Ekspert/Ekspertka ds. Rozwoju Finansowych Baz Danych

Twój zakres obowiązków:

• Utrzymanie i rozwój finansowych baz danych oraz narzędzi stanowiących podstawę systemu informacji zarządczej spółki
• Sporządzanie, projektowanie i tworzenie raportów korporacyjnych oraz analiz na potrzeby controllingowe przy użyciu narzędzi informatycznych (m. in. EXCEL, VBA, PL/SQL / SQL),
• Rozwój jakości raportowania zarządczego z wykorzystaniem Power BI lub analogicznych narzędzi informatycznych;
• Opracowywanie algorytmów, modeli i narzędzi niezbędnych do prawidłowego prognozowania i wyliczenia wartości finansowych
• Udział w projektach (w tym: przygotowywanie wymagań, przypadków testowych oraz udział we wdrożeniach nowych rozwiązań)
• Uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca w obszarze baz danych oraz wspieranie merytoryczne jednostek korzystających z informacji zawartych w finansowych bazach danych

Nasze oczekiwania:

• Bardzo dobra znajomość języka PL/SQL; SQL
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel),
• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze controllingu, prognozowania, sprawozdawczości zarządczej, analizie danych
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki o profilu ekonomiczno-finansowym),
• Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania swoimi zadaniami,
• Sumienność i dokładność w realizacji zadań
• Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość języka polskiego - native

Mile widziane:

• Znajomość Power BI/Power Query,
• Znajomość VBA
• Doświadczenie w obszarze controllingu w spółce leasingowej lub banku
• Doświadczenie w bankowości- lub spółce leasingowej
• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Dyrektorem Departamentu i Rekruterką

• Kawa rekrutacyjna w biurze

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem