Responsable de Desarrollo - Faro Santander

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundacin Banco Santander, que ser un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnologa se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los pblicos.

Faro Santander se ubica en el histrico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocacin de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

La apertura de Faro Santander marcar un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinmico, estimulante, abierto y divertido.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Fundacin Banco Santander est buscando un/a Responsable de Desarrollo con base en Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, en el que reportars a la Direccin de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirn:

Proponer y disear un programa de fidelizacin para distintos colectivos que forman la comunidad Faro Santander (miembros individuales, familias, jvenes, etc.)

• Crear y mantener con iniciativas, experiencias y comunicacin proactiva, la red de miembros Faro Santander.
• Identificar posibles aliados y colaboradores externos, explorar oportunidades para patrocinios puntuales y/o en especie, y detectar y analizar convocatorias y programas de financiacin.
• Disear un plan de generacin de ingresos mediante un programa de fidelizacin de empresas (identificacin de las empresas, poltica de aproximacin, propuesta de participacin econmica, contraprestaciones ofrecidas por el Museo, etc.)
• Coordinar la produccin que se derive de los programas de fidelizacin y patrocinio con las distintas reas.
• Gestin del presupuesto, control de ingresos y gastos, facturacin, y contratos del departamento.
• Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicacin, as como las diferentes reas dentro del equipo, garantizando la coordinacin necesaria para el buen funcionamiento de los eventos y actividades que se desarrollan en Faro Santander, con los mximos estndares de calidad.

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)

Experiencia profesional previa en proyectos de patrocinio instituciones privadas y pblicas. (Obligatorio)

Experiencia previa en gestin de vinculacin. (Deseable)

Experiencia en el mbito musestico o cultural. (Deseable)

Educacin

Formacin en Administracin y Direccin de Empresas o similar. (Obligatorio)

Formacin adicional especfica en el mbito musestico o cultural. (Deseable)

Formacin adicional demostrable en gestin de espacios. (Deseable)

Idiomas

Dominio escrito y hablado del espaol e ingls. (Obligatorio)

Dominio de otros idiomas. (Deseable)

Habilidades tcnicas (Hard skills)

Dominio en las aplicaciones informticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)

Experiencia en el empleo de la IA. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin lmites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar ms lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo hbrido de trabajoalgunos das remoto y otros en la oficina con tu equipoadems de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formacin: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo ms un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de inters especiales en prstamos, seguros de vida y mucho ms.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestora.

Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.

Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

Listo/a para dar el siguiente paso?