Rejoignez le dpartement Data & IA d'un assureur international et contribuez l'essor de plus de 130 experts en donnes rpartis dans 20 entits. Pilotez la gouvernance, la qualit des donnes et les initiatives lies aux donnes non structures ; crez des prototypes de chatbots de connaissances ; et favorisez la prise de dcision grce l'IA. Poste idal pour un mode de travail flexible (3 jours au bureau / 2 jours l'cole) ; bilingue anglais/franais. Type ? alternance de 12 mois Quand ? partir de 01/09 2026 O ? Paris 17me VOTRE FUTURE CONTRIBUTION Dans ce contexte, vous intgrerez le dpartement Data & AI Office au sein de Group Data AI & Innovation. Rattach(e) au Data & AI Lead, vous aurez pour missions principales de : Contribuer la gestion de la communaut intra-groupe de Data Management, compose de plus de 130 experts en gestion des donnes dans plus de 20 entits AXA, y compris l'organisation et lanimiation d'vnements, la gestion de la base de connaissances Data Management et le support aux entits. Soutenir le dveloppement et le dploiement dun nouveau cadre de gestion de donne Non Structure au sein dAXA Concevoir, prototyper et piltor potentiellement limplementation dun chatbot de connaissances internes en Data Management Vous dvelopperez : Matrise des connaissances en matire de gestion des donne, qu'il s'agisse de gouvernance des donnes, de gestion de la qualit des donnes, de documentation des donnes ou de productization des donnes, etc. Aptitude animer et fdrer une communaut dexperts Data pour attendre des objectifs en common en appuyant sur lintelligence collective Capacit documenter, standardiser et diffuser des mthodes, guides ou procdures en anglais, facilitant ladoption par les entits Expertise de pointe sur la gestion de donne non-structure Exprience en conception et dploiement de solutions daccs aux connaissances Rseau prcieux des experts Data au sein d'une grande organisation internationale Esprit autonomie, agile et sens de lorganisation: capacit prioriser, sadapter rapidement et livrer des rsultats concrets qui rpondent aux besoins de lorganization VOTRE BACKGROUND Vous aimez : Travailler avec les donnes et les concepts de gestion de donnes Rsoudre des dfis mergants de gestion de donne non-structur pour soutenir le dploiement des cas dusage IA Generative et Agentique, et apporter des solutions pragmatiques et concrtes Collaborer avec des quipes pluridisciplinaires, multi-entits, et partager vos connaissances Apprendre en continu et vous adapter rapidement un contexte en volution rapide Travailler dans un cadre bilingue, avec une prfrence pour la rdaction et la communication en anglais technique Formation / Ecole dIngnieur, Ecole de commerce, Universit, de niveau Bac+5 Ecole(s) cible(s) : (facultatif / information interne) Spcialisation : (facultatif) Rythme dalternance idal : 3 jours entreprise / 2 jours cole par semaine, Comptences comportementales / Soft skills: Orientation rsultats et sens de la qualit du travail. Gestion des parties prenantes et alignment des attentes, capacit impulser et driver le consensus Proactivit, autonomie et organisation dans la gestion des priorits. Esprit dquipe, collaboration et capacit influencer sans autorit. Comptences techniques / Hard skills: Connaissances des concepts de gestion de donnes (e.g., gouvernance des donnes, qualit des donnes, mtadonnes, data lineage et catalogue de donnes) Notions de modlisation des donnes et darchitecture de donnes, ainsi que de gestion de donnes non structures. Intrt pour les technologies dIA et de chatbot, avec volont de prototyper des solutions simples et volutives. Comptences en Python seront apprcies. Familiarit avec les outils de BI/reporting et avec les outils collaboratifs du pack Office 365 (Excel avanc, Teams, etc.). Langues : Anglais et Franais courant (tous les documents seront rdiger en anglais) Outils informatiques : Office 365, Microsoft Teams REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ Depuis toujours, AXA mne une politique de recrutement engage auprs des jeunes. Avec lalternance, nous offrons aux tudiants une vritable opportunit dinsertion professionnelle. Lalternance nous permet aussi de bnficier dune vision extrieure, neuve et critique, sur nos mthodes de travail, nos outils, nos modes de communication. Nos alternants partagent la vie dune quipe et font lexprience de la vie professionnelle. Ils sinscrivent ainsi dans un parcours dacquisition de comptences. Les talents dtects parmi eux constituent dailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD. Nos diffrences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalits qui travaillent ensemble, sur des mtiers divers et varis. Et cest ce qui fait notre force ! Cest pourquoi nous cherchons promouvoir lgalit et la diversit tous les niveaux (mixit, handicap, orientation sexuelle, etc.). VOTRE FUTUR TERRAIN DEXPRESSION propos dAXA Prsents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux cts de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment travers une offre de produits et de services adapts chaque client dans trois grands domaines d'activit : l'assurance dommages, l'assurance vie, pargne, retraite & sant et la gestion d'actifs. En tant que lun des plus grands assureurs au monde, notre raison dtre est dagir pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. La protection a toujours t au cur de nos activits, en aidant les individus, les entreprises et les socits prosprer. Et AXA a toujours t un leader, un innovateur, une socit entrepreneuriale, favorisant le progrs dans toutes ses dimensions. Nos valeurs refltent la culture que les quipes du Groupe travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuit managriale depuis plus de 40 ans se manifeste galement dans la proximit de ses valeurs travers les diffrentes priodes. Courage, Intgrit, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptes par le Groupe depuis 2016. propos de notre entit AXA Group Operations est une entreprise durable axe sur la technologie. Notre entit est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons renforcer l'volution de notre business model d'assurance grce la technologie, les oprations, les donnes et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en uvre concrte l'chelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualit dexcution et les services auprs de nos clients. Nous sommes prsents dans 16 pays avec des quipes hautement qualifies et engages. Les quipes dAXA Group Operations sont composes de : Group Technology Operations et Group CIO : dfinissent la stratgie IT globale dAXA ; favorisent la convergence de lIT au sein des entits et leur fournissent des services partags ; Group Security : protge les salaris, nos parties prenantes et la marque AXA en scurisant les informations et grant la cyber scurit, la scurit physique ainsi que la rsilience des oprations ; Group Data AI & Innovation : dfinie les ambitions concernant la maturit des donnes du Groupe ; construit et gre la communaut ; conduit la recherche et lexpertise ; assiste les entits les moins matures en termes de donnes ; identifie les technologies de pointe et en dveloppe des disruptives pour les entits ; cre des cas dusage sur des technologies spcifiques avec les entits ; Group Procurement and Sourcing : dfinie la stratgie dachats dAXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gre les relations avec nos fournisseurs stratgiques et acclre les achats mtiers ; Group Strategic Program Management : sassure de la cohrence des projets globaux avec la stratgie du Groupe ; veille la mise en uvre et performance des projets stratgiques ; GO General Secretary & Risk : dfinit le framework de management du risk et sassure de sa bonne intgration dans la conception de nos produits et procdures afin de favoriser la prise de dcision dans un environnement plus scuris. GO Transformation : acclre la transformation agile au sein de Group Operations ; tablit et met en uvre une stratgie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune notre entit. GO Strategy, Organization & Processes : Lquipe de stratgie de GO dirige la dfinition et la mise en uvre de la stratgie oprationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne excution des projets stratgiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gre et supervise la faon dont nous fonctionnons de manire transversale chez GO : assurer lalignement de notre structure organisationnelle avec notre modle oprationnel cible, dfinir et mettre en uvre une mthodologie commune pour lamlioration des processus. GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratgie de GO planifier, tablir et suivre les budgets, tats financiers conformment la rglementation les besoins, surveille la trsorerie et sassure lapplication stricte des lois locales et internationales rgles fiscales. About AXA As a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working for 105 million customers, weve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values, and together were nurturing a culture of respect, for each other, for our customers and the communities around us. Join AXA and youll feel like you belong, are included and can thrive. Youll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities, push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.