VOTRE RLE ET VOS MISSIONS Vous aimez influencer des standards et des trajectoires en ayant un impact structurant lchelle Groupe ? Vous voulez garantir la conformit des choix darchitecture face aux enjeux scurit, rsilience et rglementation ? Au sein du CIO Office, dAXA France, vous intgrez le dpartement dArchitecture dEntreprise, rattach au primtre Tech et gouvernance darchitecture. Le primtre Tech est en charge des capacits dhbergement, de traitements, de stockage, de rseau et daccs aux applications, des capacits dchanges de donnes et des environnements workplace/postes de travail. Vous voluez dans un cadre fortement transverse, en interaction constante avec les mtiers et leurs DSI, les fonctions scurit et gouvernance IT, ainsi quavec le Groupe AXA. Lobjectif du poste est de porter une vision darchitecture Tech transverse, de piloter les trajectoires stratgiques du Systme dInformation, et de garantir la cohrence, la performance et la conformit des capacits technologiques critiques dAXA France. En tant quarchitecte d'entreprise lead tech, vos principales missions sont : Porter la vision et lambition darchitecture Tech : Porter la vision darchitecture Tech lchelle dAXA France et en garantir la cohrence globale ; Maintenir une cartographie de rfrence des architectures, interconnexions, dpendances, dettes, obsolescences et risques, et piloter le suivi de la sant et de la comptitivit du primtre ; Dfinir une ambition cible chiffre, partage et aligne, en cohrence avec les orientations stratgiques du Groupe AXA, de lentreprise et des mtiers. Dfinir et piloter les trajectoires darchitecture : Dfinir les cibles darchitecture Tech et les trajectoires associes, et garantir leur cohrence et leur couverture ; Identifier, prioriser et faire adopter les travaux darchitecture ncessaires lorsque des cibles ou trajectoires doivent tre cres ou actualises ; Piloter la progression vers les cibles, orienter les dcisions darchitecture des projets et alerter en cas de dsalignement ; Exercer un leadership fort en gouvernance darchitecture : Reprsenter larchitecture Tech dans les instances de gouvernance mtier, IT et Groupe, et arbitrer les choix structurants ; Garantir lalignement avec les principes directeurs, les standards internes et ceux du Groupe AXA, en coordination avec la communaut darchitectes ; Exercer une autorit darchitecture sur le primtre Tech, en orientant et en contrlant la conformit des dcisions. Animer, fdrer et faire progresser la communaut : Animer et fdrer la communaut des architectes dentreprise sur le primtre Tech ; Formaliser, diffuser et faire adopter les rfrentiels, bonnes pratiques et patterns rutilisables ; Assurer une veille continue sur les solutions du march, les volutions rglementaires et les orientations, afin de proposer des trajectoires alliant innovation, robustesse et conformit. Contribuer activement au programme Tous architectes ; Ce que nous vous offrons : Un rle stratgique au sein du dpartement Architecture dEntreprise ; Une forte exposition auprs des directions technologiques, des DSI mtiers et des instances Groupe AXA ; Une contribution directe la transformation durable, la performance et la conformit du SI. VOTRE PROFIL Vous disposez dune solide exprience en architecture dentreprise et en urbanisation du systme dinformation lchelle dun groupe. Vous intervenez sur la gouvernance darchitecture et le pilotage des trajectoires SI, en lien troit avec les enjeux stratgiques et rglementaires. Vous tes familier des rfrentiels et standards darchitecture (tels que TOGAF, ArchiMate, etc.) et justifiez idalement dune exprience sur les socles technologiques : hbergement, stockage, rseaux, workplace, scurisation et monitoring du SI. Vous dmontrez enfin une capacit conduire des tudes de cibles darchitecture sous forme de projets, incluant le cadrage, le respect des jalons et des livrables, ainsi que la qualification, lescalade et le pilotage des risques et des problmatiques. Votre savoir-tre Leadership et capacit dinfluence, vous avez une exprience confirme dans des environnements complexes, transverses et lchelle du Groupe, o vous savez fdrer, arbitrer et embarquer les parties prenantes ; Vision structurante et esprit de synthse, vous changez avec des interlocuteurs de haut niveau, en franais comme en anglais ; Autonomie dans la conduite des tudes, analyses et recommandations. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux. Nous choisir, cest bnficier par exemple : Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe, un complment de rmunration variable, des primes, de la participation et de lintressement, la possibilit dacqurir des actions AXA, ou encore des solutions dpargne avantageuses ; Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ; Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays, entre 14 et 16 RTT selon les annes, des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ; De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ; Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses, CE, conciergerie, offres privilges, soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison dtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage, nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous ! Prsente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchs de l'assurance, de la sant et de la prvoyance, l'entreprise offre ses quipes un cadre de travail moderne et agrable en "smartworking". Vous hsitez encore ? Sachez que nous avons conu un dispositif d'intgration baptis "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prt postuler ?