Equipe :

Vous intgrez la Direction Gnrale Europenne dune banque internationale en appui direct de lassistante du CEO Europe.

Dans un environnement dynamique, exigeant et confidentiel, vous participez au bon fonctionnement de la direction, en lien avec de nombreux collaborateurs internes et externes (filiales, services, partenaires, fonctions support).

Pourquoi nous rejoindre?

• Une exprience unique au cur de la direction gnrale dun grand groupe international, aux cts de directeurs de haut niveau
• Lopportunit de dvelopper une vraie expertise en coordination et gestions de projets
• Une vision transversale de lentreprise et de ses projets stratgiques
• Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, idal pour apprendre travailler avec des profils seniors
• Des interactions rgulires avec des quipes multiculturelles, en France et ltranger
• Une alternance formatrice dans une ambiance professionnelle, dynamique et collaborative

Mission :

Au sein de la direction gnrale, vous serez amen(e) :

• Participer la gestion administrative quotidienne
• Grer lagenda et les rendez-vous du CEO Continental Europe
• Prparer et organiser les visites des membres de la direction internationale du Groupe
• Assurer la communication interne et externe au nom de la direction gnrale
• Participer la coordination des projets de lentreprise

Profil :

• Etudiant(e) en tudes suprieures niveau bac+3/4 : GEA, LEA, RH, PGE/MGE
• Autonomie, rigueur, discrtion et sens de lorganisation
• Capacit travailler en quipe et communiquer efficacement
• Curieux(se) et ouvert(e) sur le monde des entreprises
• Comptences en communication crite et orale en Anglais et Franais
• Matrise du Pack Office

Mme si vous ne remplissez pas 100% des critres, nous vous encourageons candidater si vous pensez que le rle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a t certifi Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute rcompense nos pratiques RH et nous reconnat comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Crer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, cest aussi favoriser un bon quilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilit, notamment grce notre accord de tltravail
• Une politique de dveloppement de carrire dynamique grce des programmes de dveloppement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualit dploye par notre HSBC University
• Un accs divers dispositifs permettant de garantir votre bien-tre psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunits linternational car ce poste peut constituer un point de dpart qui vous permettra ensuite dvoluer potentiellement dans les autres pays o nous oprons
• Un environnement de travail qui favorise les thmes de Diversit & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphre de support en tant vous-mme

• Une carte tickets restaurants ou accs au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

tre ouvert diffrents points de vue est important pour notre activit et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en liminant les obstacles et en veillant ce que les carrires soient accessibles tous.

Si vous avez besoin dun amnagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos donnes personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilises dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrires sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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