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Analyst Private Banking

ExperiencedNo visa sponsorship
Societe Generale logo

at Societe Generale

Investment Banking

Posted 7 days ago

No clicks

This employer did not include a short summary.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Bucuresti
Country
Romania

Full Job Description

window.dataLayer = window.dataLayer || []; var aData = { customVarPage1: "Analyst Private Banking", customVarPage2: "Bucuresti", customVarPage3: "Permanent contract", customVarPage4: "26000CEQ", customVarPage5: "SG European Business Services", customVarPage6: "Banking operations processing", customVarPage7: "2026/05/14" } window.dataLayer.push(aData);
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Analyst Private Banking

Banking operations processing
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Permanent contract
Bucuresti, Bucuresti, Romania
Hybrid
Reference 26000CEQ
Start date 2026/08/03
Publication date 2026/05/14

Responsibilities

Nous cherchons  embaucher un Analyste Banque Prive qui a pour objectif dassurer au quotidien le traitement qualitatif des donnes des nos clients Banque Prive Luxembourg.

 Concrtement, vous serez amen(e) :

       Revoir les dossiers de nos clients afin didentifier les documents manquants ou non conformes ;

       tre autonome dans l'interprtation des procdures au cas par cas, s'carter du processus fix et demander/appliquer des exceptions de manire indpendante, tre cratif et assouplir les rgles de traitement ;

       Etablir une planification quotidienne pour le traitement des tches et des priorits (auto-allocation), en fonction des volumes entrants. Valider l'organisation avec le Team Leader ;

       Assurer la mise jour administrative des comptes clients de votre primtre dans les rfrentiels :

       Mises jour statiques des donnes pour les particuliers et les personnes morales ;

       Revues KYC priodiques (analyser les dossiers KYC selon le planning - revue faire pour le compte des parties prenantes, qualit administrative du dossier, conformit aux normes rglementaires/ Vrifier la prsence et la pertinence de la documentation fournie/ Assurer la mise jour des documents/ Assurer le suivi des missions KYC annuelles) ;

       Grer les Kits Internet (Banque Prive) ;

       Clture des comptes ;

       Changements de circonstances CRS, FATCA, QI ;

       Classement EMIR ;

       Classification des clients selon leur profil MIFID.

       Traiter des mandats de gestion ;

       Assurer la dmatrialisation des dossiers administratifs ;

       Gerer du blocage et du dblocage des comptes ;

       Recevoir et authentifier les instructions reues des clients dans votre primtre ;

       Effectuer des contrles de conformit priodiques pour surveiller et vrifier le respect des dispositions lgales ;

       Fournir un soutien dans la prparation de la documentation ncessaire pour obtenir les autorisations requises par la rglementation ;

       Garder une trace de tous les dossiers clients non conformes et assurer le suivi de leur remdiation.

       Maintenir la bonne communication avec l'quipe Front Office Luxembourg (interagir via des appels entrants/sortants sur Skype - soit par le numro de tlphone ddi), pour rsoudre les cas particuliers / traiter efficacement les urgences / s'aligner sur le mode de traitement ;

       Participer activement aux runions lies aux processus avec les parties prenantes, fournir des contributions et des suggestions pour l'amlioration des processus ;

       Agir en tant que contributeur individuel et conseiller de confiance, dans le but d'amliorer et de faciliter en permanence les procdures et les mthodes de travail existantes.

Profile required

       Experience professionnelle dans une institution bancaire ;

       Baccalaurat en finance, banque, langues trangres ou droit ;

       Bonne comprhension des problmes AML/KYC ;

       Bonne connaissance des mtiers, services et produits bancaires ;

       Bonne connaissance des rglementations applicables de la rglementation applicable (FATCA, CRS, MIFID, EMIR) ;

       Langue franaise - niveau B2 minimum (crit et lu) ;

       Matrise de l'anglais avantage ;

       Connaissance des produits Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Why join us

SG GSC est une entreprise certifie Great Place to Work. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunits d'apprentissage, dynamisme et des personnes doues, en faisant de votre exprience un vritable acclrateur de carrire.

De plus, vous bnficierez de tous nos avantages: 

  • une rmunration comptitive, y compris une prime de performance annuelle ;
  • plan prventif sant et assurance collective sant et vie ;
  • large ventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
  • divers avantages sociaux et primes pour vnements personnels ou familiaux ;
  • horaire de travail de 9 5h et environnement de travail flexible (Hybride);
  • congs pays et non pays supplmentaires, y compris les congs sabbatiques ;
  • des opportunits d'apprentissage et de croissance bases sur le dveloppement individuel et les plans de carrire ;
  • un accs illimit diverses ressources eLearning.

Business insight

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hsitez encore?

Nous nous engageons soutenir lacclration de la stratgie ESG de notre Groupe en mettant en uvre les principes ESG dans toutes nos activits et politiques. Ils se traduisent dans notre activit commerciale (valuation ESG, reporting, gestion de projet ou activits informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matire de protection de lenvironnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
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Bucuresti, Bucuresti, Romania
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Responsibilities Profile required Why join us Business insight Diversity and Inclusion
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       tre autonome dans l'interprtation des procdures au cas par cas, s'carter du processus fix et demander/appliquer des exceptions de manire indpendante, tre cratif et assouplir les rgles de traitement ;

       Etablir une planification quotidienne pour le traitement des tches et des priorits (auto-allocation), en fonction des volumes entrants. Valider l'organisation avec le Team Leader ;

       Assurer la mise jour administrative des comptes clients de votre primtre dans les rfrentiels :

       Mises jour statiques des donnes pour les particuliers et les personnes morales ;

       Revues KYC priodiques (analyser les dossiers KYC selon le planning - revue faire pour le compte des parties prenantes, qualit administrative du dossier, conformit aux normes rglementaires/ Vrifier la prsence et la pertinence de la documentation fournie/ Assurer la mise jour des documents/ Assurer le suivi des missions KYC annuelles) ;

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       Gerer du blocage et du dblocage des comptes ;

       Recevoir et authentifier les instructions reues des clients dans votre primtre ;

       Effectuer des contrles de conformit priodiques pour surveiller et vrifier le respect des dispositions lgales ;

       Fournir un soutien dans la prparation de la documentation ncessaire pour obtenir les autorisations requises par la rglementation ;

       Garder une trace de tous les dossiers clients non conformes et assurer le suivi de leur remdiation.

       Maintenir la bonne communication avec l'quipe Front Office Luxembourg (interagir via des appels entrants/sortants sur Skype - soit par le numro de tlphone ddi), pour rsoudre les cas particuliers / traiter efficacement les urgences / s'aligner sur le mode de traitement ;

       Participer activement aux runions lies aux processus avec les parties prenantes, fournir des contributions et des suggestions pour l'amlioration des processus ;

       Agir en tant que contributeur individuel et conseiller de confiance, dans le but d'amliorer et de faciliter en permanence les procdures et les mthodes de travail existantes.

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       Experience professionnelle dans une institution bancaire ;

       Baccalaurat en finance, banque, langues trangres ou droit ;

       Bonne comprhension des problmes AML/KYC ;

       Bonne connaissance des mtiers, services et produits bancaires ;

       Bonne connaissance des rglementations applicables de la rglementation applicable (FATCA, CRS, MIFID, EMIR) ;

       Langue franaise - niveau B2 minimum (crit et lu) ;

       Matrise de l'anglais avantage ;

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De plus, vous bnficierez de tous nos avantages: 

  • une rmunration comptitive, y compris une prime de performance annuelle ;
  • plan prventif sant et assurance collective sant et vie ;
  • large ventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
  • divers avantages sociaux et primes pour vnements personnels ou familiaux ;
  • horaire de travail de 9 5h et environnement de travail flexible (Hybride);
  • congs pays et non pays supplmentaires, y compris les congs sabbatiques ;
  • des opportunits d'apprentissage et de croissance bases sur le dveloppement individuel et les plans de carrire ;
  • un accs illimit diverses ressources eLearning.

Business insight

Chez Socit Gnrale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques annes ou toute votre carrire, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Crer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi souhaitez tre dans laction, voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et dvelopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!

Vous hsitez encore?

Nous nous engageons soutenir lacclration de la stratgie ESG de notre Groupe en mettant en uvre les principes ESG dans toutes nos activits et politiques. Ils se traduisent dans notre activit commerciale (valuation ESG, reporting, gestion de projet ou activits informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matire de protection de lenvironnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et nous sommes fiers de faire de la diversit une force pour notre entreprise. Le groupe sengage reconnatre et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, ge, handicap, parentalit, origine ethnique, nationalit, identit sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance une organisation politique, religieuse, syndicale ou une minorit, ou toute autre caractristique qui pourrait faire lobjet dune discrimination.

Diversity and Inclusion

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.
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