
at Berenberg
Investment BankingPosted 4 days ago
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As a (Senior) MS Exchange Engineer, you'll maintain and develop Microsoft Exchange (Exchange Online/Hybrid) for a leading European private bank. This role demands extensive experience in Exchange, solid grasp of mail flow, security, and governance, and a background in regulated IT environments. You'll work in a hybrid cloud setting, collaborating with InfoSec, compliance, and other M365 teams, and guide standards, automation, and architectural decisions. Join our agile, innovative tech stack and enjoy a modern work environment.
- Compensation
- Not specified
- City
- Hamburg
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Job details
(Senior) MS Exchange Engineer*
Hamburg
Reference: 2545
Apply now- Verantwortung fr Betrieb, Stabilitt und Weiterentwicklung der MicrosoftExchangePlattform (Exchange Online / Hybrid)
- Sicherstellung von Verfgbarkeit, Sicherheit und Compliance im bankregulatorischen Umfeld
- Design und Umsetzung von MailFlow, Security und GovernanceKonzepten
- Planung und Durchfhrung von Migrationen, ReleaseUpgrades und Decommissionings
- 3rdLevelSupport sowie technische Fhrung bei Incidents und Major Problems
- Erstellung und Pflege prfertauglicher Dokumentation (z. B. BAIT, DORA, ISMS)
- Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Compliance, Datenschutz und M365Teams
- Mehrjhrige Berufserfahrung als Exchange Engineer / Messaging Engineer im EnterpriseUmfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Exchange Online, HybridSzenarien und MailFlowArchitekturen
- Fundierte Erfahrung mit Mail Security, Auditing, Retention und eDiscovery
- Erfahrung in regulierten ITUmgebungen (z. B. Finanzbranche) von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit SeniorLevelOwnership
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zustzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschtzendes Betriebsklima
- Gezielte Frderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem fr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfltige Zuschsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
- Zustzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. fr Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Hamburg office
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