LOG IN
SIGN UP
Canary Wharfian - Online Investment Banking & Finance Community.
Sign In
or continue with e-mail and password
Forgot password?
Don't have an account?
Create an account
or continue with e-mail and password
By signing up, you agree to our Terms & Conditions and Privacy Policy.

Leder for Private Banking - Region Vest

ExperiencedNo visa sponsorship
Nordea Investment Banking logo

at Nordea Investment Banking

Investment Banking

Posted 10 days ago

No clicks

**Leder for Private Banking - Region Vest** Lead our private banking team in Vestlandet (Bergen/ Ålesund), managing f.t. 8 staff serving high-net-worth clients. Develop our winning customer concept and drive regional growth. AI integration and effective leadership key to success. Proven wealth management/banking experience, exceptional communication, and commutative background required. Join Nordea, fostering performance and growth in the largest Nordic bank. Hybrid work model and inclusive culture await. Apply by June 7, 2026.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Norway

Full Job Description

Job ID: 4846

 

Private Banking rekrutterer n en ny regionleder til Vestlandet Bergen/ lesund.

 

nsker du jobbe med Nordeas mest formuende kunder? Nordea Private Banking er en komplett fullservice bank som bistr med blant annet formuesforvaltning, finansiering, dagligbank og juridisk rdgivning. Du vil lede et team av markedets fremste eksperter p investeringsrdgivning, og med deg har du flere spesialister som vil bist deg og teamet p alle andre relevante omrder.

 

Vi ser n etter en erfaren leder som nsker bidra til videre vekst og utvikle vrt vinnende kundekonsept, legge til rette for sterk relasjonsledelse og ha det overordnede ansvaret for Private Banking i en av vre viktigste regioner.

 

Om denne muligheten

 

Hos oss vil du vre i kontakt med bde enkeltpersoner, familier, sm oppstartsbedrifter, store selskaper og finansinstitusjoner. Du vil oppdage at valgene vi tar, enten de er sm eller store, har vesentlig betydning. Hos oss vil du f mange muligheter til utvikle deg og sette ditt preg p noe stort.

 

Som vr nye leder for region Vest med kontorer i Bergen og lesund vil du lede og videreutvikle teamet vrt, skape gode kundeopplevelser, motivere medarbeiderne vre og bidra til videreutvikle vrt tjenestekonsept for Private Banking-kunder.

 

Dette vil du gjre:

  • Lede, utvikle og ta overordnet ansvar for vrt tjenestetilbud mot nye kunder i regionen, skape ny forretning og styrke partnerskapet med Nordea
  • Ha ansvar for og drive initiativer som skaper engasjerte og motiverte medarbeidere
  • Sikre hy kundekvalitet og etterlevelse i trd med alle vre standarder, regler og retningslinjer
  • Videreutvikle vr tilstedevrelse og markedsandel i regionen
  • Tilgjengeliggjre og ta i bruk AI for hente ut synergier, effektivisering og kt kvalitet 

 

Du vil lede et team p f.t. 8 medarbeidere som betjener Private Banking-kunder i regionen. Rollen er basert i Bergen eller lesund, og du rapporterer til Leder for Private Banking Norge.

 

Hvem er du?

 

Samarbeid. Eierforhold. Lidenskap. Mot. Dette er verdiene som veileder oss nr vi skal vre p vrt beste og som vi tror at du deler med oss.

 

For lykkes i denne rollen tror vi at du:

  • Har erfaring fra Wealth Management, Personal Banking eller Business Banking, med kundebetjening og kjennskap til vre policyer og prosesser
  • Har et sterkt kundefokus og forstr vrt kundeservice- og rdgivningskonsept
  • Er  en dyktig personalleder med sterkt kunde- og forretningsfokus, og evner skape et hypresterende team

 

Din bakgrunn og erfaring:

  • Har utdanning fortrinnsvis p masterniv innen relevant fagomrde
  • Har svrt gode kommunikasjonsevner bde p norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
  • Har forstelse for digitale distribusjonsmodeller og datadrevne forretningsmodeller
  • Har en kommersiell tankegang, er kreativ, ambisis og positiv, og nsker bidra til alle deler av verdikjeden
  • Er proaktiv og jobber strukturert, og p alle mter en god rollemodell for medarbeidere, kolleger og interessepartnere.
  • Har erfaring med ledelse og endringsledelse (sette ml, coache, utvikle talenter, endre ved behov og f endringer til skje)

 

Hva vi tilbyr

 

Vi har mange flinke folk i Nordea! For noen handler det om ta neste steg i karrieren. For andre er det utforske nye omrder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til utvikle deg.

 

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de strste nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til utvikle deg og lre fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmilj.

 

Hybrid arbeidsmodell vi har tro p verdien av bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

 

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en brekraftig en. Vi mener at vre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjr oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for finne nye mter forbedre mangfold og inkludering i vrt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for vise vr forpliktelse og engasjere oss med andre for fortsette lre og forbedre oss.

 

Hvis dette hres ut som deg, ta gjerne kontakt med oss!

 

Neste steg

 

Send inn sknaden s snart som mulig og senest 07/06/2026.

 

Hvis du vil vite mer kan du gjerne kontakte leder for Private Banking Norge Marte Kopperstad p marte.kopperstad@nordea.com, eller leder for Private Banking Office;  Per-Christian Thorsen, e-post: per-christian.thorsen@nordea.com.

 

Vi er Nordea. Med over 200 rs erfaring med sttte og utvikle de nordiske konomiene, er vre verdier dypt forankret i disse pne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de strste arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til utvikle deg og mte fremtiden med oss.

Leder for Private Banking - Region Vest

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Norway

Nordea Investment Banking logo
Investment Banking

10 days ago

No clicks

at Nordea Investment Banking

ExperiencedNo visa sponsorship

**Leder for Private Banking - Region Vest** Lead our private banking team in Vestlandet (Bergen/ Ålesund), managing f.t. 8 staff serving high-net-worth clients. Develop our winning customer concept and drive regional growth. AI integration and effective leadership key to success. Proven wealth management/banking experience, exceptional communication, and commutative background required. Join Nordea, fostering performance and growth in the largest Nordic bank. Hybrid work model and inclusive culture await. Apply by June 7, 2026.

Full Job Description

Job ID: 4846

 

Private Banking rekrutterer n en ny regionleder til Vestlandet Bergen/ lesund.

 

nsker du jobbe med Nordeas mest formuende kunder? Nordea Private Banking er en komplett fullservice bank som bistr med blant annet formuesforvaltning, finansiering, dagligbank og juridisk rdgivning. Du vil lede et team av markedets fremste eksperter p investeringsrdgivning, og med deg har du flere spesialister som vil bist deg og teamet p alle andre relevante omrder.

 

Vi ser n etter en erfaren leder som nsker bidra til videre vekst og utvikle vrt vinnende kundekonsept, legge til rette for sterk relasjonsledelse og ha det overordnede ansvaret for Private Banking i en av vre viktigste regioner.

 

Om denne muligheten

 

Hos oss vil du vre i kontakt med bde enkeltpersoner, familier, sm oppstartsbedrifter, store selskaper og finansinstitusjoner. Du vil oppdage at valgene vi tar, enten de er sm eller store, har vesentlig betydning. Hos oss vil du f mange muligheter til utvikle deg og sette ditt preg p noe stort.

 

Som vr nye leder for region Vest med kontorer i Bergen og lesund vil du lede og videreutvikle teamet vrt, skape gode kundeopplevelser, motivere medarbeiderne vre og bidra til videreutvikle vrt tjenestekonsept for Private Banking-kunder.

 

Dette vil du gjre:

  • Lede, utvikle og ta overordnet ansvar for vrt tjenestetilbud mot nye kunder i regionen, skape ny forretning og styrke partnerskapet med Nordea
  • Ha ansvar for og drive initiativer som skaper engasjerte og motiverte medarbeidere
  • Sikre hy kundekvalitet og etterlevelse i trd med alle vre standarder, regler og retningslinjer
  • Videreutvikle vr tilstedevrelse og markedsandel i regionen
  • Tilgjengeliggjre og ta i bruk AI for hente ut synergier, effektivisering og kt kvalitet 

 

Du vil lede et team p f.t. 8 medarbeidere som betjener Private Banking-kunder i regionen. Rollen er basert i Bergen eller lesund, og du rapporterer til Leder for Private Banking Norge.

 

Hvem er du?

 

Samarbeid. Eierforhold. Lidenskap. Mot. Dette er verdiene som veileder oss nr vi skal vre p vrt beste og som vi tror at du deler med oss.

 

For lykkes i denne rollen tror vi at du:

  • Har erfaring fra Wealth Management, Personal Banking eller Business Banking, med kundebetjening og kjennskap til vre policyer og prosesser
  • Har et sterkt kundefokus og forstr vrt kundeservice- og rdgivningskonsept
  • Er  en dyktig personalleder med sterkt kunde- og forretningsfokus, og evner skape et hypresterende team

 

Din bakgrunn og erfaring:

  • Har utdanning fortrinnsvis p masterniv innen relevant fagomrde
  • Har svrt gode kommunikasjonsevner bde p norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
  • Har forstelse for digitale distribusjonsmodeller og datadrevne forretningsmodeller
  • Har en kommersiell tankegang, er kreativ, ambisis og positiv, og nsker bidra til alle deler av verdikjeden
  • Er proaktiv og jobber strukturert, og p alle mter en god rollemodell for medarbeidere, kolleger og interessepartnere.
  • Har erfaring med ledelse og endringsledelse (sette ml, coache, utvikle talenter, endre ved behov og f endringer til skje)

 

Hva vi tilbyr

 

Vi har mange flinke folk i Nordea! For noen handler det om ta neste steg i karrieren. For andre er det utforske nye omrder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til utvikle deg.

 

En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de strste nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til utvikle deg og lre fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmilj.

 

Hybrid arbeidsmodell vi har tro p verdien av bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den  friheten som fleksibilitet gir.

 

Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en brekraftig en. Vi mener at vre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjr oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for finne nye mter forbedre mangfold og inkludering i vrt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for vise vr forpliktelse og engasjere oss med andre for fortsette lre og forbedre oss.

 

Hvis dette hres ut som deg, ta gjerne kontakt med oss!

 

Neste steg

 

Send inn sknaden s snart som mulig og senest 07/06/2026.

 

Hvis du vil vite mer kan du gjerne kontakte leder for Private Banking Norge Marte Kopperstad p marte.kopperstad@nordea.com, eller leder for Private Banking Office;  Per-Christian Thorsen, e-post: per-christian.thorsen@nordea.com.

 

Vi er Nordea. Med over 200 rs erfaring med sttte og utvikle de nordiske konomiene, er vre verdier dypt forankret i disse pne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de strste arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til utvikle deg og mte fremtiden med oss.