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Auditeur - CDD - H/F - Audit / Contrôle / Qualité - Luxembourg, Luxembourg

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 5 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Luxembourg
Country
Luxembourg

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Auditeur - CDD - H/F", customVarPage2: "Luxembourg", customVarPage3: "CDD", customVarPage4: "26000D6X", customVarPage5: "SG Luxembourg", customVarPage6: "Audit / Contrle / Qualit", customVarPage7: "2026/05/26" } window.dataLayer.push(aData);
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Auditeur - CDD - H/F

Audit / Contrle / Qualit
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CDD
Luxembourg, Luxembourg
Tltravail possible
Rfrence 26000D6X
Date de dbut 11/07/2026
Date de publication 26/05/2026

Vos missions au quotidien

Mission principale : 

La personne occupant le poste dauditeur/rice volue au sein de la Direction du Contrle Priodique du groupe SGBT. Elle/Il contribue lvaluation, dans le cadre dune approche objective, rigoureuse et impartiale, de la conformit des oprations, du niveau de risque effectivement encouru, du respect des procdures ainsi que de lefficacit et du caractre appropri du dispositif de contrle permanent. Elle/Il participe des missions daudit portant sur les activits couvertes par le centre partag luxembourgeois.

Tches et responsabilits :

Gestion des missions d'audit sous l'autorit et avec l'assistance du chef de mission

  • Identifie et value les risques (oprationnels, de contrepartie et de march)

  • Vrifie la bonne application des procdures de la banque, des instructions du groupe Socit Gnrale et dispositions lgales et rglementaires (CSSF 12/552, MIFID2, EMIR, GDPR, etc.)

  • Apprcie la scurit des traitements et des systmes dinformations

  • Apprcie la matrise des risques Conformit (AML/KYC, Embargos et Sanctions)

  • Apprcie la matrise des risques de contrepartie et value la qualit des engagements de crdit

  • Apprcie lefficacit du dispositif de contrle interne (LOD1 / LOD2)

  • Apprcie la qualit de linformation comptable et financire

Contrles, reporting et amlioration continue

  • Dfinit les contrles raliser et documente ses contrles dans le respect des normes d'IGAD

  • Dfinit les axes damlioration suite ces contrles et formule des prconisations

  • Contribue au suivi de la mise en uvre des prconisations

  • Contribue la rdaction du rapport de mission et aux dbriefings de la mission

  • Contribue lenrichissement et la mise jour de la mthodologie daudit

  • Garantit le respect des rgles SG

  • Assure le respect des normes internationales daudit (IAS)

Communication et relation avec les interlocuteurs internes et externes

  • Collabore de manire efficace avec lensemble des membres du service daudit du Centre Partag luxembourgeois au sein des entits du primtre dans un environnement international (Luxembourg, Belgique, Suisse, Monaco et Bahamas)

  • Dveloppe et maintien des relations constructives et productives avec les interlocuteurs cls au sein de la banque

  • Assure une communication claire et une bonne coopration avec lensemble des quipes

  • Fournit des conseils et des propositions afin de contribuer lamlioration constante des travaux raliss

Et si ctait vous ?

Comptences oprationnelles

  • Franais et anglais au niveau avanc

  • Bonne connaissance de l'environnement financier et bancaire

  • Bonne connaissance des normes et rglementations en vigueur

  • Matrise des techniques d'audit

  • Connaissances en gestion et matrise des risques

  • Bonnes capacits rdactionnelles

  • Bonne matrise des outils bureautiques usuels

Comptences comportementales 

  • Organisation et rigueur

  • Esprit d'analyse et de synthse

  • Aisance relationnelle

  • Orientation processus et amlioration continue

  • Poste niveau C

  • Poste non soumis l'enregistrement tlphonique

  • Poste non soumis au MIF II

Plus quun poste, un tremplin

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale 100% du groupe Socit Gnrale, Socit Gnrale Luxembourg est la premire banque trangre stre implante au Luxembourg, place financire internationale rpute. Nous bnficions des moyens dun grand Groupe avec la souplesse et la flexibilit dune entit locale, ce qui nous permet dtre ractifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale lorigine, nous sommes aujourdhui une banque multimtiers au service dune clientle internationale et diversifie.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.
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Auditeur - CDD - H/F
CDD
Luxembourg, Luxembourg
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Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Plus quun poste, un tremplin Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion
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La personne occupant le poste dauditeur/rice volue au sein de la Direction du Contrle Priodique du groupe SGBT. Elle/Il contribue lvaluation, dans le cadre dune approche objective, rigoureuse et impartiale, de la conformit des oprations, du niveau de risque effectivement encouru, du respect des procdures ainsi que de lefficacit et du caractre appropri du dispositif de contrle permanent. Elle/Il participe des missions daudit portant sur les activits couvertes par le centre partag luxembourgeois.

Tches et responsabilits :

Gestion des missions d'audit sous l'autorit et avec l'assistance du chef de mission

  • Identifie et value les risques (oprationnels, de contrepartie et de march)

  • Vrifie la bonne application des procdures de la banque, des instructions du groupe Socit Gnrale et dispositions lgales et rglementaires (CSSF 12/552, MIFID2, EMIR, GDPR, etc.)

  • Apprcie la scurit des traitements et des systmes dinformations

  • Apprcie la matrise des risques Conformit (AML/KYC, Embargos et Sanctions)

  • Apprcie la matrise des risques de contrepartie et value la qualit des engagements de crdit

  • Apprcie lefficacit du dispositif de contrle interne (LOD1 / LOD2)

  • Apprcie la qualit de linformation comptable et financire

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  • Dfinit les contrles raliser et documente ses contrles dans le respect des normes d'IGAD

  • Dfinit les axes damlioration suite ces contrles et formule des prconisations

  • Contribue au suivi de la mise en uvre des prconisations

  • Contribue la rdaction du rapport de mission et aux dbriefings de la mission

  • Contribue lenrichissement et la mise jour de la mthodologie daudit

  • Garantit le respect des rgles SG

  • Assure le respect des normes internationales daudit (IAS)

Communication et relation avec les interlocuteurs internes et externes

  • Collabore de manire efficace avec lensemble des membres du service daudit du Centre Partag luxembourgeois au sein des entits du primtre dans un environnement international (Luxembourg, Belgique, Suisse, Monaco et Bahamas)

  • Dveloppe et maintien des relations constructives et productives avec les interlocuteurs cls au sein de la banque

  • Assure une communication claire et une bonne coopration avec lensemble des quipes

  • Fournit des conseils et des propositions afin de contribuer lamlioration constante des travaux raliss

Et si ctait vous ?

Comptences oprationnelles

  • Franais et anglais au niveau avanc

  • Bonne connaissance de l'environnement financier et bancaire

  • Bonne connaissance des normes et rglementations en vigueur

  • Matrise des techniques d'audit

  • Connaissances en gestion et matrise des risques

  • Bonnes capacits rdactionnelles

  • Bonne matrise des outils bureautiques usuels

Comptences comportementales 

  • Organisation et rigueur

  • Esprit d'analyse et de synthse

  • Aisance relationnelle

  • Orientation processus et amlioration continue

  • Poste niveau C

  • Poste non soumis l'enregistrement tlphonique

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Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

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Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale 100% du groupe Socit Gnrale, Socit Gnrale Luxembourg est la premire banque trangre stre implante au Luxembourg, place financire internationale rpute. Nous bnficions des moyens dun grand Groupe avec la souplesse et la flexibilit dune entit locale, ce qui nous permet dtre ractifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale lorigine, nous sommes aujourdhui une banque multimtiers au service dune clientle internationale et diversifie.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.
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