Coordinador/a de Artes Participativas

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) est evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organizacin impulsada por la tecnologa, y las personas estn en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformacin centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valenta de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es ms que un cambio estratgico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misin es contribuir a que ms personas y empresas prosperen. Adoptamos una slida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestin del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARS

Faro Santander Fundacin Banco Santander est buscando un/a Coordinador/a de Artes Participativas con base en Santander.

Faro entiende la participacin como una forma de produccin cultural en s misma. Buscamos a alguien que comparta esa conviccin que sepa trabajar con artistas para generar procesos creativos genuinos con comunidades de Santander, y que tenga la sensibilidad para acompaar esos procesos sin dirigirlos.

Reportando a la Direccin de Programas, el/la Coordinador/a de Artes Participativas ser responsable de identificar, desarrollar y producir proyectos de co-creacin entre artistas y comunidades con especial atencin a jvenes, adultos y colectivos habitualmente alejados de los espacios culturales. Su trabajo no consiste en llevar el arte a la comunidad: consiste en hacer posible que la comunidad y los artistas creen juntos algo que no existira de otra manera y que a veces, se convierte en obra.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a travs de la innovacin, la tecnologa de ltima generacin, la colaboracin y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirn:

Desarrollo de proyectos participativos

Concebir y desarrollar, en colaboracin con la Direccin de Programas, proyectos de co-creacin entre artistas y comunidades especficas de Santander y su entorno. Esto implica identificar los contextos y los interlocutores adecuados, proponer artistas con capacidad real de trabajo colaborativo, y disear procesos que tengan integridad artstica y relevancia comunitaria a la vez. Los proyectos pueden tener formatos y resultados muy distintos y algunos de ellos, por su naturaleza y alcance, se convierten en obras artsticas en s mismas.

Construccin de red comunitaria

Mapear el tejido social y cultural de Santander y su entorno asociaciones, colectivos, centros cvicos, grupos informales y construir relaciones de confianza con comunidades diversas, con especial nfasis en jvenes adultos y colectivos infrarrepresentados. Esta red no es un medio para llegar a las comunidades: es el fundamento sobre el que se construyen los proyectos.

Acompaamiento de procesos creativos

Producir y acompaar los procesos de co-creacin desde su concepcin hasta su materializacin, garantizando que los participantes tienen agencia real en el trabajo y que los artistas cuentan con el apoyo necesario para desarrollarlo.

Colaboracin institucional

 Trabajar en red con otras instituciones, organizaciones culturales y agentes sociales a nivel local, nacional e internacional para identificar oportunidades de colaboracin y coproduccin en el mbito de las artes participativas. Faro quiere posicionarse como referente en este campo y este rol es central para lograrlo.

Gestin y produccin

Supervisar la planificacin, coordinacin tcnica y ejecucin de los proyectos, gestionando presupuestos, contratos y relaciones con colaboradores externos. El/la coordinador/a tiene autonoma sobre los proyectos que lidera y es responsable de su ejecucin integral con el apoyo del equipo de Faro.

Evaluacin e impacto

Disear e implementar metodologas de evaluacin que den cuenta del impacto social y cultural de los proyectos no solo en trminos de asistencia, sino de transformacin real en las comunidades participantes.

LO QUE APORTARS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas nicas que nos hacen ms fuertes como equipo y como organizacin. Valoramos quines son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia demostrable en produccin o coordinacin de proyectos de arte participativo o socialmente comprometido, con comunidades diversas y en contextos institucionales o independientes.
• Trayectoria contrastada en trabajo con artistas en procesos colaborativos no solo en gestin de actividades, sino en acompaamiento de procesos creativos complejos.
• Se valorar especialmente la experiencia con jvenes, jvenes adultos y colectivos infrarrepresentados.

Educacin

• Licenciatura en Bellas Artes, Historia del Arte, Educacin Social, Trabajo Social o Humanidades.
• Se valorar un Mster especializado en Arte Comunitario, Gestin Cultural o Prcticas Artsticas Colaborativas.

Idiomas

• Dominio escrito y hablado del espaol e ingls. El ingls es imprescindible: el/la coordinador/a trabajar con artistas internacionales y colaborar con instituciones asociadas de Faro en la coproduccin de proyectos y contenidos.
• Se valorar el dominio de otros idiomas.

Habilidades tcnicas (Hard skills)

• Conocimiento de metodologas de trabajo participativo y prcticas artsticas colaborativas.
• Experiencia en gestin de presupuestos y produccin de proyectos de distinta escala.
• Dominio de las aplicaciones de Microsoft Suite.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Inteligencia relacional: construyes confianza con perfiles muy distintos artistas, comunidades, instituciones y sabes que esa confianza se gana despacio.
• Capacidad de acompaamiento: sabes estar presente sin tomar el control, y entiendes que los mejores procesos participativos son los que sorprenden a quien los disea.
• Rigor y flexibilidad: gestionas proyectos complejos y cambiantes sin perder el hilo ni los plazos.
• Compromiso genuino con la equidad: como criterio que informa cada decisin sobre con quin trabajar y cmo.

Otros

• Disponibilidad para viajes.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribucin importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregars. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin lmites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar ms lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo hbrido de trabajoalgunos das remoto y otros en la oficina con tu equipoadems de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formacin: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

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Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestora.

Estamos aqu para mantener tu motivacin, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organizacin que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, gnero, discapacidad, estado civil, raza, religin u orientacin sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de seleccin inclusivo y accesible para todas las personas.

Y AHORA QU?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y nete a nuestro equipo.

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