Au sein du dpartement Trade Support Unit de la direction des Oprations, le service Control (Contrle) a la charge de garantir le bon enregistrement des transactions et l'exactitude de leur modlisation dans les systmes d'information pour viter tout incident oprationnel avec les clients.

Dans ce cadre, et en relation troite avec le Front-Office et toutes les fonctions Supports (Middle-Office, BackOffice, Direction des Risques, Direction Financire, Direction des indicateurs des activits de march, Direction des Systmes dInformation), vous prendrez en charge les missions suivantes :

Contrle des caractristiques conomiques des transactions (bookings primaires, bookings secondaires modifications et annulations) bas sur des donnes contractuelles et notamment :

• S'assurer de la cohrence des modlisations transactionnelles par rapport aux pr-confirmations
• Contrler les donnes de modlisations de payoff par rapport la termsheet

Contrle de lintgrit (consistency check) des transactions et des positions pouvant consister notamment :

• Assurer le contrle de la valorisation sur certaines transactions, potentiellement en collaboration avec les quipes Trade Capture ou Events
• Raliser les contrles transversaux de fin de journe (ex : contrle de doublons) pour sassurer de la cohrence de la modlisation et de la position en fin de journe
• Alerter l'quipe qui modlise les transactions des anomalies de position et sassurer de la mise en uvre des actions correctrices ncessaires
• Revue de stocks
• S'assurer par des revues de stocks priodiques que les oprations sont correctement modlises
  dans les systmes

Vous participez galement aux projets et tches transversales du service :

• Suivi des problmatiques transversales l'ensemble du service (systmes, financires, comptables)

• Participation aux projets de scurisation et de fiabilisation du dispositif de contrle

• Participation aux projets dautomatisation et de convergence des processus de lquipe

• Participation aux analyses d'impacts dans le cadre du dveloppement de nouvelles activits

• Participation la production des indicateurs de risque (KRI) ou de performance (KPI) de lactivit de lquipe

  
  

  Dure du contrat: 9 mois

• Vous avez une ou plusieurs expriences en finance de march, qui vous ont permis d'acqurir des connaissances techniques des produits financiers, des aspects risques et de la modlisation des produits financiers

• De formation suprieure Bac+5 (Universit, cole d'Ingnieurs ou de Commerce), avec une spcialisation en finance ou en finance de march

• Vous disposez d'un niveau danglais oprationnel

• La matrise dExcel est indispensable pour ce poste

Par ailleurs vous disposez des comptences suivantes :

• Comprhension des modlisations mathmatiques et financires des payoffs exotiques

• Comprhension des modlisations juridiques et comptables des produits

• Capacit travailler en quipe

• Esprit critique et curiosit intellectuelle, capacit challenger l'existant

• Capacit dialoguer avec des interlocuteurs multiples

• Capacit challenger efficacement ses interlocuteurs

• Sens de l'organisation

• Rigueur et prcision

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !          

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive, compose dun salaire fixe et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• Tltravail possible selon le rythme de votre service

• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, garde denfants)

• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit