
Posted 17 days ago
No clicks
You are the primary point of contact for customers in the branch and by phone, helping with daily banking matters and guiding them in the bank's digital environment. The role combines customer service with a commercial focus, identifying opportunities to offer suitable products and services. You will follow an intensive training program (around 10 weeks) and obtain Wft certifications within months of starting. The position is for 24–36 hours per week with a hybrid workplace policy (mostly on location, with up to one day remote).
- Compensation
- €2,542 – €3,631 EUR
- City
- Not specified
- Country
- Netherlands
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Dit bieden we jou
- Salaris: € 2.542 tot € 3.631 bruto per maand (schaal 05) bij 36 uur.
- Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
- Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
- Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
- Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.
Bereken direct je salaris met onze Of bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij professioneel, representatief en sta je graag onze klanten te woord met een glimlach?
Als Bankhal Medewerker ben jij hét eerste aanspreekpunt voor onze klanten – in de bankhal én telefonisch. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en helpt hen met hun dagelijkse bankzaken. Je maakt klanten wegwijs in onze digitale omgeving en signaleert kansen om passende producten en diensten aan te bieden. Zo creëer jij een klantbeleving die blijft hangen.
Jij & jouw functie
In deze rol draait alles om kwaliteit én commercie. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, help je klanten verder. Je werkt voornamelijk op locatie, maar hebt soms de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.
Je start met een intensief opleidingsprogramma waarin theorie en praktijk samenkomen. Dit programma duurt gemiddeld 10 weken, afhankelijk van jouw ervaring. De eerste twee weken vragen we je fulltime (36 uur) beschikbaar te zijn. Wil je parttime werken? Dan vragen we je om aansluitend gedurende drie weken minimaal 28 uur per week beschikbaar te zijn. Houd er rekening mee dat vakanties of vrije dagen in de eerste maand niet mogelijk zijn.
Binnen 6 maanden na je start behaal je Wft Basis en binnen 9 maanden Wft Schade Particulieren. Zo vergroot je jouw kennis én commerciële slagkracht.
Jij & jouw talenten
Jij bent klantgericht, flexibel en communicatief sterk. Je schakelt snel, leert vlot en hebt een commerciële mindset. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- MBO 4 werk- en denkniveau
- Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met klantcontact
- Resultaatgericht en scherp op afhandeltijd
Samen bereiken we meer
Bij Rabobank geloven we in de kracht van verschillen. Door samen te werken, maken we elkaar beter. Je toekomstige collega’s verwelkomen je graag in een behulpzaam en enthousiast team. Rabobank is een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor ruim 9,5 miljoen klanten. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis bouwen we aan een land waarin mensen gelukkig wonen, werken en ondernemen.
Jij & het sollicitatieproces
Enthousiast? Reageer direct!
We zijn benieuwd waarom jij denkt dat deze functie bij jou past. Daarom vragen we je om een korte pitch waarin je ingaat op:
- Waarom past de afwisseling tussen fysiek klantcontact en telefonisch contact bij jou?
- Wat motiveert jou om te werken bij een bank?
- Waarom zie jij deze functie als de ideale volgende stap in jouw carrière?
Zonder pitch kunnen we jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Het sollicitatieproces bestaat onder andere uit een sollicitatie-event op ons hoofdkantoor in Utrecht. Het event start om 10.00 uur en eindigt rond 13.00 uur. Jij hoort dezelfde dag nog of je door bent naar de volgende ronde.
Vragen?
Neem contact op met:
- Patrick Lammers, Coördinator Resources, via patrick.lammers@rabobank.nl
- Marjolein van den Berg, Recruiter, via marjolein.van.den.berg@rabobank.nl
Verder goed om te weten:
- Antwoorden op veelgestelde vragen vind je op https://rabobank.jobs/nl/veel-gestelde-vragen
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure
- We respecteren jouw privacy
The Application Process
This is our standard application process. It may vary by role.
Thanks for applying! You will always receive a confirmation of your application by email. We review all the resumes and covering letters that we receive. We will let you know as soon as possible if we invite you for an interview.
We invite you for one or more (online) interviews. We want to know if you fit the role and the team. You probably have many questions for us too. For some positions, we may also ask you to complete an assignment or assessment.
Are you the new colleague we are looking for, and do you also feel happy with us? Congratulations! You will receive a good offer from us. Before you start, we conduct a legal screening to ensure that our employees do not pose a risk to us and our customers.
Welcome to Rabobank! We look forward to seeing you and can't wait to work together.








