Savez-vous tenir les rênes de la création visuelle tout en veillant à l'univers de la marque chez un leader mondial de l'assurance ? Le rôle de Designer Graphique (f/h) nécessite une solide expérience en direction artistique et en graphisme, de préférence avec des compétences en motion design. Définir des concepts créatifs forts en cohérence avec l'univers de la marque est votre priorité, ainsi que de concevoir des identités visuelles complètes (wordmark, palettes, principes de composition). Le Pilotage et coordination des projets est essentiel, tout comme le respect des guidelines AXA groupes pour assurer la cohérence esthétique de l'ensemble des productions (print, digital, vidéo, social media). Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud et des outils de motion design (After Effects, Premiere Pro) sont nécessaires pour ce poste. Vous bénéficiez d'avantages en matière de rémunération, cadre de travail flexible, politique de congé Advantage ceil. AXA France est votre futur environnement de travail, avec une intégration personnalisée et des actions éco-responsables. Si ce défi créatif vous intéresse, postulez dès maintenant !
Full Job Description
VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Le Designer Graphique assure la cohrence et lexcellence de toutes les ralisations, dans le respect de lidentit de marque et des contraintes techniques : - Il dfinit et incarne la direction artistique des projets travers des concepts cratifs forts, en cohrence avec lunivers de la marque. - Il conoit les moodboards et axes cratifs (territoire visuel, inspirations, codes esthtiques), qui traduisent le positionnement de la marque en une exprience visuelle unique. - Il dveloppe les crations et leurs dclinaisons en intgrant innovation et faisabilit technique. - Il supervise le dveloppement cratif sur tous les supports (print, digital, vido, motion design) en collaboration avec les quipes internes et les partenaires externes. - Il assure le suivi artistique jusqu la validation finale : choix graphiques, maquettes, ajustements et contrle qualit. Responsabilits & Activits cls : Direction artistique & identit - Dfinir les concepts cratifs homognes en cohrence avec la stratgie de marque. - Traduire les briefs internes en propositions cratives innovantes. - Concevoir des identits visuelles compltes : wordmark, palettes, principes de composition - Assurer la cohrence esthtique de lensemble des productions (print, digital, vido, social media). Pilotage et coordination de projets - Superviser le processus cratif, de lidation la livraison. Gouvernance et cohrence de marque - Veiller au respect des guidelines AXA France. - tre garant de lidentit visuelle et de sa cohrence globale. - Assurer la qualit des assets graphiques. VOTRE PROFIL Comptences techniques : - Matrise de la suite Adobe Creative Cloud (In-Design, Illustrator, Photoshop) - La matrise des outils de Motion Design serait un plus (After Effects, Premiere Pro). Aptitudes et comptences comportementales et relationnelles - Forte crativit et sens esthtique. - Rigueur, sens de lorganisation et gestion des priorits. - Sens du travail collaboratif. - Capacit grer plusieurs projets simultanment. - Capacit danalyse pour concevoir des projets cohrents et synthtiques. Formation suprieure en design, communication ou arts graphiques. - 2 3 ans dexprience en direction artistique, graphisme (la matrise du motion design est un plus) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) La diversit et l'inclusion au cur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts toute personne comptente. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?