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Asset Manager Immobilier Senior

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 13 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Paris
Country
France

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Asset Manager Immobilier Senior", customVarPage2: "Courbevoie", customVarPage3: "CDI", customVarPage4: "26000C3P", customVarPage5: "Socit Gnrale Assurances", customVarPage6: "Immobilier", customVarPage7: "2026/05/11" } window.dataLayer.push(aData);
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Asset Manager Immobilier Senior

Immobilier
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CDI
Courbevoie, Ile de France, France
Tltravail possible
Rfrence 26000C3P
Date de dbut 01/07/2026
Date de publication 11/05/2026

Vos missions au quotidien

Socit Gnrale Assurances, compagnie dassurance du Groupe Socit Gnrale, recherche dans le cadre de son dveloppement un Asset Manager Senior au sein de son quipe immobilire

Rattach la Direction des Investissements, et plus particulirement au sein de lquipe immobilire, vous serez amen(e)   :

1- Gestion dun portefeuille dactifs immobiliers (bureaux principalement de grande tailles, mais aussi des actifs de taille plus rduite) dtenus en direct ou quasi-direct.

  • Etablir la stratgie patrimoniale des actifs (via la ralisation de cash-flows) et mettre en uvre la stratgie retenue : le cas chant, pilotage de la commercialisation des actifs (relations agents, ngociations financires et juridiques etc.), ou des ngociations diverses avec les preneurs, pilotage des ventuels travaux de restructuration (avec lappui du property manager ou dun conseil technique tiers), etc.

  • Dune manire gnrale, grer la relation avec les preneurs (via le property manager ou en direct selon les sujets)

  • Superviser et contrler le property manager en charge du patrimoine : analyse critique des budgets proposs et suivi du ralis, suivi des charges de la vacance, impays, contentieux, sinistres etc.

  • Raliser la revue critique des expertises immobilires

  • Superviser les Asset Managers pour les actifs dont la gestion a t dlgue

2- Gestion dune partie des participations indirectes en portefeuille (SCI dtenues en club deals, bureaux ou autres typologies dactifs)

  • Assurer les bonnes relations avec les co-investisseurs

  • Participation aux runions investisseurs et aux assembles gnrales

  • Piloter de lAsset Manager tiers en charge du ou des actifs

  • Analyser de faon critique des problmatiques immobilires, et ventuellement corporate relative aux structures de dtention

3- Participation aux reportings internes et contrles priodiques

  • Mettre jour les bases de donnes et participer aux diffrents reportings

  • Participer aux contrles internes rguliers : changes rguliers avec d'autres services internes (comptabilit, juridique, assurances, quipes en charge de la commercialisation de supports immobiliers etc.)

Et si ctait vous ?

Formation Bac + 5

Grande cole de commerce, dingnieur ou quivalent universitaire avec une spcialisation en finance ou en immobilier.

Laccrditation RICS serait un plus.

Exprience souhaite :

Exprience minimum de 3 ans en asset management, en acquisition ou en audit financier (secteur immobilier).

Le candidat devra tre rapidement autonome.

Aptitudes :

- Une exprience en immobilier est requise, connaissance du march immobilier

- Connaissance des mthodes de valorisation immobilire

- Trs bon sens relationnel. Le candidat devra tre capable de dvelopper et dentretenir un rseau de contacts en interne et en externe

- Bonne connaissance des aspects financiers, corporate, juridiques, fiscaux et techniques de limmobilier

- Excellente matrise dExcel

- Rigueur, travail en quipe.

Plus quun poste, un tremplin

Ds votre arrive, vous serez intgr(e) dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Socit Gnrale Assurances : Protger durablement nos assurs et leurs biens, chaque tape de leur vie.

Un engagement responsable : 3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays, 15 millions de clients accompagns avec exigence et bienveillance. Investisseur responsable au service de lconomie relle.

Un environnement propice lpanouissement : Intgration personnalise, Dveloppement des comptences, ...

Rejoignez une entreprise qui innove : Crer, innover, entreprendre : cest notre ADN. Que vous soyez l pour quelques mois ou toute une carrire, vous aurez un impact positif sur lavenir.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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Courbevoie, Ile de France, France
Tltravail possible
Vos missions au quotidien Et si ctait vous ? Plus quun poste, un tremplin Pourquoi nous choisir ? Diversit et inclusion Transparence et responsabilit
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Socit Gnrale Assurances, compagnie dassurance du Groupe Socit Gnrale, recherche dans le cadre de son dveloppement un Asset Manager Senior au sein de son quipe immobilire

Rattach la Direction des Investissements, et plus particulirement au sein de lquipe immobilire, vous serez amen(e)   :

1- Gestion dun portefeuille dactifs immobiliers (bureaux principalement de grande tailles, mais aussi des actifs de taille plus rduite) dtenus en direct ou quasi-direct.

  • Etablir la stratgie patrimoniale des actifs (via la ralisation de cash-flows) et mettre en uvre la stratgie retenue : le cas chant, pilotage de la commercialisation des actifs (relations agents, ngociations financires et juridiques etc.), ou des ngociations diverses avec les preneurs, pilotage des ventuels travaux de restructuration (avec lappui du property manager ou dun conseil technique tiers), etc.

  • Dune manire gnrale, grer la relation avec les preneurs (via le property manager ou en direct selon les sujets)

  • Superviser et contrler le property manager en charge du patrimoine : analyse critique des budgets proposs et suivi du ralis, suivi des charges de la vacance, impays, contentieux, sinistres etc.

  • Raliser la revue critique des expertises immobilires

  • Superviser les Asset Managers pour les actifs dont la gestion a t dlgue

2- Gestion dune partie des participations indirectes en portefeuille (SCI dtenues en club deals, bureaux ou autres typologies dactifs)

  • Assurer les bonnes relations avec les co-investisseurs

  • Participation aux runions investisseurs et aux assembles gnrales

  • Piloter de lAsset Manager tiers en charge du ou des actifs

  • Analyser de faon critique des problmatiques immobilires, et ventuellement corporate relative aux structures de dtention

3- Participation aux reportings internes et contrles priodiques

  • Mettre jour les bases de donnes et participer aux diffrents reportings

  • Participer aux contrles internes rguliers : changes rguliers avec d'autres services internes (comptabilit, juridique, assurances, quipes en charge de la commercialisation de supports immobiliers etc.)

Et si ctait vous ?

Formation Bac + 5

Grande cole de commerce, dingnieur ou quivalent universitaire avec une spcialisation en finance ou en immobilier.

Laccrditation RICS serait un plus.

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Exprience minimum de 3 ans en asset management, en acquisition ou en audit financier (secteur immobilier).

Le candidat devra tre rapidement autonome.

Aptitudes :

- Une exprience en immobilier est requise, connaissance du march immobilier

- Connaissance des mthodes de valorisation immobilire

- Trs bon sens relationnel. Le candidat devra tre capable de dvelopper et dentretenir un rseau de contacts en interne et en externe

- Bonne connaissance des aspects financiers, corporate, juridiques, fiscaux et techniques de limmobilier

- Excellente matrise dExcel

- Rigueur, travail en quipe.

Plus quun poste, un tremplin

Ds votre arrive, vous serez intgr(e) dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Socit Gnrale Assurances : Protger durablement nos assurs et leurs biens, chaque tape de leur vie.

Un engagement responsable : 3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays, 15 millions de clients accompagns avec exigence et bienveillance. Investisseur responsable au service de lconomie relle.

Un environnement propice lpanouissement : Intgration personnalise, Dveloppement des comptences, ...

Rejoignez une entreprise qui innove : Crer, innover, entreprendre : cest notre ADN. Que vous soyez l pour quelques mois ou toute une carrire, vous aurez un impact positif sur lavenir.

Diversit et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Transparence et responsabilit

Le groupe Socit Gnrale a coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec thique et responsabilit pour une culture de performance durable. Les informations mentionnes dans votre candidature peuvent potentiellement tre vrifies dans le respect du cadre lgal, tout moment pendant le processus de recrutement.
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