Sous la responsabilité de votre tuteur et manager :

-          Analyse historique : Recenser les opérations de financements structurés réalisées sur les années passées et assurer le suivi des principaux ratios financiers.

-          Détection d’opportunités : Identifier et qualifier des opportunités de marché afin d’établir un plan de proactivité.

-          Support commercial : Préparer des supports de présentation à destination des cibles identifiées.

-          Participation active aux rendez-vous : Assister le Responsable Financements Structurés lors des rencontres visant à confirmer le potentiel détecté.

-          Modélisation et analyse financière : Contribuer à l’analyse et à la modélisation des opérations de financements structurés (refinancements, rotations actionnariales, OBO).

Titulaire d'un BAC + 4/5, vous souhaitez réaliser un  stage dans le cadre de vos études.

- Le régime d'ouverture est du lundi au vendredi

Nous vous proposons de rejoindre la Direction Régionale Ile de France Sud à PARIS 75008 au sein de Société Générale et au poste de Stagiaire Assistant(e) Financements structurés.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, ou plus, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.