Gestor de Fondos de Pensiones Senior

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los pases del Grupo Santander: Seguros, Gestin de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres reas en los 10 pases en los que estamos presentes.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Santander Asset Management est buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24.

El Gestor de Fondos de Pensiones Senior ser responsable de la gestin integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimizacin del binomio rentabilidad-riesgo en lnea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderar la toma de decisiones de inversin, contribuir a la definicin de la estrategia y participar activamente en la relacin con stakeholders clave.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:

• Definir y ejecutar estrategias de inversin para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos).

• Analizar mercados financieros, tendencias macroeconmicas y oportunidades de inversin en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.).

• Supervisar y ajustar la asignacin de activos (asset allocation).

• Elaborar polticas de inversin adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente.

• Controlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los lmites regulatorios.

• Interactuar con clientes institucionales y participar en comits de inversin.

• Coordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones).

• Evaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversin.

• Elaborar informes peridicos de rentabilidad y presentaciones estratgicas.

• Participar en la captacin y fidelizacin de clientes institucionales junto al equipo de negocio.

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia mnima de 8-10 aos en gestin de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido)

• Conocimiento profundo de:

  • Asset Allocation estratgica y tctica (Deseable)

  • Instrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable)

  • Regulacin de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable)

  • Experiencia en gestin de riesgos y anlisis cuantitativo. (Deseable)

  • ALM (Asset Liability Management) (Deseable)

Educacin

• Licenciatura o grado en Finanzas, Economa, ADE o similar, o Ingeniera.

• Certificacin profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable).

Idiomas

• Espaol y nivel alto de ingls (mnimo C1).

Habilidades tcnicas (Hard skills)

• Office (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido)

• Conocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Facset, Aladdin, etc.

• Experiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.).

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Pensamiento estratgico: capacidad para tomar decisiones de inversin alineadas con objetivos a largo plazo.

• Liderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comits de alto nivel.

• Comunicacin efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no tcnicas.

• Orientacin a resultados: enfoque en la generacin de valor sostenido.

• Capacidad analtica: pensamiento crtico y toma de decisiones basada en datos.

• Gestin del estrs: habilidad para trabajar bajo presin en entornos de mercado voltiles.

• Trabajo en equipo: colaboracin transversal con mltiples reas.

• Integridad y tica profesional: alineado con estndares fiduciarios elevados.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin lmites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar ms lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo hbrido de trabajoalgunos das remoto y otros en la oficina con tu equipoadems de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formacin: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo ms un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de inters especiales en prstamos, seguros de vida y mucho ms.

• Tu salud es nuestra prioridad. A travs de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: fsico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestora.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro mdico en varias de nuestras instalaciones, subvencin de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, adems de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo te contaremos mucho ms cuando te unas!

Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.

Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

Listo/a para dar el siguiente paso?