Mission principale : 

Le/La Stagiaire Superviseur Financier apportera son aide à l'équipe en charge de la supervision des Filiales au sein de la Direction Financière de SG Luxembourg.

Les activités des Filiales sont très diversifiées :  banques, sociétés de gestion, sociétés de financement Corporate sociétés immobilières, brokers en assurance vie, émetteurs de Notes et Warrants.

Tâches et responsabilités :

• Il/Elle participera aux contrôles visant à s’assurer de la correcte comptabilisation et de la correcte production des reportings

• Il/Elle participera au suivi des différents sujets comptables, financiers et vie sociale / gouvernance des entités

• Accompagné(e) par les seniors de l’équipe, il/elle interviendra également sur la mise à jour de procédures internes et l’optimisation des processus

Compétences opérationnelles et comportementales :

• Maîtrise des outils bureautiques usuels

• Maîtrise la comptabilité générale (French/Lux Gaap, IFRS)

• Organisation et rigueur

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Aisance relationnelle

• Autonomie et proactivité

Langue(s) :

• Français (écrit et oral : avancé)

• Anglais (écrit : avancé et oral : intermédiaire)

Votre stage :

• Stage conventionné

• Stage à temps plein (pas d’alternance possible)

• Durée : 6 mois

• Début du stage : février 2026

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.