
at ING Bank
OtherPosted 2 months ago
No clicks
Als Werkstudent/in im Professional Recruiting im Bereich Human Resources sammelst du intensiv praktische Erfahrung in der Identifikation und Gewinnung von Talenten, speziell Fach- und Führungskräften, die zu unseren Anforderungen passen. Du übernimmst schnell Teilverantwortung in der Kandidat*innenkommunikation, koordinierst Interviews und klärst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses. Darüber hinaus arbeitest du an Projekten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und unterstützt die Einführung des Prozessdesigns. Dein Ziel ist die beste Candidate Experience und du wirst schnell zur Ansprechperson für interne Stakeholder im Thema Recruiting.
- Compensation
- Not specified EUR
- City
- Frankfurt
- Country
- Germany
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und mchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Werkstudent*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Wir bieten Dir die besten Voraussetzungen, den Rahmen und die Mittel um in die Arbeit der Recruiter*innen reinzuschnuppern. Dank optimaler Begleitung kannst du jederzeit Fragezeichen in den Raum stellen und baust mit uns Dein Skillset von Organisation bis Kommunikation in der Praxis aus. Klingt gut? Dann bewirb Dich!
Deine Aufgaben
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams fr Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und untersttzt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Fhrungskrften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Du bernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, kmmerst Dich z. B. um die Terminierung von Vorstellungsgesprchen und klrst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Was schon gut luft, kann noch besser. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der berarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschlieenden erfolgreichen Einfhrung des Prozessdesigns gefragt.
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen untersttzt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist fr den suchenden Bereich.
Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience fr unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst fr unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.
Dein Profil
Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
Fit in MS Office
Spa und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilitt und Hands-on-Mentalitt
Proaktive und eigenstndige Arbeitsweise
Willen, die Welt von Morgen mitzugestalten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Verfgbar fr mindestens 6 Monate ab sofort (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
Ansprechende Vergtung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
Zusammenarbeit auf Augenhhe in einer Du-Kultur
Hybrides Arbeitsmodell: Zustzlich zur Arbeit im Bro kannst Du auch mobil arbeiten im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Lwenstarke Netzwerkangebote, persnliche und fachliche Weiterbildungsmglichkeiten sowie vielfltige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernhrung und Balance
Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfltig: unterschiedliche Persnlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschtzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Na, wie wr's?
Bewirb Dich einfach online bei uns am schnellsten geht's, wenn Du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schon parat hast.
