Willst du als Software-Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung im Framework BTL / SETAK eine spannende neue Herausforderung finden? Dann knnte die folgende Position bei AXA genau das Richtige fr dich sein! Wir suchen BTL/SETAK-Tester mit umfassender Erfahrung fr die Weiterentwicklung und den Betrieb des Testautomatisierungswerkzeugs fr unsere MSG.LifeFactory. Unsere Vision ist es die Automatisierungsquote so weit zu steigern das wir einen Continous Delivery zustand der LifeFactory ermglichen. Der Fokus liegt primr auf Schnittstellen und UI-Tests, kann aber nach eigenem Ermessen ausgeweitet werden um das Ziel zu erreichen. Das erwartet dich Weiterentwicklung, Automatisierung und Durchfhrung von End-to-End-Testfllen, um die Softwarequalitt zu sichern. Bereitstellung und Pflege von Testdaten fr realistische und stabile Testumgebungen. Generierung von Abweichungsberichten nach Geschftsvorfllen, um Fehler schnell zu identifizieren und zu beheben. Betreuung der Testinfrastruktur, um reibungslose Testablufe sicherzustellen. Enger Austausch mit Stakeholdern, um laufende und neue Anforderungen zu verstehen und die automatisierten Testflle kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das bringst du mit Du hast Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise im Bereich automatisierte Tests mit Fokus auf End-to-End-Tests und kennst gngige Test-Tools wie Jenkins, GitHub oder Jira. Kompetenz in XML, SQL sowie in der Nutzung von Entwicklungsumgebungen wie Eclipse, IntelliJ oder VS Code ist fr dich selbstverstndlich. Du kannst Testdaten effizient bereitstellen, pflegen und automatisiert generieren, um eine reibungslose Testdurchfhrung zu gewhrleisten. Du bist vertraut mit Dev-Stack-Prinzipien wie Clean Code, Shift-Left-Strategien, Pull-Requests, Code-Reviews sowie agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Du hast sehr gute kommunikative Fhigkeiten, kannst Stakeholder aktiv in den Austausch einbinden und bringst ein motivierendes Auftreten im Team sowie gegenber Fachbereichen mit. Du sprichst flieend Deutsch und verfgst ber gute Englischkenntnisse, um im Team effektiv zu kommunizieren. Das bieten wir dir Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub fr besondere Anlsse Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Feedback: Wir bieten Dir eine offene, konstruktive Feedback-/ Lern-Kultur sowie Mitarbeit in Experten-Communities (Gilden) und eine regelmige Teilnahme an vielseitigen Trainings-/Entwicklungsprogrammen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP