Oracle Database Engineer (f/m/x) Platform Management

Position Overview

*German version below*

About the role

We are seeking an experienced Oracle Database Engineer (f/m/x) to join the Platform Management function and play a key role in improving operational governance, platform reliability, and database service management across the

enterprise. This role is designed as a hybrid technical and platform management position, with an approximate 60:40 focus in favour of platform management and governance activities, while retaining hands-on Oracle engineering

responsibilities where deep technical expertise is required.

The successful candidate will act as a technical authority within the platform team, helping shape standards, improve governance processes, enhance operational maturity, and support strategic database platform initiatives. The

role requires a strong Oracle engineering background combined with the ability to influence process improvement, service management, compliance, and operational best practice.

This is an ideal opportunity for an engineer who enjoys moving beyond pure operational support into a broader platform leadership and governance-focused role.

Your key responsibilities

• Lead and enhance database governance processes, ensuring compliance with security, audit, and regulatory standards
• Define and maintain operational standards, policies, and procedures for Oracle database platforms
• Drive service improvement and optimize ITIL processes (incident, problem, change, release, capacity management)
• Ensure stable platform operations through collaboration with infrastructure and service management teams
• Develop and monitor KPIs, reporting, and metrics to track service performance and governance effectiveness
• Contribute to platform strategy, including roadmap planning, standardisation, automation, and cloud/hybrid initiatives
• Act as a key interface between engineering, platform management, security, and delivery teams, including mentoring and audit support
• Provide advanced Oracle DBA support (installation, configuration, HA/DR, performance tuning, troubleshooting, and automation)

Your skills and experiences

• Extensive experience as an Oracle Database Engineer/DBA in enterprise environments
• Strong expertise in Oracle technologies (12c/19c/23ai, RAC, ASM, Data Guard, RMAN)
• Solid knowledge of platform governance, operational standards, and compliance controls
• Good understanding of ITIL-based processes (incident, problem, change management)
• Proven experience in database performance tuning and optimisation
• Ability to drive service improvements and translate technical issues into governance enhancements
• Strong stakeholder communication and collaboration skills across technical and non-technical teams
• Experience with modern environments, including cloud platforms, automation, and DevOps/SRE practices

ber die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Oracle Database Engineer (d/m/w), der die Funktion Platform Management verstrkt und eine Schlsselrolle bei der Verbesserung von operativer Governance, Plattformstabilitt und dem Management von Datenbank-Services im gesamten Unternehmen bernimmt.

Diese Position ist als hybride Rolle aus technischer Ttigkeit und Plattformmanagement konzipiert, mit einem ungefhren Schwerpunkt von 60:40 zugunsten von Plattformmanagement- und Governance-Aktivitten, wobei gleichzeitig praktische Oracle-Engineering-Aufgaben bernommen werden, wenn tiefgehende technische Expertise erforderlich ist.

Der erfolgreiche Kandidat (d/m/w) agiert als technische Autoritt innerhalb des Plattform-Teams und trgt dazu bei, Standards zu definieren, Governance-Prozesse zu verbessern, die operative Reife zu erhhen und strategische Initiativen fr die Datenbankplattform zu untersttzen. Die Rolle erfordert einen starken Oracle-Engineering-Hintergrund in Kombination mit der Fhigkeit, Prozessverbesserungen, Service-Management, Compliance und operative Best Practices aktiv voranzutreiben.

Dies ist eine ideale Gelegenheit fr Ingenieurinnen und Ingenieure, die sich ber reine operative Support-Ttigkeiten hinausentwickeln und eine breiter angelegte Rolle mit Fokus auf Plattformfhrung und Governance bernehmen mchten.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Datenbank-Governance-Prozesse unter Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Audit- und regulatorischen Anforderungen
• Definition und Pflege operativer Standards, Richtlinien und Verfahren fr Oracle-Datenbankplattformen
• Vorantreiben von Serviceverbesserungen sowie Optimierung von ITIL-Prozessen (Incident-, Problem-, Change-, Release- und Kapazittsmanagement)
• Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs durch enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Service-Management-Teams
• Entwicklung und berwachung von KPIs, Reports und Kennzahlen zur Nachverfolgung der Service-Performance und der Governance-Effektivitt
• Mitwirkung an der Plattformstrategie, einschlielich Roadmap-Planung, Standardisierung, Automatisierung sowie Cloud- und Hybrid-Initiativen
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Plattformmanagement, Security- und Delivery-Teams, einschlielich Mentoring und Untersttzung bei Audits
• Bereitstellung von erweitertem Oracle-DBA-Support (Installation, Konfiguration, Hochverfgbarkeit/Disaster Recovery, Performance-Optimierung, Fehleranalyse und Automatisierung)

Fhigkeiten und Erfahrungen

• Umfangreiche Erfahrung als Oracle Datenbankingenieur/DBA in Unternehmensumgebungen
• Fundierte Expertise in Oracle-Technologien (12c/19c/23ai, RAC, ASM, Data Guard, RMAN)
• Solide Kenntnisse in Plattform-Governance, operativen Standards und Compliance-Kontrollen
• Gutes Verstndnis von ITIL-basierten Prozessen (Incident-, Problem- und Change-Management)
• Nachweisbare Erfahrung in der Performance-Optimierung und Leistungssteigerung von Datenbanken
• Fhigkeit, Serviceverbesserungen voranzutreiben und technische Themen in Governance-Optimierungen zu berfhren
• Ausgeprgte Kommunikations- und Kooperationsfhigkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Erfahrung in modernen Umgebungen, einschlielich Cloud-Plattformen, Automatisierung sowie DevOps-/SRE-Praktiken

Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf in Englisch. Vielen lieben Dank.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

• Krperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Luisa Moderzinski gerne zur Verfgung.

Kontakt Luisa Moderzinski: +49 (151) 5651 6413

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.