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**Manager B2B Marketing & Captive Management (m/f/d) in Germany** Responsible for driving B2B captive marketing for mobility; oniarding new captives and managing international partners. Develop and execute marketing strategies and campaigns. Coordinate activities, ensure consistent brand communications, and analyze KPIs for optimization. Collaborate with captives, sales, and agency partners. Requires a marketing degree, 5+ years of B2B marketing experience, proficiency in managing complex organizations, and international experience in finance or captive-related fields. Strong analytical skills, structured working style, and excellent communication skills are essential.
- Compensation
- Not specified
- City
- Mönchengladbach
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Deine Aufgaben:
Im Zuge des weiteren Ausbaus unseres Captive-Geschfts suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt zur Untersttzung unseres Captive Marketing Teams Mobilitt einen Projektmanager B2B Marketing mit Fokus auf Captive Management.
Du verantwortest einen Teil des B2B captive Marketings fr das Ressort Mobilitt in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten und Deinen Ansprechpartnern im Vertrieb
Du untersttzt beim Onboarding und der Integration neuer Captives aus Marketingperspektive
Du trgst die Verantwortung fr die B2B-Marketing-seitige Betreuung und Weiterentwicklung von internationalen Captive-Partnern
Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsmanahmen entlang des Marketing Mix der gesamten Customer Journey
Die Steuerung und Abstimmung von Marketingaktivitten in enger Zusammenarbeit mit Captives, Vertrieb und internen Schnittstellen sowie externen Schnittstellen (Agenturen)
Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie ber alle Captives hinweg
Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmanahmen im B2B-Marketing-Kontext
Koordination und Umsetzung von kampagnenbezogenen und operativen Marketingthemen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
Mehrjhrige Berufserfahrung im B2B Marketing, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Captive-Umfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Marketingaktivitten mit externen Partnern / internationalen Einheiten
Sehr gutes Verstndnis fr B2B Customer Journeys, Kampagnensteuerung und KPI-basierte Optimierung
Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen und Schnittstellenmanagement
Hohe Eigenstndigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen fr Fach- und Fhrungskarrieren
Wertvolle Untersttzung: Groartiger Teamspirit, ausfhrliches Onboarding, vielfltige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmglichkeiten in der LENA-Gruppe
Sprbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Mglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + Tag Geburtstagsfrei) sowie die Mglichkeit auf 25 Tage zustzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen fr Bankprodukte, bis zu 40 vermgenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergtungssystem der Unternehmenszentrale gem entsprechender Erfllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kostenlose Parkpltze, E-Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit JobFit-Angebot, jhrlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Mglichkeit zur Teilzeitbeschftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Henriette Olschner
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anna Illing
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
www.santander-karriere.de
