ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnologa y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnologa alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que tambin fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de ms de 10,000 personas en 8 pases (Espaa, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, Mxico, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologas (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Santander Digital Services / People & Culture est buscando un/a Solutions Engineer para incorporarse al equipo T&O People & Culture, un rea clave en la transformacin tecnolgica de la funcin de People & Culture a nivel global.

Tu misin ser disear e implementar soluciones inteligentes basadas en tecnologas TIBCO y API Management, apoyadas en agentes IA, lo que permitir realizar desarrollos de aplicaciones e integraciones en/entre sistemas locales y corporativos.

Dentro de nuestro mbito de actuacin, el Departamento de Tecnologa de People&Culture es responsable tanto del mantenimiento y evolucin de las aplicaciones crticas que dan soporte a los procesos de People&Cuture, como del desarrollo de nuevos proyectos y soluciones digitales que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros empleados.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:

• Desarrollar soluciones completas en tecnologa TIBCO BW y API Management.

• Participar en el diseo tcnico de aplicaciones.

• Colaborar en la integracin con sistemas locales y corporativos.

• Asegurar la calidad del cdigo mediante pruebas (unitarias, integracin).

• Identificar y resolver incidencias y problemas en entornos productivos.

• Aplicar buenas prcticas de desarrollo (clean code, seguridad, performance).

• Documentar tcnicamente los desarrollos siguiendo los estndares del Grupo y colaborar en tareas de testing e integracin.

• Participar en el despliegue continuo y soporte tcnico junto a los equipos DevOps, asegurando calidad y eficiencia.

• Proponer mejoras continas orientadas a optimizar procesos, sistemas y herramientas.

• Participar en iniciativas de modernizacin tecnolgica dentro del rea, identificando oportunidades para automatizacin, eficiencia y reduccin de riesgos operativos.

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Buscamos una persona apasionada por tecnologa, con mentalidad de mejora continua, y ganas de desarrollar soluciones reales que generen impacto. Valoramos la proactividad, la atencin al detalle y la capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.

Experiencia profesional

• Experiencia avanzada en desarrollo con TIBCO BusinessWorks (5 y 6) y TIBCO BusinessWorks Container Edition.  (Mnimo 7 aos) (necesario)

• Experiencia avanzada en desarrollo con IBM API Connect y API Manager Suite WS02  (Mnimo 7 aos) (necesario)

• Experiencia en el uso del agente IA de desarrollo de Software Devin AI (necesario)

• Experiencia en diseo de soluciones en arquitecturas de microservicios (necesario)

• Conocimiento funcional de procesos de RRHH / People & Culture en entornos corporativos globales, preferiblemente dentro del Grupo Santander o entidades financieras de gran escala. (necesario)

• Conocimientos en sistema Workday y sus integraciones (necesario)

• Experiencia en procesos de ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, cambios organizativos, movilidad interna, cambios de manager, posicin, centro de coste y datos contractuales. (necesario)

• Capacidad para entender, documentar y validar requerimientos funcionales asociados a integraciones entre Workday, TIBCO y sistemas corporativos consumidores de informacin de RRHH. (necesario)

• Experiencia contrastada en anlisis de incidencias funcionales relacionadas con datos de empleados, procesos HR Core, estructuras organizativas, reporting y flujos de integracin entre sistemas. (necesario)

• Manejo de bases de datos relacionales. (necesario)

• Experiencia de metologa Agile y del uso de herramientas como Jira y Confluence (necesario)

Educacin

• Formacin Grado Superior Informtica o ingeniera

Idiomas

• Ingls Nivel Alto (necesario)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad de anlisis y orientacin a la resolucin tcnica de problemas reales de negocio

• Mentalidad innovadora y curiosidad por nuevas tecnologas aplicadas a procesos de RRHH y cultura organizacional.

• Comunicacin efectiva, claridad en la documentacin y buena colaboracin con perfiles no tcnicos.

• Compromiso con la calidad del software y el aprendizaje continuo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin lmites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar ms lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo hbrido de trabajoalgunos das remoto y otros en la oficina con tu equipoadems de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formacin: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo ms un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de inters especiales en prstamos, seguros de vida y mucho ms.

• Tu salud es nuestra prioridad. A travs de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: fsico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestora.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro mdico en varias de nuestras instalaciones, subvencin de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, adems de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo te contaremos mucho ms cuando te unas!

Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.

Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

Listo/a para dar el siguiente paso?