleitung von und Mitarbeit in Implementierungsprojekten, insbesondere auch in den Testphasen und im Defect Management

  • Zusammenarbeit mit (deutschen) Fachbereichen und Service Center Einheiten in der Anforderungsabstimmung und -priorisierung und der Prozessmodellierung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem indischen Teil des Teams (Requirement Engineering, Entwicklung und Qualittssicherung) in Pune

Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen

  • Langjhrige Erfahrung in funktionaler Analyse und Design, inklusive Modellierungstechniken (Enterprise Architect, Adonis) zur Dekomposition komplexer Geschftsanforderungen

  • Fhigkeit zur Bewertung von Komplexitt und Abhngigkeiten von Anforderungen sowie deren Ergnzung und Strukturierung durch Einbindung technischer Stakeholder und Architekten

  • Gutes Verstndnis fr IT-Systeme, Schnittstellen und Architekturen, gepaart mit Erfahrung in Tools wie Jira und Testtools (Bruno, SoapUI)

  • Erfahrung in der fachlichen Fhrung von Teams, Freude an der Zusammenarbeit mit Business-Ansprechpartnern und ausgeprgte kommunikative und analytische Fhigkeiten

  • Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch, versiert im Umgang mit MS Office und Modellierungs-Tools

  • Fachkenntnisse im Kreditumfeld und Erfahrung mit KI sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

  • Krperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfgung.

Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.