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Principal Software Engeering

ExperiencedNo visa sponsorship
Santander CIB logo

at Santander CIB

Investment Banking

Posted 6 days ago

No clicks

**Principal Software Engineer** at Global Cards Brasil. Lead squad for embossing services, driving technical decisions, architecting scalable, secure solutions. Collaborate cross-functionally, act hands-on on critical projects. Must-have: Solid Java/Spring Boot or Go experience, Microservices architecture, AWS Cloud, CI/CD, observability. Nice-to-have: Payment systems, Infra as Code, SRE. Tech Lead experience required. Work in São Paulo, hybrid model.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Brazil

Full Job Description

Principal Software Engeering

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A Global Cards Brasil a empresa global de cartes do Grupo Santander, referncia em solues de meios de pagamento e experincias financeiras inovadoras. Construmos possibilidades globais, escalveis e sustentadas por pessoas excepcionais.
Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuao internacional e foco constante em inovao e experincia do cliente, impactando milhes de pessoas em diferentes pases. Nosso propsito apoiar pessoas e negcios para que prosperem, oferecendo solues de cartes seguras, modernas e alinhadas s necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propsito, autonomia e protagonismo, dando espao real para criar, propor e transformar.
Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander.

Temos uma vaga para voc se tornar Principal Software Engeering

Aqui, seu papel ser:

  • Ser referncia tcnica da squad responsvel pelos servios de embossing (personalizao e emisso de cartes);

  • Liderar decises tcnicas e arquiteturais, garantindo solues escalveis, seguras e de alta performance;

  • Apoiar o time de desenvolvimento na definio de padres de cdigo, reviso de pull requests e disseminao de boas prticas;

  • Trabalhar de forma colaborativa com Product Owner, reas de arquitetura, segurana e SRE;

  • Atuar hands-on em projetos crticos, apoiando a evoluo do ambiente tcnico e a integrao com parceiros e bureaus externos;

  • Garantir que os servios atendam aos requisitos de compliance, observabilidade e rastreabilidade exigidos no ecossistema Santander.
     

Requisitos Imprescindveis:

  • Experincia slida com Java (Spring Boot) ou Go;

  • Domnio de arquitetura de microsservios e integrao com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);

  • Experincia com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);

  • Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticao e segurana (OAuth2, JWT);

  • Vivncia com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);

  • Prticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);

  • Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry);

  • Experincia prvia em liderana tcnica de squads ou atuao como Tech Lead.
     

Requisitos Desejveis:

  • Experincia com sistemas de emisso de cartes, pagamentos ou banking core;

  • Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm);

  • Experincia com arquitetura orientada a eventos (event-driven);

  • Familiaridade com prticas de SRE e engenharia de performance;

  • Certificaes em Cloud (AWS);

  • Participao em comunidades tcnicas ou projetos open source.
     

Local de Trabalho:

Gerao Digital Av Interlagos, 3501 Interlagos, So Paulo - SP


#BENEFCIOS

Auxlio refeio;

Convnio mdico;

Convnio Odontolgico: Plano bsico e intermedirio;

Vale Transporte;

Flex Frias: 24 dias teis de frias podendo ser divididos em at 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados voc j pode aproveitar 4 dias teis;

DayOff Aniversrio;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho hbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionrios com Alta Performance;

Auxlio Creche;

Programa Nascer e Licena Paternidade estendida.

Seguro de Vida;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hbitos mais saudveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

Principal Software Engeering

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Brazil

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6 days ago

No clicks

at Santander CIB

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**Principal Software Engineer** at Global Cards Brasil. Lead squad for embossing services, driving technical decisions, architecting scalable, secure solutions. Collaborate cross-functionally, act hands-on on critical projects. Must-have: Solid Java/Spring Boot or Go experience, Microservices architecture, AWS Cloud, CI/CD, observability. Nice-to-have: Payment systems, Infra as Code, SRE. Tech Lead experience required. Work in São Paulo, hybrid model.

Full Job Description

Principal Software Engeering

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A Global Cards Brasil a empresa global de cartes do Grupo Santander, referncia em solues de meios de pagamento e experincias financeiras inovadoras. Construmos possibilidades globais, escalveis e sustentadas por pessoas excepcionais.
Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuao internacional e foco constante em inovao e experincia do cliente, impactando milhes de pessoas em diferentes pases. Nosso propsito apoiar pessoas e negcios para que prosperem, oferecendo solues de cartes seguras, modernas e alinhadas s necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propsito, autonomia e protagonismo, dando espao real para criar, propor e transformar.
Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander.

Temos uma vaga para voc se tornar Principal Software Engeering

Aqui, seu papel ser:

  • Ser referncia tcnica da squad responsvel pelos servios de embossing (personalizao e emisso de cartes);

  • Liderar decises tcnicas e arquiteturais, garantindo solues escalveis, seguras e de alta performance;

  • Apoiar o time de desenvolvimento na definio de padres de cdigo, reviso de pull requests e disseminao de boas prticas;

  • Trabalhar de forma colaborativa com Product Owner, reas de arquitetura, segurana e SRE;

  • Atuar hands-on em projetos crticos, apoiando a evoluo do ambiente tcnico e a integrao com parceiros e bureaus externos;

  • Garantir que os servios atendam aos requisitos de compliance, observabilidade e rastreabilidade exigidos no ecossistema Santander.
     

Requisitos Imprescindveis:

  • Experincia slida com Java (Spring Boot) ou Go;

  • Domnio de arquitetura de microsservios e integrao com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);

  • Experincia com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);

  • Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticao e segurana (OAuth2, JWT);

  • Vivncia com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);

  • Prticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);

  • Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry);

  • Experincia prvia em liderana tcnica de squads ou atuao como Tech Lead.
     

Requisitos Desejveis:

  • Experincia com sistemas de emisso de cartes, pagamentos ou banking core;

  • Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm);

  • Experincia com arquitetura orientada a eventos (event-driven);

  • Familiaridade com prticas de SRE e engenharia de performance;

  • Certificaes em Cloud (AWS);

  • Participao em comunidades tcnicas ou projetos open source.
     

Local de Trabalho:

Gerao Digital Av Interlagos, 3501 Interlagos, So Paulo - SP


#BENEFCIOS

Auxlio refeio;

Convnio mdico;

Convnio Odontolgico: Plano bsico e intermedirio;

Vale Transporte;

Flex Frias: 24 dias teis de frias podendo ser divididos em at 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados voc j pode aproveitar 4 dias teis;

DayOff Aniversrio;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho hbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionrios com Alta Performance;

Auxlio Creche;

Programa Nascer e Licena Paternidade estendida.

Seguro de Vida;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hbitos mais saudveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid