RISQ/RMA est la division en charge de la supervision des risques des activits de march au sein du Groupe Socit Gnrale. IElle fait partie de la deuxime ligne de dfense et a pour mission danalyser, de challenger, de donner un avis indpendant et de suivre les activits de trading des lignes mtiers, permettant ainsi une excution efficace de la stratgie de la banque en cohrence avec sa tolrance au risque.

L'analyste Senior Risques de March est responsable des limites de risques de marchs, il analyse les demandes de la LOD1 (changements de limites, nouvelles transactions) et contribue llaboration des mthodologies et modles. Dans le cadre de ses missions, il suit quotidiennement les marchs financiers et lactivit des desks de trading.

Responsabilits principales

• Responsable des risques de march des desks matires premires en Europe, avec la supervision des desks matires premires linternational (Royaume-Uni, tats-Unis et Asie)
• Responsable des mthodologies de stress tests sur les risques de march et de contrepartie : conception, processus dapprobation, coordination avec les diffrentes quipes modle
• Veiller ce que les risques de march pris par les desks de trading soient correctement valus, mesurs, valids et grs conformment aux politiques de risque de la banque et son apptit pour le risque
• Analyse (et soumission la direction pour validation) des nouvelles demandes de limites ou de transactions (dans le cadre des processus SDV, NPC et FOPI). Suivi des dpassements de limites et des revues rgulires des expositions
• Maintien de linfrastructure du cadre de limites et de sa qualit : suivi continu, documentation, outils de reporting et de notification, qualit des donnes
• Ralisation de revues rgulires du cadre de limites et des mthodologies associes pour anticiper et accompagner les volutions du business, tout en garantissant la qualit et la cohrence du cadre de risque de march en place
• Prparation de la documentation pour les des diffrents Comits de risque et Contribution aux analyses et aux donnes pour les reportings managriaux (Weekly Market, Market Risk Committee, CORISQ)
• Contribution aux Rponses aux demandes et recommandations des rgulateurs et des auditeurs internes/externes
• Participation la dfinition des mthodes de valorisation des transactions de march

Vous disposez des comptences suivantes : 

• Diplm dune Grande Ecole ou dun Master avec une spcialisation en finance
• Solide exprience des marchs de capitaux lis aux matires premires, acquise en Front Office et/ou dans un rle de gestion des risques (minimum 5 ans)
• Expertise technique approfondie en valuation des risques : risques de march et de contrepartie
• Capacit tenir des dlais exigeants et travailler de manire autonome
• Excellentes comptences en communication, tant loral qu lcrit
• Capacit voluer dans un environnement international
• Esprit dquipe : contribuer un environnement collaboratif et polyvalent, tablir des relations constructives avec des personnes travaillant dans diffrents dpartements de la banque

Notre vision est de jouer un rle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer  un avenir plus cologique, respectueux de la plante !         

Choisir Socit Gnrale, cest intgrer un Groupe o la culture dentreprise est tourne vers linclusion, la diversit et lesprit dquipe !

Cest construire une carrire dynamique avec la possibilit de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et l'international tout en bnficiant de formations rgulires !

Au regard de vos comptences, une rmunration attractive revue annuellement, compose dun salaire fixe, dune part variable individuelle et dune prime dintressement et de participation vous sera propose.

Vous bnficiez galement de tarifs prfrentiels sur vos services bancaires, dun compte pargne temps montisable et dun Plan dEpargne Entreprise abond.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez de nombreux avantages complmentaires :

• Tltravail possible selon le rythme de votre service
• 26 28 jours de congs pays par an et 14 18 jours de RTT (suivant les annes), des congs lis aux vnements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comit dEntreprise (billetterie vnements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde denfants, chque cadeaux Nol)
• Une offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que vous tes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Socit Gnrale, cest intgrer une quipe de talents, engags pour leurs clients et tourns vers lavenir. Chez Socit Gnrale, faites grandir vos ambitions.

Vous hsitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit