Mission principale : 

L'Agent Back-Office Marchs assure lenregistrement et le contrle des oprations courantes en matire de change, money market, L/D, crdits, d' oprations OTC, produits drivs et structurs dans le respect des procdures de traitements. En fonction de l'activit dont il aura la charge, il sera amen assurer le suivi des positions de trsorerie et communiquer des donnes fiables aux trsoriers afin de permettre la bonne gestion de la trsorerie de la banque. Il peut tre amen galement assurer la gestion du portefeuille NOSTRO de la banque et est garant de la qualit de sa production.

De part son rle il est en mesure d'identifier les amliorations potentielles et sa contribution la remonte des problmes permettra une gestion plus efficace et moins risqu de l'activit.

Tches et responsabilits :

Gestion des oprations de change, trsorerie et money market 

• Assure le bon enregistrement et le contrle des oprations de L/D, FX et call account (patte march et patte client) 
• Saisit et s'assure du bon dnouement des oprations (respect des cut off, confirmation et suivi des paiements)
• Assiste le FO dans la gestion de trsorerie de la banque
• Gre les suspens :identification, suivi, rsolution et remonte d'alertes
• Rdige les procdures ou modes opratoires simplifis
• Met profit son expertise technique pour la rsolution de problmes
• Participe aux projets de mise en place de nouveaux outils et process au BOM en tant quoprationnel (workshop, spcifications, UAT, mise en production, etc.)
• Assure la rconciliation des oprations avec les contreparties (respect des dlais de confirmation EMIR / MiFID)       
• Gre les rclamations internes et externes                                                                                                                              

Gestion des oprations sur produits spciaux                                                                                                                                    

• S'assure du bon dnouement des oprations (respect des cut off, confirmation et suivi des paiements
• Assure la rconciliation des oprations avec les contreparties et le respect des dlais de confirmation EMIR / MiFID
• Valide les oprations aprs contrle dexactitude (sur le primtre OPICS)                                                
• Gre les suspens : identification, suivi, rsolution et remonte d'alertes                                      
• Met profit son expertise technique pour la rsolution de problmes
• Participe aux projets de mise en place de nouveaux outils et process au BOM en tant quoprationnel (workshop, spcifications, UAT, mise en production etc.)
• Peut-tre amen former des collaborateurs                                                                                                 

Amlioration continue du service                                                                                                                                            

• Participe l'amlioration continue en proposant rgulirement des amliorations
• Peut-tre amen former des collaborateurs  

Comptences oprationnelles

• Franais et anglais au niveau avanc
• Bonne connaissance des produits de taux et de change
• Bonne connaissance des produits drivs et OTC
• Bonne connaissance des workflows (FO to compta) et des modes de rglement livraison                      
• Connaissance des systmes Back-Office
• Bonne capacits rdactionnelles
• Matrise des outils de bureautiques usuels

Comptences comportementales 

• Organisation et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthse
• Esprit d'quipe
• Autonomie et proactivit
• Orientation qualit et amlioration des processus

• Poste non soumis au MIF II

Socit Gnrale Luxembourg est une banque multimtiers offrant chaque collaborateur la possibilit davoir plusieurs carrires dans une carrire. La mobilit interne et la formation sont deux thmatiques au centre de nos proccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospre et volutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats prslectionns seront invits raliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalit et changer de vive voix lors dun ou plusieurs entretiens voquant leurs expriences, comptences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat slectionn aura prsenter un certain nombre de pices justificatives avant son intgration (copie des diplmes, justificatifs demplois antrieurs, et ventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n 3 pour le Grand-Duch de Luxembourg).

Nous offrons nos collaborateurs un cadre de travail adapt lvolution des mtiers qui se dfinit en deux mots cls : tltravail & agilit (selon les services).

 Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financires responsables et innovantes. 

Notre stratgie RSE est au cur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme lun des acteurs cls dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition nergtique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversit formidable au sein de nos quipes, pour lesquelles nous garantissons lgalit des chances.

Notre laboratoire dopen-innovation #LePlateauLUX, en lien avec lcosystme innovation luxembourgeois, permet nos collaborateurs de bnficier dune proximit avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale 100% du groupe Socit Gnrale, Socit Gnrale Luxembourg est la premire banque trangre stre implante au Luxembourg, place financire internationale rpute. Nous bnficions des moyens dun grand Groupe avec la souplesse et la flexibilit dune entit locale, ce qui nous permet dtre ractifs, innovants et toujours en mouvement.  Banque commerciale lorigine, nous sommes aujourdhui une banque multimtiers au service dune clientle internationale et diversifie.

Diversit et inclusion