
Posted 4 days ago
No clicks
**Summer Intern - AI (Summer 2026)** Support AI usage, identify value creation opportunities, and develop AI solutions in Nordics' leading bank. Collaborate and drive responsible AI integration. Ideal for AI/data science students with hands-on experience and a structured approach. Hybrid work model. Duration: ~8 weeks, Oslo. Apply by 10/06/2026.
- Compensation
- Not specified NOK
- City
- Oslo
- Country
- Norway
Currency: NOK
Full Job Description
Job ID: 4813
Vil du jobbe praktisk med kunstig intelligens, dataanalyse og AIlsninger i Nordens strste bank og samtidig bidra til at AI tas i bruk riktig, ansvarlig og verdiskapende i hverdagen? Vi sker to summer interns til vrt hovedkontor i Oslo, som vil jobbe med utforske og levere AI-verdi innen personmarkedet i Nordea Norge.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Dette er vre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er p vrt beste, og verdier vi ser for oss at du deler med oss.
Om denne muligheten
Som summer intern hos oss kan du blant annet jobbe med:
- Fremme aktiv og trygg bruk av AI-verkty i organisasjonen
- Identifisere behov og kartlegge hvor AI kan skape verdi
- Utforme konkrete bruksscenarioer (problem, lsning og verdi)
- Utfre analyse, testing og videreutvikling av AI-lsninger
- Planlegge og gjennomfre strukturert testing (inkl. testsett og dokumentasjon av funn)
- Analysere resultater og foresl konkrete forbedringer (fr-/etter-effekt)
- Utvikle bibliotek med effektive AI-prompts og enkle guider
- Legge til rette for erfaringsdeling og dokumentere beste praksis
- Bidra til ansvarlig AI gjennom sjekklister, retningslinjer og risikovurdering
Oppgavene tilpasses bakgrunn, interesse og utvikling.
Hvem er du?
Vi ser etter studenter som:
- Er Bachelor- eller Masterstudent innen AI, data science, informatikk eller beslektede fag
Har sterk interesse og praktisk erfaring med AIverkty og liker gjre teknologi nyttig i praksis
Er analytisk og strukturert, og trives med formidle innsikt p en enkel mte
Trives med bde selvstendig arbeid og samarbeid i team
Tidligere erfaring fra sommerprosjekter, hackathons eller egne prosjekter er en fordel, men ikke et krav.
Praktisk informasjon:
- Varighet: Ca. 8 uker sommeren 2026
- Lokasjon: Majorstuen, Oslo
- Oppstart: Etter avtale
Hva vi tilbyr
Folk kommer hit nr de nsker oppn noe. For noen handler det om ta neste steg i karrieren. For andre er det utforske nye omrder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til utvikle deg.
En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de strste nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til utvikle deg og lre fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmilj.
Hybrid arbeidsmodell vi har tro p verdien av bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.
Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en brekraftig en. Vi mener at vre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjr oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for finne nye mter forbedre mangfold og inkludering i vrt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for vise vr forpliktelse og engasjere oss med andre for fortsette lre og forbedre oss.
Hvis dette hres ut som deg, ta kontakt!
Neste steg
Vi vurderer sknader fortlpende, s legg inn en kort sknad og CV s snart som mulig og senest 10/06/2026. Hvis du vil vite mer kan du gjerne kontakte Martin Leikvoll Laukvik p martin.laukvik@nordea.no.
Rekrutteringsprosessen bestr av flgende trinn:
- Forelpig CV-utvelgelse
- Intervju med ansettelseslederen
- Bakgrunnssjekk og referencer
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg p alt vi gjr enten det er i mte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller mte med potensielle kandidater.
Vi lrer og utvikler oss. Vi er stolte av vr ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vr kompetanse til mte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere p et bredere perspektiv i vre daglige utfordringer.
Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan vre beslutninger pvirker bde kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke p vrt ansvar overfor nvrende og fremtidige generasjoner, har vi gjort brekraft til en integrert del av vr forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Med over 200 rs erfaring med sttte og utvikle de nordiske konomiene, er vre verdier dypt forankret i disse pne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de strste arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til utvikle deg og mte fremtiden med oss.




