**Expert conseil en règlement sinistres construction (F/H)**
Pilotez des sinistres complexes et sensibles dans le secteur de la construction, avec des enjeux financiers supérieurs à 300 K€. Analyser les contrats, effectuer un juste provisionnement et gérer des dossiers jusqu'à leur cycle de vie. Assumez le rôle de référent dédié pour un ou plusieurs grands comptes, offrant un conseil expert et accompagnement personnalisé. Dirigez une équipe de prestataires (experts, avocats) et négociez avec les différentes parties prenantes. Fort d'une expérience avocat ou équivalent, vous possédez des compétences en droit de la construction et de l'assurance, ainsi qu'une capacité d'analyse, d'adaptation et de négociation.
Full Job Description
VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Vous aimez traiter des dossiers forts enjeux, l o chaque dcision compte ? Vous avez envie dtre au cur de la relation avec des interlocuteurs exigeants, dans un cadre stimulant et utile ? Vous rejoignez AXA France, dans la Direction Service Clients Construction, et plus prcisment le Centre de Comptence Pilotage et Gestion des Sinistres Majeurs 2 (PGSM 2). Lquipe PGSM 2 regroupe 14 collaborateurs rpartis sur plusieurs sites (dont Nanterre, Angers, Pessac et Nantes). Lobjectif du poste est de piloter et grer des sinistres construction trs fort enjeu (suprieurs 300k), souvent complexes, sensibles ou mdiatiques, en coordonnant les prestataires (dont experts et avocats), en portant une relation de qualit avec le client et lintermdiaire, et en garantissant le juste provisionnement tout au long de la vie du dossier. En tant que Expert conseil en rglement sinistres construction, vos principales missions sont : Pilotage et gestion de sinistres forts enjeux Piloter et grer des sinistres construction complexes et sensibles, trs forts enjeux financiers (suprieurs 300 K), y compris des dossiers mdiatiques ; Analyser les dclarations de sinistres, les contrats et lensemble des pices techniques et juridiques afin de prendre position sur les garanties et les responsabilits ; Assurer un juste provisionnement des dossiers tout au long de leur cycle de vie, conformment aux rgles et la politique de la Direction. Relation clients et grands comptes tre le rfrent ddi dun ou plusieurs grands comptes, en assurant une gestion personnalise de leur sinistralit ; Accompagner les assurs dans la dure, en apportant un conseil expert, clair et pdagogique ; tre linterlocuteur privilgi des clients et des intermdiaires, en instaurant une relation de confiance durable. Coordination des parties prenantes Piloter et coordonner une quipe de prestataires missionns aux cts de lassur (experts, avocats) en vritable chef dorchestre ; tre force de proposition et mener des ngociations proactives avec les diffrentes parties impliques dans le sinistre ; Participer aux comits dvaluation et contribuer aux dcisions stratgiques sur les dossiers. Missions transverses Contribuer activement la monte en comptence des quipes par le partage dexpriences ; Participer la prparation et lanimation de formations internes ; Prendre en charge des projets transverses en lien avec les objectifs de la Direction Sinistres Construction. VOTRE PROFIL Vous tes titulaire dun Master en Droit de la Construction ou issu dune formation juridique quivalente. Une exprience significative sur un poste similaire en compagnie dassurance constitue un vritable atout pour russir sur ce poste. Pour russir pleinement dans votre rle dExpert conseil en rglement sinistres construction, vous vous appuyez sur une expertise solide et un savoirtre affirm. Vos comptences techniques Vous disposez de comptences reconnues pour intervenir sur des dossiers complexes et forts enjeux ; Matriser le droit de la responsabilit, le droit de lassurance construction et les mcanismes de contentieux ; Analyser des contrats dassurance, qualifier les garanties et les responsabilits, et scuriser les prises de position ; Piloter des dossiers sinistres complexes, forts enjeux financiers, en lien avec des experts et des avocats. Votre savoirtre Votre posture fait la diffrence dans un environnement exigeant ; Faire preuve dune grande autonomie et dune forte capacit dadaptation face des situations sensibles ; Adopter une posture de conseil, tre force de proposition et laise dans la ngociation ; Cultiver un fort esprit dquipe, avec lenvie de partager et de contribuer la monte en comptence collective. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?