Mission principale : 

En tant que stagiaire Chargé de projets DATA le candidat sera intégré le département Process, Projets, Pilotage et Reporting de la filière Contrôle de second niveau de la Direction de la Conformité du Groupe Société Générale.

Il sera amené à interagir avec l’équipe de Data Scientists en Inde, les contrôleurs permanents et tous les acteurs du département répartis dans les 3 pôles suivants: Pilotage des projets digitaux et de l’amélioration des outils, Processus et méthodologies, Indicateurs de pilotage et reportings.

La filière Contrôle de second niveau réalise des contrôles internes liés à la conformité sur tous les métiers du groupe Société Générale. A ce titre, chaque trimestre, le département présente à la Direction générale de la banque les principales zones de risques identifiées lors des missions de contrôle, ainsi que les données relatives à l’avancement de l’exécution des missions de contrôles.

Tâches et responsabilités :

• Assister les contrôleurs et superviseurs à mettre en oeuvre des solutions en lien avec la Data (excel, Alteryx, Python...) dans le cadre de leurs revues

• Aider à l'identification d'opportunités d'automatisation de processes (reportings, testing...) et participer à la mise en oeuvre de solutions

• Contribuer au développement d'outils de monitoring permettant le suivi de l’activité

• Contribuer à l'acculturation de l'équipe sur les sujets liés à la donnée

Compétences opérationnelles et comportementales :

• Vous êtes étudiant de niveau bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec une spécialisation en IT

• Rigoureux, curieux et autonome, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et aimez prendre des initiatives

Langue(s) :

• Français et anglais au niveau avancé

Votre stage :

• Stage conventionné

• Stage à temps plein (pas d’alternance possible)

• Durée : 9 semaines

• Début du stage : mai 2026

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.