Vous souhaitez dvelopper une expertise en cyberscurit ? Vous confronter aux enjeux de maitrise des risques cyber et informatiques (IT) dans un contexte de transformation majeur ? Rejoignez-nous !

Vous intgrerez nos quipes d'Information Security & Risks qui assurent les prestations de la filire Scurit et Management des risques IT du Groupe. Nous reprsentons le Groupe en matire de cyberscurit auprs des organismes extrieurs.

A ce titre, notre quipe IT Risk Management a un regard sur l'ensemble des activits informatiques du Groupe Socit Gnrale, collabore et remonte la Direction Gnrale une vue consolide de ces risques IT.

Concrtement, vous serez amen, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, :

• Participer au pilotage du processus li la dclaration des Issues IT (Une Issue est un problme identifi, rel et en cours, qui affecte ou peut affecter le fonctionnement dun systme informatique, dun service, dun projet ou dun processus IT) ainsi qu'aux plans dactions de remdiation associs.

• Sassurer que les issues correspondent aux standards existants, notamment aidant les contributeurs identifier, formaliser et documenter leurs issues.

• Accompagner les quipes la prparation des dossiers dacceptation des risques, dans le respect des guidelines dictes par le Groupe et suivre lavancement et la remdiation dans les dlais dfinis.

• Produire les reportings vers nos managers (CIO / CISO / Exco pour lensemble des DSI)

• Documenter les changements, en participant la mise jour des standards et proposer, si possible, des amliorations sur nos processus et nos outils via une IA (Intelligence Artificielle)

• Dialoguer avec une quipe internationale forme de correspondants en France, aux Etats Unis, en Asie et en Europe et participer lanimation de la communaut ddie la ralisation de cet exercice, en relation troite avec toutes les autres activits mtier IT du Groupe.

• Vous allez prparer un Bac +4/5 en cole de Commerce, d'Ingnieur ou Universit avec une spcialisation en Informatique

• Vous possdez un esprit d'quipe fort pour intgrer une quipe soude et engage.

• Vous tes dot d'une curiosit aiguise pour apprhender l'ensemble des enjeux sur les risques IT du Groupe Socit Gnrale et challenger les postures.

• Vous possdez une capacit d'analyse et de remise en cause des situations, avec un esprit critique et constructif.

• Vous avez une connaissance de l'IT, pour comprendre les enjeux et dterminer les leviers du changement et de l'amlioration continue.

• Vous avez un got pour lautomatisation avec, pourquoi pas, des connaissances Power BI, et/ou Excel avances.

• You're fluent in English ! Vous tes notre candidat idal !

Pensez accompagner votre Cv de votre planning de formation.

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Ds votre arrive, vous serez intgr dans nos quipes et apprendrez chaque jour aux cts de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette exprience un vrai acclrateur de carrire. Vous dcouvrirez galement toute la diversit de nos mtiers, dans un secteur qui volue et innove en permanence.

A la fin de vos tudes, diverses opportunits pourront soffrir vous, en France et linternational.

Attentif votre qualit de vie et conditions de travail, vous bnficiez davantages :

• Prime* de participation et dintressement

• Tltravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Billetterie prix rduits de notre Comit dEntreprise (concerts, cinma, sport).

• Offre varie de restaurants dentreprise et de caftrias tarifs comptitifs ainsi que des titres restaurants dmatrialiss quand vous tes en tltravail

*Si vous avez 3 mois danciennet sur lexercice de rfrence

Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hsitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent sengager quelques jours par an pour des actions de solidarit sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer lducation financire de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comptences avec une association. Les formats dengagement sont multiples.

Diversit et inclusion

Transparence et responsabilit