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Responsable pilotage et projets opérationnels restauration

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 7 days ago

No clicks

**Responsable pilotage et projets opérationnels restauration** chez Société Générale. Pilote la gestion opérationnelle des restaurants d'entreprise pour 23,000 collaborateurs à La Défense, CDI avec télétravail possible.

Compensation
Not specified EUR

Currency: € (EUR)

City
Paris
Country
France

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Responsable pilotage et projets oprationnels restauration ", customVarPage2: "La Defense", customVarPage3: "CDI", customVarPage4: "260007VQ", customVarPage5: "Fonctions centrales groupes", customVarPage6: "Ressources Humaines", customVarPage7: "2026/04/01" } window.dataLayer.push(aData);
Retour aux offres

Responsable pilotage et projets oprationnels restauration

Ressources Humaines
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CDI
La Defense, Ile de France, France
Tltravail possible
Rfrence 260007VQ
Date de dbut 13/04/2026
Date de publication 01/04/2026

Vos missions au quotidien

Vous tes passionn par la restauration ? Vous aimez avoir la vision globale de votre activit : cuisine, travaux, gestion humaine, communication ? Vous avez envie de participer des projets transverses et stratgiques dentreprise ? Tout en intgrant une quipe taille humaine ?

Rejoignez en mission longue dure de renfort les services mutualiss France de la direction RH Groupe de Socit Gnrale pour superviser le fonctionnement oprationnel des restaurants dentreprise nourrissant plus de 23.000 collaborateurs ! 

 Concrtement, vous serez amen :

  • Animer un rseau de prestataires restaurateurs afin de piloter la gestion oprationnelle et technique des 8 restaurants dentreprise, 6 restaurants Express (vente emporter) et dune dizaine de caftrias sur La Dfense et Val de Fontenay
  • Suivre et mettre en application les contrats de restauration
  • Suivre la maintenance des espaces de restauration et des quipements, participer des projets de rnovation et innovation de ces espaces 
  • Participer aux diffrentes actions de communication autour de loffre de restauration
  • Conduire ou participer l'ensemble des projets lis la restauration
  • tre force de proposition sur lvolution de loffre culinaire en coordination avec les prestataires
  • Participer une veille active des nouvelles tendances de restauration en entreprise
  • Participer  de nombreux projets RSE : rduction des dchets, lutte contre le gaspillage alimentaire etc.

Et si ctait vous ?

  • Vous tes diplm dun Bac +4/5 
  • Vous avez un minimum de 5 ans dexprience, idalement en restauration collective

Vous possdez les comptences suivantes :

  •          Exprience dans le domaine de la restauration collective dans lidal en responsabilit dans une entit de grande taille multi-sites
  •          Esprit dquipe, coopration
  •          Communication, pdagogie
  •          Orientation client
  •          thique et prise en compte des obligations rglementaires
  •          Culture risque
  •          Responsabilit
  •          Organisation
  •          Gestion de projet
  •          Prise d'initiatives, force de proposition
  •          Innovation

Plus quun poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

  • Tltravail possible selon le rythme de votre service

  • 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)

  • Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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Responsable pilotage et projets oprationnels restauration
CDI
La Defense, Ile de France, France
Tltravail possible
Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Plus quun poste, un tremplin Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion Transparence et responsabilit
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La Defense, France

Charg rmunration et pilotage RH

Stage
Lyon, France

Charg rmunration et pilotage RH H/F

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Mtier & Contrats

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  • Accueil
  • Offres d'emploi
  • Responsable pilotage et projets oprationnels restauration
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window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Responsable pilotage et projets oprationnels restauration ", customVarPage2: "La Defense", customVarPage3: "CDI", customVarPage4: "260007VQ", customVarPage5: "Fonctions centrales groupes", customVarPage6: "Ressources Humaines", customVarPage7: "2026/04/01" } window.dataLayer.push(aData);
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Vous tes passionn par la restauration ? Vous aimez avoir la vision globale de votre activit : cuisine, travaux, gestion humaine, communication ? Vous avez envie de participer des projets transverses et stratgiques dentreprise ? Tout en intgrant une quipe taille humaine ?

Rejoignez en mission longue dure de renfort les services mutualiss France de la direction RH Groupe de Socit Gnrale pour superviser le fonctionnement oprationnel des restaurants dentreprise nourrissant plus de 23.000 collaborateurs ! 

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  • Animer un rseau de prestataires restaurateurs afin de piloter la gestion oprationnelle et technique des 8 restaurants dentreprise, 6 restaurants Express (vente emporter) et dune dizaine de caftrias sur La Dfense et Val de Fontenay
  • Suivre et mettre en application les contrats de restauration
  • Suivre la maintenance des espaces de restauration et des quipements, participer des projets de rnovation et innovation de ces espaces 
  • Participer aux diffrentes actions de communication autour de loffre de restauration
  • Conduire ou participer l'ensemble des projets lis la restauration
  • tre force de proposition sur lvolution de loffre culinaire en coordination avec les prestataires
  • Participer une veille active des nouvelles tendances de restauration en entreprise
  • Participer  de nombreux projets RSE : rduction des dchets, lutte contre le gaspillage alimentaire etc.

Et si ctait vous ?

  • Vous tes diplm dun Bac +4/5 
  • Vous avez un minimum de 5 ans dexprience, idalement en restauration collective

Vous possdez les comptences suivantes :

  •          Exprience dans le domaine de la restauration collective dans lidal en responsabilit dans une entit de grande taille multi-sites
  •          Esprit dquipe, coopration
  •          Communication, pdagogie
  •          Orientation client
  •          thique et prise en compte des obligations rglementaires
  •          Culture risque
  •          Responsabilit
  •          Organisation
  •          Gestion de projet
  •          Prise d'initiatives, force de proposition
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Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

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Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

  • Tltravail possible selon le rythme de votre service

  • 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)

  • Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

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Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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