Wir suchen zur Verstrkung unseres agilen Teams in Stuttgart einen JAVA-Developer (m/w/d) fr die Weiterentwicklung und Pflege der Kaufsoftware MSG LifeFactory. Das erwartet dich Mitarbeit im DevOps-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der LifeFactory-Plattform sowie bernahme von Standardreleases und Betrieb in der Public Cloud Umsetzung fachlicher und technischer Verbesserungen im Customizing Layer zur sicheren Verarbeitung und Verwaltung von Lebensversicherungen Anwendung von Java-Know-how zur Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Komponenten sowie zur Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit Cloud-Engineers Verantwortung fr die Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben sowie die Erstellung, Pflege und Erweiterung wiederverwendbarer Softwarekomponenten Mitwirkung bei der Umsetzung und berwachung von Qualittssicherungsmanahmen im gesamten Softwareentwicklungsprozess Das bringst du mit Du hast praktische Erfahrung mit dem IPL Framework und bist vertraut mit der Entwicklung sowie Wartung der msg LifeFactory Software. Du kannst sehr gute Java-Kenntnisse (Version 17+) vorweisen, insbesondere in der Entwicklung mit Spring, Hibernate und der Erstellung von Webservices (SOAP & REST). Du hast Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Cloud-Umgebungen (z.B. Public Cloud) und git-basierten Entwicklungsprozessen, um moderne Softwarelsungen effizient umzusetzen. Du kannst komplexe Systemlandschaften betreuen, bist vertraut mit der Wartung anspruchsvoller IT-Lsungen und hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Gesetzen und Standards im Versicherungsumfeld. Du bist in der Lage, dich flieend in Deutsch und Englisch auszutauschen, um eine reibungslosen Zusammenarbeit im Team zu gewhrleisten. Das bieten wir dir Flexibilitt: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub fr besondere Anlsse Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Feedback: Wir bieten Dir eine offene, konstruktive Feedback-/ Lern-Kultur sowie Mitarbeit in Experten-Communities (Gilden) und eine regelmige Teilnahme an vielseitigen Trainings-/Entwicklungsprogrammen Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist fr dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du mchtest noch mehr ber AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! ber AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit fhrenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der grten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit ber 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Kpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und monoton ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschtzung und begren Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berhrungsngste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhngig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir mchten, dass der Bewerbungsprozess fr alle fair und zugnglich ist. Wenn du whrend des Bewerbungsprozesses Untersttzung bentigst, melde dich gerne ber recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.