Job ID: 3886

Rollen som frmgenhetsrdgivare Nordea@work inbr att se till att nyckelpersoner och ledare av vra kundfretag fr frstklassig privatekonomisk rdgivning, att vara den som driver samarbetet med andra affrsomrden och att ppna drren fr arbetsplatsbesk tillsammans med lokalkontoret s att alla anstllda fr ett erbjudande om att bli kunder i Nordea. 

Om vrt team

Lr knna Nordea@work-teamet.  

Vrt team om 9 medarbetare finns ver sdra Sverige frn Jnkping till Malm. Vi tillhr Personal Banking men samarbetar och sitter oftast ihop med Business Bankings rdgivare. Vr roll r att se till att gare, fretagsledare och nyckelpersoner i vra kundfretag fr frstklassig rdgivning fr sin privateknomi. I teamet sker kontakten dagligen via Teams och ngra gnger per r fysiskt, vilket gr att du ven blir en del av det team som du fysikskt sitter tillsammans med lokalt, det senare en viktig del fr att f till samarbetet inte minst med fretagsrdigvarna. Du kommer att utg ifrn kontoren i Kalmar eller Karlskrona.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Detta r vrderingar som vgleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut och som vi tror att du delar.

Vad du kommer att gra

• Privatrdgivning till fretagsledare, gare och nyckelpersoner i vra kundfretag.  
• Samarbete med Fretagsrdgivare, Nordea Liv och Private bankingrdgivare fr att n gemensamma affrer. 
• ppna drren fr arbetsplatsbesk fr att tillsammans med lokalkontoret erbjuda anstllda i kundfretagen att bli kunder i Nordea.

Vem du r

Det hr r rtt roll fr dig om du inte bara levererar p mlen, du tar det ett steg till och ser till att ge kunden en bankupplevelse utver det vanliga. Du tar ansvar fr att leverera det som utlovas till kunderna med hg kundnjdhet och hga affrsml. Du gillar att samarbeta med andra och delar med dig av bde affrer och goda rd.  Du r en erfaren privatrdgivare som redan idag uppvisar hg mluppfyllnad. 

Din bakgrund och kompetens innefattar: 

• Swedsec-licens r ett krav - bde sparande och boln. 
• Erfarenhet och kunskap om den finansiella marknaden samt vergripande kundkaper inom skatteomrde o familjertt.
• Ngra rs erfarenhet som privat, premium eller frmgenhetsrdigvare.  
• r lngt framme digitalt och r snabb med att ta till dig nya verktyg och arbetsstt
• Du har ltt fr och tycker om att ntverka bde internt och externt och har ltt fr att bygga nya affrsmssiga relationer.

Det skulle vara vrdefullt om du ven: 

• Har erfarenhet och framgng i att jobba med tjnstepensionaffren tillsammans med flyttsupporten. 
• Har erfarenhet framgngsrika interna samarbeten med andra affrsomrden 

Vad vi erbjuder

Mnniskor kommer hit nr de vill komma ngonstans. Fr somliga r det att ta sin karrir till nsta niv. Fr andra r det att bryta ny mark inom sitt kompetensomrde med andra ord, du kommer alltid framt hos oss.

Vr kultur frmjar resultat och tillvxt, och vi erbjuder olika mjligheter att utvecklas och lra av duktiga kollegor med olika bakgrund i en levande arbetsmilj.

Mngfald och inkludering r naturliga delar i vrt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats r hllbar. Vi tror verkligen p att vra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och personlighetsdrag gr oss starkare tillsammans. Varje dag strvar vi efter att hitta nya stt att frbttra mngfald och inkludering inom vr gemenskap. Ett exempel p det r att vi har skrivit under European Diversity Charters i de lnder dr vi r verksamma fr att visa vrt engagemang och engagera oss med andra fr att fortstta lra och bli bttre.

Om det hr lter som du, tveka inte att hra av dig!

Nsta steg

Skicka in din anskan senast 29/04/2026.

Fr mer information r du vlkommen att kontakta Mikael Samuelsson via mikael.samuelsson@nordea.com som ven r den som kommer vara din huvudsakliga kontakt i anskningsprocessen. 

Fr facklig information, kontakta Finansfrbundet p finansforbundet@nordea.se eller SACO p saconordea@nordea.com.

Rekryteringsprocessen bestr av fljande steg:

• Preliminrt CV-urval
• Telefonsamtal med rekryteraren
• Onlineintervju med rekryterande chef
• Bakgrundskontroll

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi bygger relationer. Vi stter en personlig prgel p allt vi gr nr vi ger rd till vra kunder, samarbetar med kollegor eller mter kandidater som sker jobb hos oss.

Vi lr oss och utvecklas. Vi r stolta ver att vara experter och tnka framt. Vi anvnder vr expertis fr att mta vra kunders behov, frn det enklaste till det mest komplexa. Vi har ett tillvxttnk i vrt arbete som gr att vi kan fokusera p ett bredare perspektiv i vra dagliga utmaningar.

Vi leder frndring. Vi tar ansvar och r medvetna om konsekvenserna av vra beslut, bde fr vra kunder och fr vrt lokala och globala samhlle. Med tanke p vrt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hllbarhet till en integrerad del av vr affrsstrategi.

Vi r Nordea. Vi har en 200-rig historia av att stdja och ka de nordiska ekonomierna och vra vrderingar r djupt rotade i dessa ppna, progressiva och samarbetsvilliga samhllen.

Nordea r en av de strsta arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland och hos oss har du utmrkta mjligheter att lra, utvecklas och ta dig framt.

Vi frbehller oss rtten att endast svara p utvalda anskningar.