
Posted 12 days ago
No clicks
**Nordea Finance Credit Officer - Credit Support** - **Handle credit applications** for new & used vehicles (bikes, boats etc.) in Norwegian banking sector. - **Engage daily** with partners, dealers, and customers via phone and digital channels. - **Work in shifts**: Mon-Wed, Fri: 08:00-17:00; Thu: 08:00-19:00; Sat: 10:00-15:00. - **Required skills**: Previous credit experience, interest in automotive sector, detail-oriented, analytical, and strong communication skills. - **Location**: Oslo, with hybrid (onsite & remote) work model.
- Compensation
- Not specified
- City
- Oslo
- Country
- Norway
Currency: Not specified
Full Job Description
Job ID: 4300
Vil du vre med forme fremtidens bilfinansiering sammen med oss? Har du lyst til bruke kompetansen din i et milj du allerede kjenner og samtidig utvikle deg videre?
Da vil vi gjerne hre fra deg!
Vi ser n etter flere dyktige kollegaer som vil jobbe med kredittvurdering for bde privatpersoner og nringskunder innen segmentene bil og fritid alt fra elbiler og bobiler til motorsykler og bt.
Om denne muligheten
Velkommen til oss i Partner Services! Her jobber vi med raske og presise kredittbeslutninger, tett dialog med kunder og partnere og med en kultur som er like inkluderende som den er faglig sterk. Kanskje kjenner du oss allerede, og vet at her jobber det folk som brenner for bde god kundeservice og hverandre.
Hos oss fr du utvikle deg faglig og bidra til gjre hverdagen enklere og bedre for bde kunder og teamet ditt.
Som Credit Officer fr du en nkkelrolle i vr kredittprosess. Dette innebrer blant annet:
- Behandling av finansieringssknader for nye og brukte biler, bobiler, motorsykler mm.
- Tett dialog med partnere og kunder p telefon og via digitale kanaler
- Jobb i skiftordning grunnet utvidete pningstider:
- Mandag-onsdag og fredag: 08-17
- Torsdag: 08-19
- Lrdag: 10-15
Vi tilbyr et sosialt, raust og inkluderende arbeidsmilj med hovedbase p Nordeahuset i Oslo.
Hvem er du?
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med yte vrt aller beste og som vi forventer at du ogs str for.
Du er en person som er nysgjerrig, fr ting til skje, og som trives i et milj med hyt tempo og stor tillit.
Vi tror du kjenner deg igjen i dette:
- Du er serviceinnstilt og tydelig i kommunikasjonen din
- Har et skarpt blikk for detaljer og evne til analysere informasjon
- Du lrer raskt og er ikke redd for komme med forslag
- Trives med tempo og evner holde hodet kaldt i hektiske perioder
- Har hy grad av integritet og profesjonalitet
Ved siden av at dette er en saksbehandlerstilling, kan du ogs etter hvert f muligheten til jobbe med:
- Oppflging og registrering av forhandlere
- Testing og bidrag i IT-prosjekter
- Enkle overdragelser og dokumenthndtering
- Bistand i opplring, forbedring av rutiner og internrevisjon
Dine kvalifikasjoner
- Erfaring teller men engasjementet ditt veier aller tyngst
- Du har gjerne erfaring fra kredittarbeid, og har du interesse for bilbransjen er dette et stort pluss
- Utdanning innen konomi er en fordel, men relevant erfaring veier opp
- Du trives med telefon og epost som arbeidsverkty
- Du er dyktig p formulere deg godt, bde muntlig og skriftlig
Hva vi tilbyr
Folk kommer hit nr de nsker oppn noe. For noen handler det om ta neste steg i karrieren. For andre er det utforske nye omrder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til utvikle deg.
En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de strste nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til utvikle deg og lre fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmilj.
Hybrid arbeidsmodell vi har tro p verdien av bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.
Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en brekraftig en. Vi mener at vre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjr oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for finne nye mter forbedre mangfold og inkludering i vrt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for vise vr forpliktelse og engasjere oss med andre for fortsette lre og forbedre oss.
Hvis dette hres ut som noe for deg ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat. Kanskje er det du som blir vr neste kollega?
Neste steg
Send inn sknaden din senest 27/05/2026.
Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte leder av Partner Services NO, Terje Hjelset, mail: terje.hjelset@nordea.no
Rekrutteringsprosessen bestr av flgende trinn:
- Forelpig CV-utvelgelse
- Intervju med ansettelseslederen
- Bakgrunns/referencesjekk
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg p alt vi gjr enten det er i mte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller mte med potensielle kandidater.
Vi lrer og utvikler oss. Vi er stolte av vr ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vr kompetanse til mte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere p et bredere perspektiv i vre daglige utfordringer.
Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan vre beslutninger pvirker bde kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke p vrt ansvar overfor nvrende og fremtidige generasjoner, har vi gjort brekraft til en integrert del av vr forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Med over 200 rs erfaring med sttte og utvikle de nordiske konomiene, er vre verdier dypt forankret i disse pne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de strste arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til utvikle deg og mte fremtiden med oss.
Vi forbeholder oss retten til kun svare p utvalgte sknader.
If you are an external consultant interested in this role and wish to apply please contact the hiring people leader for separate instruction on how to apply.




