LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Create an account
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Gerencia de Atracción de Talento

ExperiencedNo visa sponsorship
Santander CIB logo

at Santander CIB

Investment Banking

Posted 9 days ago

No clicks

Gerencia Atracción de Talento en Santander México. Liderar estrategias de atracción y selección de talento para la red comercial. Experiencia líder en Atracción de Talento en el sector financiero,.required. Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas u afín. Idioma inglés intermedio. Habilidades en Office, Workday, entrevistas por competencias, y fuentes de reclutamiento.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Mexico

Full Job Description

Gerencia de Atraccin de Talento

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

Somos Banco Santander Mxico, institucin financiera lder que, a travs de ms de 160 aos de reinvencin, ha llegado a ser una organizacin sin fronteras con presencia en ms de 40 pases, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Estamos buscando un/a Gerencia de Atraccin de Talento con base en CDMX

Liderars e implementars la estrategia de atraccin y seleccin de talento para la red comercial, garantizando la cobertura oportuna de posiciones clave con perfiles alineados a los objetivos del negocio, asegurando calidad de contratacin, experiencia del candidato y cumplimiento de indicadores de talento que contribuyan al crecimiento y desempeo comercial de la organizacin.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:

  • Disear e implementar estrategias de atraccin de talento para la red comercial.
  • Gestionar de punta a punta los procesos de atraccin de talento.
  • Establecer relaciones estratgicas con lderes de negocio para anticipar necesidades de talento.
  • Garantizar el cumplimiento de indicadores clave.
  • Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores asignados.
  • Asegurar una experiencia de candidato alineada a la propuesta de valor de la organizacin.
  • Analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras en la estrategia de talento comercial.
  • Asegurar el cumplimiento de polticas.

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

  • Mnimo 3 aos liderando procesos de Atraccin de Talento, dentro del sector financiero (Obligatorio).


Educacin

  • Lic. en Psicologa, Administracin de Empresas o afn (Obligatorio).

Idiomas

  • Ingls Intermedio (Deseable)


Habilidades tcnicas

  • Office (Obligatorio)
  • Workday (Obligatorio)
  • Entrevista por competencias (Obligatorio)
  • Interpretacin de pruebas psicomtricas (Obligatorio)
  • Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Obligatorio)


Habilidades interpersonales

  • Pensamiento estratgico (Obligatorio)
  • Toma de decisiones (Obligatorio)
  • Orientacin a resultados (Obligatorio)
  • Gestin de equipos (Obligatorio)
  • Comunicacin asertiva (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo hbridos, algunos das remotos, otros das presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeo, motivndote a seguir creciendo con nosotros.
  • Impulsamos a nuestros equipos a ir ms all mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
  • Ventajas financieras. Benefciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de inters especiales en prstamos, seguros de vida y ms.
  • Beneficios adicionales. Membresa de gimnasio, centros mdicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: te contaremos ms cuando te unas!


Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.


CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.


Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

Listo/a para dar el siguiente paso?

Gerencia de Atracción de Talento

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Mexico

Santander CIB logo
Investment Banking

9 days ago

No clicks

at Santander CIB

ExperiencedNo visa sponsorship

Gerencia Atracción de Talento en Santander México. Liderar estrategias de atracción y selección de talento para la red comercial. Experiencia líder en Atracción de Talento en el sector financiero,.required. Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas u afín. Idioma inglés intermedio. Habilidades en Office, Workday, entrevistas por competencias, y fuentes de reclutamiento.

Full Job Description

Gerencia de Atraccin de Talento

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

Somos Banco Santander Mxico, institucin financiera lder que, a travs de ms de 160 aos de reinvencin, ha llegado a ser una organizacin sin fronteras con presencia en ms de 40 pases, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Estamos buscando un/a Gerencia de Atraccin de Talento con base en CDMX

Liderars e implementars la estrategia de atraccin y seleccin de talento para la red comercial, garantizando la cobertura oportuna de posiciones clave con perfiles alineados a los objetivos del negocio, asegurando calidad de contratacin, experiencia del candidato y cumplimiento de indicadores de talento que contribuyan al crecimiento y desempeo comercial de la organizacin.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:

  • Disear e implementar estrategias de atraccin de talento para la red comercial.
  • Gestionar de punta a punta los procesos de atraccin de talento.
  • Establecer relaciones estratgicas con lderes de negocio para anticipar necesidades de talento.
  • Garantizar el cumplimiento de indicadores clave.
  • Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores asignados.
  • Asegurar una experiencia de candidato alineada a la propuesta de valor de la organizacin.
  • Analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras en la estrategia de talento comercial.
  • Asegurar el cumplimiento de polticas.

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

  • Mnimo 3 aos liderando procesos de Atraccin de Talento, dentro del sector financiero (Obligatorio).


Educacin

  • Lic. en Psicologa, Administracin de Empresas o afn (Obligatorio).

Idiomas

  • Ingls Intermedio (Deseable)


Habilidades tcnicas

  • Office (Obligatorio)
  • Workday (Obligatorio)
  • Entrevista por competencias (Obligatorio)
  • Interpretacin de pruebas psicomtricas (Obligatorio)
  • Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Obligatorio)


Habilidades interpersonales

  • Pensamiento estratgico (Obligatorio)
  • Toma de decisiones (Obligatorio)
  • Orientacin a resultados (Obligatorio)
  • Gestin de equipos (Obligatorio)
  • Comunicacin asertiva (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo hbridos, algunos das remotos, otros das presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeo, motivndote a seguir creciendo con nosotros.
  • Impulsamos a nuestros equipos a ir ms all mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
  • Ventajas financieras. Benefciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de inters especiales en prstamos, seguros de vida y ms.
  • Beneficios adicionales. Membresa de gimnasio, centros mdicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: te contaremos ms cuando te unas!


Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.


CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.


Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

Listo/a para dar el siguiente paso?