Die Raiffeisen Wohnbaubank AG wurde im Jahr 1994 als Spezialbank der Raiffeisen Bankengruppe zur Aufbringung gnstiger Refinanzierungsmittel fr den Wohnbau in sterreich gegrndet. Seit ihrer Grndung bis heute hat die Raiffeisen Wohnbaubank AG Wandelschuldverschreibungen von insgesamt rund EUR 2,9 Mrd. begeben. Die Raiffeisen Wohnbaubank AG steht zu 100 % im Eigentum der RBI AG. 

Was Sie erwartet:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlssen nach UGB und IFRS sowie Vorbereitung von GuV-Analysen und Berichten fr Vorstand und Aufsichtsrat
• Untersttzung bei Budgetierung, Planungsrechnungen und Forecasts sowie Durchfhrung von Soll-Ist-Vergleichen und Kommentierung der Finanzdaten
• Mitarbeit im Liquidittsmanagement und Treasury (z. B. LCR- und HQLA-Berechnungen, Kontoabstimmungen mit RBI und OeNB sowie Liquidittsdispositionen)
• Untersttzung bei der Erstellung von Emissionsunterlagen und Kapitalmarktdokumentationen (z. B. Final Terms, Basisinformationsbltter, Marktberichte)
• Durchfhrung und Kontrolle von regulatorischen Meldungen und Plausibilittschecks (z. B. Leverage Ratio, Grokreditmeldungen, Geschftsverlauf G&V)
• Untersttzung bei steuerlichen Themen und regulatorischen Anforderungen (z. B. Stabilittsabgabe, Steuererklrungen, WiREG)
• Kommunikation mit Aufsichtsbehrden, Wirtschaftsprfern, Steuerberatern sowie Partnerbanken der Raiffeisen Bankengruppe
• Laufende Aktualisierung von Informationen auf der Unternehmenshomepage sowie Bearbeitung von Anfragen ber die RWBB-Mailbox

Was Sie mitbringen:

• Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Controlling, Treasury oder Meldewesen, idealerweise im Bankenumfeld
• Idealerweise Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
• Kenntnisse in UGB und IFRS sowie Interesse an Bankregulatorik und Kapitalmarktprodukten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenstndige und genaue Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinitt
• Engagierte, teamfhige und kommunikative Persnlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus sterreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitten, Englisch als Unternehmenssprache und Untersttzung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte fr internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. bernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermigte Fahrkarte fr den ffentlichen Nahverkehr.
• Untersttzung fr Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 53.100,- brutto p.a. ohne berstunden (Bereitschaft zur berzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatschliches Gehalt besprechen wir gerne persnlich.